3篇纪检监察干部队伍教育整顿心得体会.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会本次教育整顿，以典型案例敲响警钟、用翔实数据拉响警报，充分展示了中央纪委、省纪委坚决清理门户、坚决防止“灯下黑”的决心和信心。这些案例和数据，令人震撼、也使人警醒；让人痛心，更发人深思。对如何加强自身建设，我认为应对照“纪检监察”这四个字，深刻领悟其内涵，既对标看齐，又见贤思齐。一、纪，即守纪律冰冻三尺，非一日之寒。那些被通报的纪检监察干部,都曾非常优秀，但因为平时不守纪律、不讲规矩，一失足便成千古恨。我与室内的同志定会牢记“执纪者必先守纪”，坚持以更严的纪律、更严的规矩来要求和约束自己，坚决做到执行纪律不走样、遵守规矩不含糊，始终把纪律放在心中、将规矩扛在肩上

2、，使守纪律、讲规矩成为浸在骨子里的党性原则、融在血液中的自觉行为。二、检，即要检点俗话说“正人先正己“。在日常生活中，我们纪委干部更要为人正派，生活检点，作好表率，尤其要正确对待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种腐蚀、拉拢和诱惑。我定会与室内的同志一起保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，从严管住自己的心、嘴、手和脚，坚决清理净化朋友圈和生活圈，不断提升自己的精神内涵和情趣爱好，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。三、监，即受监督纪委的马列主义手电筒不能光照别人，也要经常照照自己，同时还要允许让别人来照一照我们。我会牢牢树立监督者更要自觉接受监督的意识，把监督不仅仅看成是一种约束,更是一种爱护，

3、经常问一问自己：执行公务时是不是秉公执纪、廉洁用权了？面对监督时是不是闻过则喜，有错即改了？信任不能代替监督。我一定会用最严的纪律标准要求自己、管好队伍，使大家形成在监督之下工作和生活的习惯，自觉接受组织和人民群众的监督，确保本室纪律审查工作始终在制度的笼子里运行。四、察，即察秋毫一名合格的纪检监察干部，既要有对党无限忠诚、敢于对腐败现象作坚决斗争的政治品质，又要有对腐败行为明察秋毫、惩腐肃贪的执纪能力。如果我们畏首畏脚，不愿监督、不敢监督，对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为，必然辜负于党、失信于民。特别是随着全面从严治党的深入推进，一些违纪问题呈现出新特点、新情况，更需要我们明察秋毫，严

4、明执纪。我会带领室内同志拉长耳朵、瞪大眼睛，围绕容易产生腐败的风险点和薄弱环节，“盯住人”、“看住事”，橹起袖子加油干，真正把纪律立起来、严起来，执行下去。严到深处是责任，细到微处是关爱。我与室内的同志会深入理解和认真践行“严管就是厚爱”，不忘初心，秉公执纪，坚持以优良的作风铸造“铁打之身”，用良好的业绩彰显“打铁之人”，使自己无愧于从事的“纪检监察”这块金字招牌。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会天下纪检是一家。纪检干部出问题，最心痛的是纪检干部，最应该反思的也是纪检干部。在“一通报、一通知”下发前，新一届市纪委常委会未雨绸缪，以超前谋划的思维、以前所未有的力度，狠抓全市纪检监察干部队伍建设，

5、制定了一号文件，明确了30条措施。这次，又在机关多个层面组织学习、讨论、反思。具体到研究室，有两个风险点：一是，研究室和研究室干部虽然没有在监督执纪一线,但因为是纪检机关内设部门和纪检干部，对纪检监察工作特别是执纪审查工作和案件多多少少知道一点。社会上的人愿意跟我们接触，打听一些事情，面临着该不该说、是否保守工作秘密的风险；二是，在纪检机关工作，当一些亲戚、朋友、同学等被执纪处理时，面临着该不该受请托说情的风险；三是，研究室虽然没有监督执纪权力，但在业务工作中因为有起草文件、文章的职责，也就有一定的话语权，面临着文件、文章中的政治立场是否坚定、提法是否准确的政治风险；四是在调研工作中、起草材料

6、中面临着调研是否务实、文风是否朴实的考验。面临这些风险和考验，汲取纪检干部腐败深刻教训，将努力从以下几方面进行整改：一是在学习中站稳政治立场。不学习，就谈不上研究。感觉到在纪检部门工作是一种责任和幸运，应该珍惜，立足本职，扎实工作。面对层出不穷的新事物、新问题、新情况，牢固树立持久的学习理念，接受新事物，领会新精神。在学习中提高政治觉悟，提高调查研究能力，提高文字表达能力。二是在文章中体现知行合一。围绕市纪委常委会决策部署，进行反腐倡廉建设内在规律研究，及时掌握新时期反腐倡廉建设的新情况、新问题。把课题调研、理论研究等工作取得的成果准确、及时地反映到领导讲话和文件起草中。坚持真理的勇气，在提交

