中学评优制度.docx

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1、XXXX中学评优制度一、评选范围对象每学年度评选表彰一次(教师节),表彰在各自工作岗 位上做出突出贡献的在岗教职工。二、评选表彰项目优秀教师、优秀班主任、先进工作者(表彰名称可根据 实际情况进行微调)三、评选表彰名额按本学年在岗正式教职工约25%确定名额评选表彰。四、评选标准(一)基本条件:热爱社会主义祖国,坚持党的基本路 线,积极投身教育事业,模范履行岗位职责,遵纪守法,品 行端正,有良好的职业道德和工作业绩。有下列情形之一者,不得参评:L违反国家法律法规者。2 .违反师德师风造成不良影响者。3 .有旷工(课)、旷会者。4 .全年累计病假达2个月以上或事假达1个月者。5 .工作中有重大责任事

2、故者。6 .不服从工作安排者。(二)优秀班主任:除具备上述基本条件外,并具备下列一些条件:L班主任会议(活动)出勤率高。2 .所管班级无违法及重大违纪事件,无重大责任事故。3 .在班级量化管理评比中,所管班级得分较高。4 .班风班纪好,学风正,综合考试成绩好。5 .所在班积极参加学校举行的各项活动,并取得较好成 绩。6,善于做好所在班级科任教师的联系协调工作,班主任 的核心作用发挥得较好。(三)优秀教师:除具备上述基本条件外,并具备下列 一些条件:L关心爱护学生,教书育人,为人师表,无体罚及变相 体罚学生,在师生中口碑好。6 .认真完成教学工作任务,教学常规检查优良,教学效 果好。7 .积极参与教研、教改并取得较好成绩。8 .教学、会议出勤率高。9 .年度考核为优秀者优先考虑。(四)先进工作者:除具备上述基本条件外,并具备下 列一些条件:L遵章守纪,较好履行岗位职责,出色完成各项任务。10 团结协作,教职工评价高。11 出勤率高,有工作主动性,有奉献精神。12 关心爱护学生,为人师表,立足本职服务育人,家长 学生评价高。五、评选方法程序评选按照教学人员、班主任、行政管理人员(干事)三 块进行。根据三类不同的指标进行数据测算一一民主评议推荐 学校领导班子研究综合研判和审定一一公示结果一一 表彰六、本办法从公布之日起实施

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