（2篇）2023年第一季度书记抓基层党建工作述职报告+2023年全面建设清廉国企研讨发言材料.docx

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1、2023年第一季度书记抓基层党建工作述职报告现将本人2023年第一季度抓基层党建工作述职如下，请予审议。一、履行职责情况（一）狠抓政治教育，筑牢政治意识。我坚持把巩固思想政治教育作为政治建设的首要任务来抓，认真学习党的二十大精神，以习近平新时代社会主义思想主题教育为抓手，充分利用微信小程序、学习强国等网络平台强化学习，实现了集中学习常态化、交流研讨常态化、网上学习常态化、学以致用常态化，增强机关干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”、自觉做到“两个维护”。今年以来，机关组织集中学习共计*场次；开展学习交流及研讨活动共计*余场次。（二）落实责任担当，提

2、高履职能力。我能严格落实全面从严治党各项要求，认真履行机关党委第一责任人职责。注重发挥党委统领作用，坚持落实“第一议题”制度，按照*关于落实“第一议题”制度的通知要求，结合上级党委学习内容，组织机关党委深入学习习近平总书记2023年新年贺词，学习贯彻习近平总书记在中央党校研讨班上的重要讲话精神和2023年全国两会精神，并将第一议题制度落实到机关各党支部，开展学习讨论发言，既谈学习心得、又提工作思路，做好学以致用、学用结合的文章。积极发挥机关党委党建引领作用，制定下发*解决形式主义为基层减负*项措施等制度措施，规范机关内部管理，加强机关作风建设，进一步推进机关作风整治活动深入开展。一季度以来，机

3、关党委召开党委会*次，研究议题*个，座谈交流*次，推动了各项工作顺利开展。（三）坚持从严从实，加强党风廉政建设。机关党委着眼于机关队伍党风廉政建设，坚持问题导向，以刮骨疗毒式的坚强决心，着力整治突出问题，纯洁队伍风气。面对机关年度评功评奖和公务员年度考核等工作，能够充分发扬民主，不搞一言堂，与班子成员能够酝酿通气，切实凝聚集体智慧，体现集体力量，向*党委推荐优秀个人*人。能够虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足。*月*日，机关党委召开2022年度专题民主生活会，深入查摆剖析班子建设存在的问题，班子和班子成员能够做到不避重就轻，敢于揭短亮丑，一针见血，对照查摆出的问题，认

4、认真其抓好整改，切实相互帮助、相互提醒、相互提高。二、存在的问题本人抓基层党建工作虽有一定成效，但距离*党委的标准要求，仍存在着较大差距：一是对所属各支部的组织生活指导不到位。指导帮扶不够，检查指导多停留在实际工作任务的落实上，对于组织生活制度执行不规范问题的整改指导和跟踪问效不到位。二是理论联系实际的能力有待提升。主要是按照上级的教育安排部署思想教育工作，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。三是党员管理有待加强。平时对党员关心多教育少，没有激发他们的党员模范带头作用，有时怕得罪人存在好人主义思想，导致党员管理有时会松懈，一定程度上影响了党员队伍的健康成长。三、下步工作

5、计划下步将从以下几个方面着手，提升机关党建工作质量：（一）把政治建设摆在首位。坚决贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，带头做到“两个维护”，努力做好“三个表率”。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，引导党员时刻遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻发挥表率带头作用。（二）持续加强理论学习。坚持“学理论、学精神、学业务”作为提高党员素养、锤炼党员党性的“发动机”。通过书记讲党课、领导领学、中心组学习、专题党课、支部四微活动分享、学习强国、红色场馆参观学习等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，做到学思用贯通

6、、知信行合一。（三）加强服务型党组织建设。扎实推进“五好”党支部创建工作，夯实“亮身份、亮职责、亮承诺”为推动*工作高质量发展的“加速器”。通过安排“党员双报到“、“我为群众办实事”、党员志愿服务队等活动，亮清党员职责，不断唤醒党员身份意识，进一步焕发机关党建活力。（四）全面落实从严治党要求。把开展“比能力、比作风、比贡献”活动作为贯彻落实党的二十大精神的“加油站”。通过开展召开党风廉政推进会、党风廉政知识竞赛、集体廉政谈话、新提拔干部任前集体谈话等活动，进一步推动党员干部作风建设、提升业务工作水平，培养出一支风清气正、干事创业的党员干部队伍。在今后的工作中，我将务求实效，更加严格要求自己，端

