XX商报社202X年度公开招聘工作人员的实施方案.docx

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1、XX商报社202X年度公开招聘工作人员的实施方案X商报，Xo现因工作需要，决定向社会公开招聘工作人员共X名，具体公告如下：一、招聘岗位、人数及资格要求本次招聘共计X人。具体岗位、人数及资格条件详见附件XX商报社商报社202X年公开招聘工作人员岗位计划表。二、报名基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。（二）具有良好的政治素质和道德品行，坚持马克思主义新闻观，无参加非法组织或活动及其他不良记录。（S）具备岗位要求的专业素养、身体条件及心理素质。（四）年龄不超过35周岁，大学专科及以上学历（含202X年应届毕业生）。AOl至A03岗位放宽年

2、龄至40周岁的具体要求详见附件XX商报社商报社202X年公开招聘工作人员岗位计划表。（五）非202X年毕业的报考人员相关证书取得以及相关资历计算时间截止至202X年11月30日；202X年的应届毕业生相关证书取得时间截止至202X年7月31日。（六）符合国家法律法规规定的其他条件和亲属回避的相关政策规定。（七）入职后须服从工作调配。三、招聘程序本次公开招聘采用网上报名、资格初审、笔试、资格复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。四、网上报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员应认真阅读本次公开招聘有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自

3、行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。1 .报名网站：XX人才网企事业单位公开招聘网站（X）2 .报名时间：202X年12月3日9:00至12月16日17:00；报考人员补充材料时间截止至202X年12月19日22:00,逾期不予受理；资格初审时间截止至202X年12月20日17:00（工作日上班时间）。3 .如实填写报名表，并以附件形式上传以下材料的图片或文档：（1）有效身份证；（2）毕业证书；(3)提交教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网X查询下载)；4 4)A(H至A

4、03岗位，具有年龄放宽至40周岁条件者，须提供工作单位人事部门出具的“国家举办的新闻单位从业经历”工作证明；5 5)A04岗位，具有同等条件下优先录取资格的报考人员，须提供工作单位人事部门出具的“国家举办的新闻单位从业经历”工作证明。4.网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为35OdPi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考人员将无法及时打印本人的准考证。五、考试和资格复核(-)笔试1 .各岗位笔试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,笔试开考人数比例低于3：1的，是否继续开考，由招

5、聘单位研究决定。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2 .笔试内容：公共基础知识+专业知识，卷面总分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占总成绩的50%。3 .笔试时间、地点及注意事项，具体见笔试准考证。(-)资格复核面试前报社将对所有岗位入围面试人选进行资格复核：1 .笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复核规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件，逾期不参加资格复核的考生，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试的人员。2 .入围面试人员资格复核的时间和地点另行通知。（三）面试1 .按照笔试成绩从高到低的顺序，每个岗位根据面试考生数与招聘计

6、划数3：1的比例确定面试名额；比例低于3的，面试成绩不得低于70分方可进入下一环节。2 .面试采用结构化面试形式，主要考核考生语言表达、仪态举止、沟通合作、专业水平等各项综合能力。面试分值100分。面试成绩占总成绩的50%o3 .面试时间、地点及注意事项，具体见面试准考证。（四）笔、面试打印准考证入围笔试、面试的报考人员自行上网打印准考证，打印准考证时间另行通知。六、考试注意事项L报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知，了解防疫期间考试要求，做好防疫准备。报考人员所持“XX健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。考试前14天内有国（境）外旅居史、国内疫情中

7、、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。报考人员入场和离场均须按要求佩戴口罩，考试当天报到时因体温异常（N373t）,经工作人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试；复检仍高出37.3。C的，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备，并在考试前实时关注属地疫情防控要求。（如有最新要求，以准考证“注意事项”要求为准）2.做好安全承诺，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其

8、考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。七、体检1 .体检人员以岗位招聘数为基数，按1的比例，依总成绩从高分到低分确定；若总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定，若面试成绩也一样，则较长工作经历者优先。2 .体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。3 .体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结论的7日内提出复检，体检结论以复检结果为准。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格，并按相应岗位报考人员考试总成绩的高低依次递补，至取足名额。八、考察L体检结束后，由招聘单位对体检合格人员采取调查、座谈、

9、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考核。2 .被考察人员还须提供户籍所在地相关部门出具的综治、征信等证明。3 .当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依总成绩从高分到低分依次递补。九、公示聘用及薪酬待遇体检合格后，在XX人才网XX站(X)热点公告专栏公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。1 .岗位薪资：聘用人员与聘用单位签订劳动合同，薪资待遇按聘用单位相关规定执行。2 .其他福利待遇：凡签订聘用合同者，享受国家法定节假日，“五险一金”将国家相关规定办理。符合南安高层次人才等政策规定者，可享受相关补贴。3 .住宿：不提供住宿，由

10、聘用人员自行解决。十、其它事项1 ,对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)情形的，立即取消笔试、面试、聘用资格或解除聘用合同。2 .本次公开招聘公告以XX人才网热点公告栏（X）发布为准；考试成绩等相关信息将通过XX人才网热点公告栏发布，报考人员应随时关注，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。3 .联系电话：有关岗位要求及待遇问题可咨询：X（法定工作日上班时间）；有关网上报名技术问题可咨询：X（法定工作日上班时间）；4.本次公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。XX商报社商报社202X年X月X日