2022年新版管理评审计划.docx

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管理评审计划编号:计划评审日期2022.3.12评审地点会议室评审目的:对公司IS09001质量、ISol4001环境、IS045001职业健康安全方针和目标和公司质量、环境、职业健康安全管理体系的现状进行评审,确定质量、环境、职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。评审组织:主持:总经理出席人员:管理者代表、各部门负责人评审内容:a)以往管理评审所采取措施的实施情况;b)与管理体系相关的内外部因素的变化;包括合规义务,重要环境因素;c)有关管理体系绩效和有效性的信息,包括下列趋势性信息:1)顾客满意和相关方的反馈,包括抱怨;2)目标的实现程度;3)过程绩效以及产品和服务的符合性;4)不合格以及纠正措施;5)监视和测量结果;6)审核结果;7)外部供方的绩效。d)资源的充分性;e)应对风险和机遇所采取措施的有效性(见6.1);f)持续改进的机会;评审准备工作要求:预定评审前3天,综合部负责根据评审内容要求,组织评审资料的收集。要求公司各部门准备参加评审会议的讨论提纲等必要的文件,评审资料由管理者代表确认。编制:批准:日期:2022.3.12

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