党员干部【“三比三争”践行动】心得体会四篇.docx

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1、党员干部【“三比三争”践行动】心得体会篇一市史志办党总支部将认真学习贯彻党的二十大精神，以“三比三争”活动为契机，组建宣讲小分队，发挥史志“教化育人”作用，深化推进“四史”教育工作。以“比”的斗志和“争”的激情，开展“史志讲堂每月一讲”活动，提升干部业务能力。发挥支部书记“头雁作用形成支部“雁阵效应”，创建“四强”党支部，发挥机关党建引领服务作用，助力宜春高质量发展。篇二开展“三比三争”活动极大地激发了全体干部职工干事创业的积极性、主动性，营造了敢闯敢拼、争先创优的浓厚氛围。作为一名年轻党员干部，我将拿出“比”和“争”的信心、决心，敢于主动挑大梁、担重任、打硬仗，大力发扬敢想敢干、苦干实干、干

2、就干成的攻坚精神，走出“舒适圈”，把工匠精神落实到检验检测工作中，为宜春高质量发展贡献力量。篇三作为市科学院“三比三争”专班的一名成员，我将对标榜样强弱项、学习先进补短板，把工作标准调到最高、精神状态调到最佳、办法措施调到最优，按照“三比三争”活动工作方案要求，加强与牵头部门的沟通配合，扎实做好施工作战图和平台录入工作。树立“不在上游就是下游”的争先意识，在担当实干上下功夫，强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，开拓进取，不断推动“三比三争”工作落地落实。篇四全市科协系统将坚持以“比”的志气、“争”的决心开拓进取、攻坚克难，深入开展“三比三争”活动。以“精气神”为总前提，强化思想认识，不断提升服务“创新是第一动力”的能力本领。以“学比争”为关键点，强化比学赶超，不断提升服务“人才是第一资源”的要素保障。以“绩效功”为必答题，强化担当实干，不断提升服务“科技是第一生产力”的工作合力，推动党的二十大精神在全市科协系统落地生根、见行见效，为宜春建设成为江西综合实力强市贡献科协力量。