中层领导年度工作考核(公司部门中层领导年度工作考核表).docx

上传人:王** 文档编号:212187 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:3 大小:7.51KB
下载 相关 举报
中层领导年度工作考核(公司部门中层领导年度工作考核表).docx_第1页
第1页 / 共3页
中层领导年度工作考核(公司部门中层领导年度工作考核表).docx_第2页
第2页 / 共3页
中层领导年度工作考核(公司部门中层领导年度工作考核表).docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《中层领导年度工作考核(公司部门中层领导年度工作考核表).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中层领导年度工作考核(公司部门中层领导年度工作考核表).docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名.职务.何时任现职.一、述职报告摘要(由本人填写)签名年月 日二、民主评议情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见组长年 月 日四、被考核者意见签名年月 日五、董事会意见董事长签字年 月 日六、公司中层以上领导综合考核表考核考核内容平分等级项目好较好一般较差岗位职责范围完成情况工作实 绩评价公司布置的任务完成情况年度工作目标完成情况思想理论水平:能掌握政策并指导工作本职业务能力:熟悉本职与相关业务,能完成业务组织协调能力:能合理安排工作,协调其他部门关系调研综合能力:进行组织调查研究,提出对策德能素 质评价用人能力:能指导下级工作,并对下级作出公正评价口头表达能力:口头表达逻辑清楚,有说服力文字表达能力:能独立完成各种文字工作法纪观念:廉洁奉公,遵守并维护法纪改革创新能力:能接受新事物,工作有创造性自我述 职评价自我评价客观,对自身问题能认真分析对今后努力方向明确,整改措施切实可行综合评价等级

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!