2023“三抓三促”研讨材料及实施方案后附情况汇报5篇.docx

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1、2023三抓三促研讨材料及实施方案后附情况汇报5篇第1篇2023年开展三抓三促行动实施方案解读一让发展的每一步都更加坚定更加坚实更加坚毅为政之栗，贵在落实；落实之栗，重在执行。事实证明，强化“起步就是冲刺，开局就是决战”的奋进姿态，树牢”今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，干每项工作时立足一个“早”字，落实一个“快”字，方能干出事业、干出成绩。抓执行促落实，就是要听号令。开展好“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动，就需要广大党员干部对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状,都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦党中央重大决策部署，坚决防止不执行、乱执行、执行不到位、选

2、择性执行等问题，及时清除贯彻落实中的“拦路虎”“中梗阻”“断头路”，积极融入和服务全省“一核三带”区域发展格局，深入实施“四强”行动，加快打造“五个区”、建设“六个XX”进程，全力以赴抓巩固促衔接，抓项目育产业、抓生态优环境、抓服务惠民生、抓治理防风险，以实干实绩推动经济社会高质量发展。业精于执行、成于实干，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。为此，XX“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案明确提出，全州上下要强化“快速反应、立即行动”的工作理念，建立“五项机制”，做好抓执行促落实工作，让我州发展的每一步都更加坚定、更加坚实、更加坚毅。建立全周期管理机制，台账清单促落实

3、。对各项决策部署、工作任务分类建立台账，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，做到项目式推进、全周期管理。及时跟进掌握进展情况，对超期、临期、正常推进的任务,按照“红黄蓝”三类管控，动态更新、及时预警。建立领导带头机制，以上率下促落实。对重点任务和重大专项工作，成立专班，建立联席会议制度，定期分析形势任务，研究解决问题，推动工作落实。建立健全“月督促、季调度、年评估”工作机制，对执行进度、执行过程、执行质效严格管理，及时把控调度，确保决策落实、任务抓实、成效务实。建立揭榜挂帅机制，攻坚突破促落实。对标党的二十大作出的重大战略部署，结合实施“十四五”规划和奋斗目标，梳理确定一批执行难、推

4、进难、落地难的攻坚任务,作为“一把手”工程，深度谋划推动，整合优势力量，协调各方参与，积极向上争取，采取跨层组队、横向联合等方式全力攻坚克难，确保高质量完成攻坚任务。建立常态长效机制，检视整改促落实。常态化盘点检视各项决策部署执行情况，全面查找执行不力问题，分析原因、细化措施，限时整改、逐项销号。针对主观原因导致的问题，有针对性地查漏补缺，完善制度机制；针对客观因素导致的问题，采取深化改革的办法攻坚克难，积极推动解决。建立跟踪问效机制，督办督导促落实。按照“应督尽督”要求，制定督办任务清单和计划台账，定期督办落实,加强跟踪问效、督促检查。每季度选取一批重要规划、重点项目、重大资金，综合运用实地

5、督查、明察暗访、大数据督查等方式开展重点督导，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，及时发现问题、纠正偏差。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局,全州上下必须务实功、出实招、求实效，在强化执行中提升创造力、战斗力、竞争力，干出桦人“能行成”的自信,干出桦人“战拼抢”的韧劲，奋力谱写新时代XX社会主义现代化事业新篇章。第2篇开展“三抓三促（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动专题研讨心得发言材料全区“三抓三促”行动动员大会的胜利召开，为我们下一步的工作指明了方向、理清了思路，在新的“赶考”路上，作为一名纪检监察干部，同时作为区委抓落实活动办督查组组长，我将立足本职工

