企业百日双扫活动方案.docx

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1、企业百日双扫活动方案为进一步深化巩固安全生产大检查成果，全面抓好我公司安全生产工作，根据关 于进一步深化安全生产大检查成果全面开展安全生产“百日双扫”活动工作方案 （X安（2022） 8号）及公司委公司政府安全生产工作部署，从即日起至10月底在全公司范围内开展安全生产“百日双扫”（扫风险点、扫隐患整改点）活动，全面排查整治风险隐患，坚决遏制我公司生产安全事故。现就有关事项通知如下: 一、指导思想树牢安全发展理念，强化安全生产红线意识和底线思维，严防各类事故发生，为 我公司营造安全稳定的发展环境。二、工作目标通过集中开展安全生产“百日双扫”活动，有效传导压力，层层压实责任，集中 排查一批安全生产

2、领域风险点，集中整治一批安全生产领域事故隐患，深入构建 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，坚决防范安全风险管控不到位 变成事故隐患、隐患未整改演变成安全事故。三、组织领导公司安委会成立安全生产“百日双扫”工作领导小组，公司总经理任组长，副总 XX、XX任副组长，各职能部门负责人为成员。工作领导小组办公室设在公司 安委会办公室，具体负责“百日双扫”活动日常调度推进工作。四、方式方法（一）工作原则。安全生产“百日双扫”坚持安全生产“党政同责、一岗双责、 齐抓共管、失职追责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必 须管安全”、“谁主管、谁负责”和“分级负责、属地管理”原则，按

3、照公司安委 会牵头抓总、各部门具体实施，分级负责、条块结合、总体联动的工作机制推动 工作落实。（二）时间安排。从即日起到2022年10月31日。（三）“百日双扫”具体措施。L企业查“扫”。要做到企业查“扫”全覆盖，按照应急管理部制定的企业主 要负责人执法检查重点事项表，推动企业主要负责人懂“红线”意识，懂法律 法规要求，懂本企业安全重点，懂同行业典型事故案例，严格落实第一责任人责 任，重点查“扫”国家安全生产方针政策、法律法规、规章制度、安全技术操作 规程的贯彻执行情况。2 .领导查“扫”。各部门主要领导要率先垂范，带头开展安全查“扫”工作，在 重要时段对重点领域、重点场所、重点部位开展安全查

4、“扫”工作。3 .专家查“扫”。聘请专家根据企业类别、装置工艺、危险因素等实际情况，分 门别类制定安全风险隐患排查清单，严格按清单内容由安全生产专家和被检查单 位的安全管理人员、技术人员共同分析风险等级，保证隐患排查覆盖面和工作质 量，防止走过场。（四）“百日双扫”主要内容L查人员体系。是否成立安全管理机构，责任分工是否明确；是否按照所属行业 和规模配备专职并可以兼职的安全生产管理人员或委托具有相关专业技术资格 的工程技术人员提供安全生产管理服务；是否按照规定配备注册安全工程师从事 安全生产管理工作。4 .查责任体系。是否建立和落实全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等

5、内容；是否投入安全生产必需的资金，按规定提取和使用 安全生产费用；企业职工是否遵守以岗位安全责任制为主的安全生产管理制度, 严格遵守安全生产法规、制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。5 .查制度体系。是否建立：全员岗位安全责任制度；安全生产教育和培训制度； 安全生产检查制度；安全风险分级管控制度；安全操作规程;危险作业管理制度； 劳动防护用品使用和管理制度；安全生产隐患排查治理制度；重大隐患治理情况 向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职工代表大会报告制度；生产安全事 故紧急处置规程和应急预案，生产安全事故报告和处理制度；安全生产考核奖惩 制度。6 .查监督考核体系。是否将安全生产纳

6、入员工绩效考核和部门年度考核；是否发 挥工会或员工监督安全生产的积极性,利用信息化手段,提高监督的效率和效果。7 .查风险辨识管控。是否对安全风险进行全面辨识和分级管控，并建立管控责任 清单，明确管控责任单位和管控责任人，制定并落实具体的管控措施；是否绘制 安全风险“一牌一图三清单”和设置安全风险告知；是否在较大危险因素的生产 经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志；是否对安全设备进行经 常性维护、保养和定期检测；是否关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、 防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息；是否使用应 当淘汰的危及生产安全的工艺、设备；自查餐饮等行业的生产

7、经营单位使用燃气 是否安装可燃气体报警装置。8 .查隐患排查治理。是否建立并落实隐患排查制度，是否通过职工大会或者职工 代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报，重大隐患治理情况是否向负有安 全生产监督管理职责的部门和企业职工代表大会报告制度；是否登录和正常使用风险预警等信息系统；是否建立健全隐患排查治理自查登记台账，企业是否有隐 患报告和处理记录，是否采取措施消除隐患，是否形成闭环。9 .查特殊作业管理。是否经过严格审批，办理作业票，作业票应符合国家标准； 作业前，是否对涉及的作业人员资质、设备、设施等进行检查，使之符合安全要 求；作业人员作业时是否正确佩戴好防护用具；作业现场是否有全程录像

8、，是否 专人监护，并清楚作业职责、安全事项和有应急处置知识和救援能力；作业过程 中出现异常情况是否立即停止作业，待风险排除或采取防范措施后再作业；作业 人员在作业期间是否严格遵守操作规程。10 查应急管理。是否按规定制定本单位的应急预案；是否制定应急演练计划，定 期组织应急演练，编写应急演练评估报告；是否按规定建立应急救援组织；应急 处置员工是否做到应知应会；是否存在监控室无人值守，监控信息系统报警未处 置，主要负责人节假日驻厂值班值守情况。11 查“三违”管理。是否建立健全反“三违”规章制度；是否及时纠正、查处违 章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象；是否关注从业人员的身体、心理状况和 行为习

9、惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉；是否开展习惯性违章行为排 查整治，是否考核奖惩到位。12 .查安全培训管理。是否制定安全培训制度、计划和安全培训经费预算；是否 建立安全培训档案，安全培训档案应包括安全生产教育和培训的时间、内容、参 加人员以及考核结果等情况；单位主要负责人和安全生产管理人员是否有安全资 格证，其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员是否有安全培训合格证; 特种作业人员是否持有特种作业证上岗；是否有在应用新工艺、新技术、新材料、 新设备以及转岗前对从业人员安全培训的培训记录。IL查转包管理。是否存在将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安 全生产条件或相应资质的

10、单位和个人。是否存在生产经营项目、场所发包或者出 租给其他单位的，没有与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或 者在承包合同、租赁合同中未约定各自的安全生产管理职责；对承包单位、承租 单位的安全生产工作未统一协调、管理，未定期进行安全检查督促整改。五、相关要求（一）各部门要进一步提高对安全生产“百日双扫”活动重要性的认识，成立安 全生产“百日双扫”活动领导机构，强化责任落实，确保全公司安全生产形势持 续稳定。（二）坚持问题导向抓整改。要加强安全生产“百日双扫”活动组织领导，针对 本部门的突出问题和薄弱环节，坚持立查立改、边查边改。（三）广泛组织宣传动员。充分运用XX,加大对安全生产“百日双扫”活动的 宣传；鼓励员工通过电话、书信、电子邮件等方式，举报重大事故隐患。（四）加强执法和考核工作。公司安全生产“百日双扫”活动领导小组将安全生 产“百口双扫”活动开展情况纳入年度安全生产责任目标考核内容。（五）强化信息及时报送。每周，各部门要将安全风险隐患排查详细清单上报公 司安全生产“百口双扫”活动领导小组办公室。