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义务教育教师工资待遇保障工作联席会议制度V组成人员召集人:副召集人:成员:联席会议办公室设在县教科局,承担联席会议日常工作。联席会议设联络员,由各成员单位有关股室负责人担任。二、工作职责县委组织部:每年测算一次公务员平均工资收入状况,确保数据真实准确,作为教师工资动态调整的依据。县教科局:加强教师队伍思想政治和师德师风建设,做好义务教育教师工资待遇保障政策的宣传解释工作,通过对比组织、人社部门提供的当年公务员、义务教育教师年平均工资收入数据,提出本年度义务教育教师综合考评奖励发放意见,报县政府审批,组织各学校根据考核结果发放教师综合考评奖励。指导教育系统各单位制定绩效工资考核方案,督促教育系统各单位按时、足额、公正分配绩效工资;积极协调各部门发挥联动效能,严格落实教师各类工资待遇政策,确保义务教育教师工资待遇落实到位,激发教育发展内生动力。县财政局:将教师工资待遇纳入财政预算,教育经费支出优先保障中小学教职工工资,确保教师各类工资待遇按时足额发放。县人社局:每年比对测算一次公务员和义务教育教师年平均工资收入情况,确保数据真实准确,作为教师工资动态调整的依据,科学足额核定教师绩效工资总量。