6、作，积极履职，以实际行动推动各项工作落地见效。一、树牢强练内功意识，提升能力素质。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。今年适逢抓落实活动年，作为履行监督专责队伍中的一员，我将牢记“打铁的人首先要做铁打的人”，增强学习自觉性，改进学习方式方法，将政治理论和纪检监察业务知识学习同加强同推进，努力提高自身素质，切实提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。同时，虚心向“老师傅”拜师学艺，多问多请教，从中汲取营养，坚持在干中学、学中干,切实提高办信办案能力。二、树牢真抓实干意识，提高工作质效。“行是知之始，知是行之成。工作中要摒弃只求“过得去”不求“过得硬”、只管“差不多”不管“差多少”思想，发扬脚踏实地

7、、真抓实干的工作作风，能办的事情马上办，难办的事情想办法办。今年区委抓落实活动督查工作，由单纯督查向服务、协调、督导转变，涉及的内容点多面广，对负责督查工作的干部提了新要求。我将对标对表上级有关文件要求，发扬钉钉子精神，不断提升监督本领，对领导交办的各项任务实行挂图作战，逐项对账销号，确保各项督查任务一抓到底、落地见效。三、树牢协同合作意识，发挥监督合力。事成于和睦，力生于团结。每个人都不是绝对独立的个体，面对区委抓落实活动督查工作，我将牢固树立“一盘棋、一条心”理念，提高政治站位，围绕区委“三抓三促”行动部署的重点任务，坚持问题导向，健全常态化、精准化、集成化督查制度，明确任务目标，细化岗位

8、职责，层层压实责任，强化督查问效，以更优更高的工作标准，更紧更实的工作责任，更深更透的工作举措，推动督查工作落实落细落到位。第3篇开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动发言材料区委书记XX在“三抓三促”行动动员大会上强调“抓”是关键、是重点、是抓手，“促”是成效、是落点、是结果，只有“敢拼、会拼、善拼”，我们的各项工作才能得到促进、得到落实。抓工作落实是党员干部的基本职责，也是基本要求，务必人人尽责。抓落实自当提升能力。“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，习近平总书记在中央党校（国家行政学

9、院）主要领导干部党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话，对年轻干部提出明确要求，其中一个重要方面，就是提高抓落实的能力。工作中，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、增强本领、指导实践、推动工作，要在“求真”上下功夫，认真学习理论知识、掌握国家大政方针，提升业务能力水平、增强工作本领，只有这样才能把握要点要素，让抓落实精准高效，特别是不出偏差。抓落实理应强化担当。习近平总书记强调“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我们党百年历程，带领中国人民取得一个又一个的胜利，创造的一个又一个奇迹，靠的就是求真务实、真抓实干。干部、干部，自然要担当实干，在认真学习、掌握工作理

10、论、增强工作本领的基础上，更要强化担当，在“务实”上做文章。XX冲刺全国县区经济百强目标既定，2022年经济社会发展目标任务已定，蓝图已绘就，目标确定了，任务明确了，我们就应当咬定青山不放松，不达目的不罢休，坚持不懈抓落实，要有锲而不舍的奋斗精神，更要有坚定的政治勇气和政治担当，以一件盯着一件干、一事盯着一事抓的韧劲，层层抓落实、层层抓解决问题。只有这样，才能把党和国家的各项方针政策落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，才能确保目标任务顺利实现，推动宏伟蓝图变为现实。我们每一名党务工作者、每一名党员都要树牢首府意识、强化首府担当，履职尽责、真抓实干，以强有力的党建工作保障XX高质量发

11、展。抓落实更需讲究成效。抓落实，不仅要实干、苦干，更要会干善干。要始终坚持问题导向，紧紧抓住关系群众切身利益的紧迫任务，选好切入点，找准着力点，打开突破口，从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，从让人民群众满意的事情做起，在解决一个个突出问题和办好一件件实事中狠抓落实。作为一名党务工作者，我将在党建工作薄弱环节、薄弱领域上下功夫，在如何发挥党建引领作用，落实好抓党建促乡村振兴、促基层治理能力水平提升上下功夫，切实增强基层党组织的政治功能，全面提升党建工作成效，让群众更有获得感、幸福感，坚定感党恩、听党话、跟党走。抓落实，考验的是党性，强调的是一种政治自觉，更是对党的事业的忠诚。作为党的干部，

