企业技术类工作分析示例03工作分析表( 技术经理）.docx

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1、技术经理工作分析表表一:从事岗位名字技术经理有无兼职无我的上级岗位名字总经理我的部门名字技术研发中心下级的岗位技术员岗位任职资格要求 年龄：30-40岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：本科以上学历，无机化学类专业毕业 婚姻状况：不限 经验要求：3年以上本行业工作经验，1年以上管理 岗位工作经验 知识要求：熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的 各项质量标准 能力要求：优秀的问题分析能力、判断与决策能力、 沟通能力、创新能力 其他要求：能承受较大工作压力，良好的团队合作精 神表二:重要性具体工作占用时间1参与公司年度生产计划和新产品开发的制定（新产品研 发个数不低于3个）5%2按照生产计划下发的施

2、工单安排釉料的调配工作（提前2天准备好）15%3原材料检验（正确率达100%）15%4负责做好每一次批次釉料的质量检测工作并做好完整记 录（记录完整率100%）,并做好生产过程中各环节的质量 监控，及时解决出现的问题（出现问题24小时之内做出15%回应并有效解决）5负责对每一生产批次下发施工配方单并保证接收部门确 认无误，监督接收部门是否按照配方单进行生产（监督 完成率100%）10%6根据原料的实际情况及时更改生产配方，并及时上报， 并通知横向部门和岗位（每月至少一次形成报告上报到 总经理）5%7降低生产成本，完成新产品的开发工作（生产成本降低 10%以上，新产品开发每年至少3项以上）5%8完成本部门各项业务流程的制定10%9完成下级岗位人员的培训工作10%10指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据10%