7、的文件、文稿中讲真话，反映真实情况。同时树立良好的调研工作作风，坚持走基层、转作风、改文风，找问题、摸实情、写短文，直奔主题、开门见山。三是在言行上从严要求自己。严于律己，严格要求，慎言、慎行、慎独、慎微，管好自己的嘴、手和脚，不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该去的地方不去,纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，守住防线，把住底线。纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿的研讨发言材料随着全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的召开，纪检监察干部队伍教育整顿正式拉开帷幕。开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，中央纪委二次全会对教育整顿作出了工作部署。我认为，

8、这次教育整顿是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，是坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”最果断的行动，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。我在教育整顿中，要保持“三种心态”，争做“三种人。一、保持信念坚定的心态，做政治忠诚的“明白人”一是在“学”上下深功。以教育整顿为牵引，以政治教育、党性教育为载体，学习研读党的二十报告和中央纪委二次全会工作报告等指定材料和权威读本，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，提升对开展教育整顿重大

9、意义的认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的行动自觉二是在“立”上下深功。树立坚定的理想信念，才能始终不忘初心，始终秉公用权、清正廉洁，全心全意为人民服务。坚定忠诚于纪检监察事业的政治信念，勇于同一切不廉洁行为作斗争，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素。以勇于担当作为的实际行动不负身份不辱使命，把干劲和闯劲集中到全市发展大局上去，为现代化强市建设提供纪律保障，做保障高质量发展纪检监察铁军中的一员。三是在“践”上下深功。纪检监察机关是担负着“两个维护”特殊使命和重大责任的政治机关，纪检监察干部最鲜明的政治品格就是对党忠诚。坚定正确政治方向、忠诚践行“两个维在实践中把

10、习近平总书记关于全面从严治党的重要原则、重要要求、重要举措把握好、贯彻好、落实好。提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉并善于从政治上观察和处理问题，把讲政治、讲党性贯穿于监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责、纠治“四风”等全过程各万面O二、保持自我革命的心态，做遵规守纪的“带头人一是在“查”上下真功。对照党的政治标准，切实站在讲政治的高度，大力弘扬刀刃向内，刮骨疗毒的自我革命精神，全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题。敢于动真碰硬、敢于触及要害，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，在灵魂深处查，在要害痛处找，列出问题清单。查自己有没有作风飘浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋

11、取私利等问题，有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为。二是在“改”上下真功。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题，深刻剖析问题的根源，动真碰硬重点推进整改。对照问题清单，边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，销号一个巩固一个。结合警示教育，利用警示案例，以案促改，举一反三，改出成效，改出实绩三是在“做”上下真功。纪委监委是执纪执法机关，执纪者必先守纪，律人者必先律己.强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，自觉做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。自觉接受最严格的约束和监督，

12、自觉遵守党纪国法，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。积极参与“法规制度执行年”活动，严格按照法定权限、规则、程序开展工作。自觉加强思想改造，自觉严守纪律规矩，自觉践行“三严三实”，始终保持忠诚干净担当的政治本色，始终做党和人民的忠诚卫士。三、保持为民担当的心态，做监督执纪的“铁面人”一是在“稳”上下实功。站稳以人民为中心的政治立场，以实际工作成效取信于民。把坚持以人民为中心的发展思想作为“第一要求”，树牢宗旨意识，把人民立场作为纪检监察工作的根本出发点。以保障增进民生福祉、促进共同富裕政策落实为重点，严查民生领域“微腐败”。坚决查处就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品

13、安全、执法司法等领域腐败行为和群众身边的“蝇贪”。用心用情办信，对群众来信来访及时受理、调查、反馈，有效化解群众反映突出问题。二是在“敢”上下实功。要坚定斗争意志，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责，有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神，面对违法违纪敢于亮剑，面对贪污腐败敢于斗争，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候，精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，努力增强斗争本领，争做监督执纪的“铁面人”三是在“担”上下实功。政治担当是检验党员干部的政治操守、政治品格的重要标准。要牢固树立责任重于泰山的意识，敢于坚持原则，敢于较真碰硬，对工作善始善终、善作善成知责于心、担责于身、履责于行。以市纪委监委印发的2023年重点工作任务分工清单为“作战图”和“任务书”，以“时时放心不下”的责任感，落实工作要求，细化工作任务，对工作目标实行项目化推动、销号式管理，做到明责、担责、履责，在担当上“先人一步”，在履职上“快人一拍”。