企业如何做好春节间防疫防控工作.docx

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1、一、临近春节疫情防控难度增大，依据国家/省/市关于节日疫情防控执行原则：1、中高风险地区员工：不离开当地，就地过年。2、建议非必要不离开工作地、不跨省、不出境，不前往风险地 区。3、节前中高风险（地区到市）不去、节后中高风险（地区到市） 不回。4、低风险地区返乡员工，执行当地政策返乡（出发前确认出发 地、到达地市、区（乡、镇）政府离开和接收防疫政策）。二、单位防疫工作要求：1、员工去向排查：提前排查节日期间留守、返乡、出省、出境 员工信息；做好留宿员工节日期间保障，针对不同情况制定返程 员工集中核检、隔离等预算工作。2、防疫包干制：做好本单位防疫管控工作。全面落实春节防疫 包干制管理措施，加大

2、春节前、中、后入厂人员防疫检查管控力 度。严格落实、测温、扫码、登记、通风、消毒、戴口罩等措施， 出现疫情预警信息，第一时间上报防疫防控领导小组。3、风险地区报告制：人力对节日回家、风险地区、密接、疑似、 隔离、出差、出入境员工，逐人确认核准，中高风险防疫防控微 信群日清日报。4、减少聚集活动：减少或不举行大型聚集性的会议、活动。5、物资储备：排查本单位防疫物资的储备、测温设备有效运行 情况，查缺补漏，一（周）储、一（周）备、一（周）用（保证 三周储备用量）。6、卫生消杀：增加日防疫消杀频次，逐级落实各部门、区域、 线体、班组开展防疫卫生消毒工作；组织保洁物业对公共区域（餐 厅、卫生间、公寓、

3、班车等）常态化防疫卫生消毒工作。7、异常人员隔离：公寓、工会提前预算预留隔离房，组织物业 做好公寓防疫日常管控和异常人员隔离等工作。三、员工防疫工作要求：1、春节员工出行要求：各单位排查员工节日期间返乡信息，国 家发布的中高风险地区员工，不离开当地，就地过年；低风险地 区员工返乡，出发前确认出发地、到达地市、区（乡镇）政府离 开和接收防疫政策并按照当地的政府防疫政策要求执行。2、配合防疫检查：积极响应本单位节日疫情防控要求，配合并 严格执行本单位防疫检查、隔离、居家办公等防疫管控措施。3、员工返回管控: 1）低风险地区省外返回员工：须持往返两地48小时核酸检测阴 性报告（两份报告）复工上班（包括入住公寓）。2）中高风险地区返回（健康码、标注*号）员工：严禁复工上班 （包括入住公寓），执行3次核酸，14+7天隔离，隔离结束后持48小时核酸阴性报告、健康绿码，复工上班。3）密切接触者、次密切接触者、与感染者活动时空轨迹重叠的 人员、“同时空”伴随人员，实行14天集中隔离和7天居家健康 检测。4、健康申报：自1月25日开始至春节结束2022年2月17日， 每日坚持健康申报。近14天有中高风险往返或与各地确诊病历 行程轨迹有交叉、健康码、行程码（带*号、红黄码）、咳嗽、感冒、 发烧、核检异常等情况，请立即主动向所在单位人力、安管部门 报备，配合执行3次核酸，14+7隔离等防控措施。