12、我们的岗位和职权,都是党和人民赋予的，我们的责任就是要对党和人民负责。抓落实不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠诚就要自觉服从组织安排，不折不扣落实组织交办的工作，把人民对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点，作为始终坚守的奋斗目标，逐梦前行。第4篇2023年党支部书记谈开展“三抓三促”行动心得体会及感想全省上下开展“三抓三促”，既是我们抓落实、促发展的重要举措和有效抓手，也是一次思想的大洗礼、观念的大更新、状态的大重塑。作为一名基层党员干部，我将聚焦今年全所工作思路，团结带领干部职工在学习上促提升，在工作上见实效，在作风上严要求。以“三抓三促”行动为契机，结合工作实际，立足

13、工作岗位，苦练本领，打造一支肯拼搏、有担当、作风良、素质高的收费队伍，着力推进全所各项工作赶超进位、争创一流，为全省高速公路运营工作高质量发展交出一份满意的答卷。第5篇“三抓三促”行动心得体会、研讨发言问题是时代的声音，是工作的牵引，是努力的方向。深入开展“三抓三促”行动，必须牢牢坚持问题导向。要始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，坚决扫除作风顽疾，着力强化责任担当，切实提升各级干部履职尽责水平。干部作风关乎发展活力、决定事业成败。当前，我省干部作风主流是好的，但也存在不容忽视的问题。有的干部事业心、进取心不足，甚至抱着“躺平”“佛系”心态，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子。有的干部在其位不

14、谋其政、不尽其心、不担其责，政策措施落得慢，改革举措实施慢，重大任务推进慢。有的干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄，谋发展没有思路，促落实没有招数，解难题没有办法。有的干部承平日久、斗志衰退，面对新矛盾新挑战，畏首畏尾、瞻前顾后，稳字当头“守摊子”，不敢试、不敢闯；有的干部敷衍应付、浮皮潦草，工作机械执行、因圈吞枣，考虑问题不周全、组织活动不周密。有的干部挑三拣四、不愿吃苦，遇到问题和矛盾，能推就推、能躲就躲。有的干部为了个人政绩，盲目作决策、上项目、铺摊子，甚至利用手中权力，吃拿卡要、雁过拔毛。这些问题，主要归为七类：麻木僵化不思为；懒散疲沓不勤为；能力平庸不善为；求稳怕乱不敢为；粗枝大叶不细

15、为；拈轻怕重不想为；私心作祟不正为。七个方面问题，虽然表现不一，但危害和影响都很大。这些问题的存在，说到底同我们的为政理念、干事本领、执行力度、工作效能有着直接关系。在“三抓三促”行动中，各级各部门和广大党员干部，一定要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视、反躬自省，以发现问题为出发点、以解决问题为落脚点，发扬彻底的自我革命精神，下决心“祛除顽疾”、下狠心“刮骨疗毒”。要通过不断反省，不断开展批评与自我批评，从一次又一次检视中升华自己。要虚怀若谷、放下身段，虚心听取别人的意见，善于学习别人的长处，在从善如流、见贤思齐中改进自己的不足。人不率则不从，身不先则不信。”群众看干部、干部

16、看领导，领导干部以身作则、以上率下，大家就会跟着做、照着做。整治“七类问题”，攻克作风顽疾，领导干部要当好“领头羊”，带头从为政理念、干事本领、执行力度、工作效能等方面，认真查找不足、切实改进作风、着力提升素质，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥“头雁”效应。同时，纪检监察机关要加强监督、高悬利剑，让不想干事的人离岗，让不会干事的人让贤，让做不成事的人靠边；组织部门要精准识别、大胆使用，让想做事的人有更多机会做事，让能做事的人有更好岗位做事，让做成事的人有更高平台为人民做大事。一个地方的发展，干部是决定力量，作风是关键因素。让我们紧盯问题、靶向施治，通过开展“三抓三促”行动,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，不断加快XX现代化建设步伐。开展“三抓三促”行动方案为深入贯彻党的二十大精神和习近平总