7、正工作态度，团结同志,加强理论学习，提高自身能力素质，争取下步工作中取得更好成绩，给上级党委和同志们交上一份满意的答卷。2023年全面建设清廉国企研讨发言材料建设清廉国企，是推动经济社会高质量发展的关键。近年来，*市把“清”和“廉”的要求贯穿到国企生产经营管理全过程、各领域、各环节，积极构筑清廉理念与国资监管工作深度融合的崭新格局，为推动全市经济社会发展贡献国企坚实力量。“廉”文化营造“新风气”充满清廉文化氛围的企业才能走得更远、更好。走进*水务集团，清廉新风扑面而来：“*清风角”设置优秀廉洁作品展，“书香水务”放置清廉经典书目，“大美如水”文化展厅推出生动形象的党建文化展示？主题鲜明的清廉元

8、素为集团员工带来“沉浸式”的廉政教育。“我们精心打造*清风角、大美如水文化展厅、党建文化示范基地、新时代文明实践所等，在集团营造风清气正的干事氛围。”*水务集团党委委员、纪委书记，市监委驻*水务集团监察专员*介绍，集团各级党组织依托这*个基地开展主题党日活动、组织党性教育专题培训、召开警示教育大会、举办清廉经典诵读活动等，丰富集团公司“水”文化的“廉”内涵，推动廉政文化与企业文化深度融合。加强廉政文化建设是清廉国企建设的重要抓手。一直以来，*市坚持将市属国企纳入廉洁文化阵地建设版图，让廉洁文化看得见、摸得着、可感知。市国资委突出“一企一特色一阵地”的清廉文化矩阵建设，打造了*水务集团“大美如水

9、”文化展厅、*轨道交通集团“*绿城清风站”、“*剧场绿城青莲站”主题车站、*交投集团红色主题游船、*乡村振兴集团崇善公司党建公园清廉竹园等一批清廉企业新阵地，进一步激发企业优秀文化资源活力。此外，市国资委还积极开展系列清廉主题活动，不断健全“三会一课”、主题党日等组织生活形式，挖掘培育国企讲师队伍等，推进清廉理念融入国企文化建设日常，让廉洁文化入脑入心。“廉”因子激发“廉动力”让清风根植于心，让清廉内化于行。*市聚焦主责主业，一个个经营发展“廉”因子不断激发企业内生“廉动力”，不断擦亮企业高质量发展的鲜明清廉底色。“我们聚焦项目为王，突出抓好盘活资产、园区建设、基金运作等重点领域的长效监督，靶

10、向开展专项整治，让廉洁清风持续吹进项目一线，以风清气正的政治生态为集团高质量发展赋能提效。*产投集团党委副书记、职工董事、工会主席*说。截至目前，*产投集团落实“项目为王”新签约项目*个，“三企入桂”新签约区外项目*个，产业园区数量*个，入驻企业超*家，项目覆盖新能源汽车、动力电池、铝基新材料、生物医药、电子信息等产业。厚植清廉国企建设，需要聚焦主责主业，层层压实责任，推进清廉元素融入生产经营和改革发展全过程。*市全面引导市属国有企业深植“廉因子”，通过开展“项目为王”督战考评、组织市属国有企业大力推进资产盘活和多渠道融资工作、印发*市直国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作实施方案等，推动国

11、有企业生产经营健康发展。截至2022年*月*日，各监管企业完成“项目为王”重点项目*个，“三企入桂”签约项目*个，总投资*.*亿元，超额完成引进投资*亿元的任务。“廉”制度筑牢“防火墙”清风起处闻廉声，制度尚廉促和谐。清风入企，制度固廉，方能释放国企治理新效能。为从源头上管控易滋生腐败风险的重要环节，*市把廉洁风险防控工作贯穿业务开展的始终，深入推进清廉元素融入国有企业内部管理和改革发展的全过程，不断锻造国有企业清正之“源”，确保清廉国企建设取得扎实成效。聚焦“风险预警”。积极推进智慧国资系统迭代升级，加强监管业务全面信息化建设，有效提升对监管企业重点领域和关键环节的廉洁风险防控能力，提升资产

12、负债预警与风险管控预警水平；组织开展监管企业2021年度内部控制体系建设监督评价工作，采取企业自评及市国资委聘请中介机构评价相结合的方式，不断压实企业内控体系建设主体责任。聚焦“责任落实”。研究出台*市国有企业违规经营投资责任追究暂行办法*市国资委监管企业禁入限制人员信息管理办法（试行）等工作制度，制定关于印发*市国资委履职清单（2022年版）的通知,明确国资监管的*项权责事项和行权方式，切实厘清权责边界。聚焦“考核激励”。将清廉国企建设纳入国有企业党建考核和业绩考核的重要指标体系，通过“两随机”督导调研、每月专项监督检查、述职评议等，全力推动国有企业党建和党风廉政建设各项工作。注入“廉”动力，发展有活力。*市将进一步聚焦清廉*建设部署要求，严抓主体责任、狠抓工作落实、紧抓成果提升，探索建立一套与企业高质量发展相融合的清廉建设长效模式，不断推动全面从严治党向纵深发展，以坚决行动和实际成效写好清廉国企建设的崭新答卷。