某县委组织部副部长学习二十大精神心得体会.docx

《某县委组织部副部长学习二十大精神心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某县委组织部副部长学习二十大精神心得体会.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某县委组织部副部长学习二十大精神心得体会党的二十大吹响了党带领全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的进军号角，鼓舞人心，催人奋进。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期首要的政治任务，我们将紧紧围绕这一主题主线，通过举办老干部报告会、党支部书记培训班等形式；通过抓实老干部政治学习、主题党日等方式；通过发挥“离退休干部工作”“赣鄱老干部微讯”“上饶老干部”和“银耀赣鄱”等平台作用，在全县广大离退休干部和老干部工作者中掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，深刻把握新时代老干部工作的时代使命、实践内涵，聚焦“作示范、创一流”目标要求，阵厉奋发、勇毅前

2、行，在弋阳“传承红色基因和高质量发展示范区”建设中展现老干部工作部门的责任与担当。一、强化政治引领，广泛凝聚老同志共识党的二十大报告指出，要以党的政治建设统领党的建设各项工作。要坚持把政治建设摆在首位，采取有效措施，深入抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。要坚持以党的二十大精神为指引，凝心聚力夯实组织基础，提升离退休干部党支部“三化”建设标准，持续推动离退休干部“示范党支部”创建，擦亮局机关“老干部之家”品牌，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，促进广大老同志形成共识，自觉做到离岗不离党、退休不褪色。二、强化资源整合，确保服务管理不断优化增进民生福祉，提高人民生活品质，这是党的二十大对实现人民对美好

3、生活向往的新要求、新论断。我们要准确把握新时代老干部多样化、差异化需求，切实抓好政治生活待遇落实，坚持做到“四必访”和离休干部“一人一策”精准服务，构建单位、社区、家庭和社会“四位一体”服务管理格局，为老同志提供多元化、精细化、个性化、便利化服务。要立足老干部对美好生活的新期待，在推动老年大学县域全覆盖的基础上，实现从“有形”向“有效”转变；进一步深化老干部活动中心建设，改善活动条件、提升服务水平；以“互联网+老干部工作”为驱动，激发老干部工作新活力，为老同志“学、乐、为”创造更好条件。三、强化作用发挥，激励老干部发挥余热结合老干部实际，围绕为党和人民事业增添正能量的价值取向，积极搭建平台，为

4、他们老有所为创造良好条件。注重老干部发挥作用品牌建设，打造特色亮点，使他们成为“银发人才”的生力军。要引导广大离退休干部向县委县政府中心工作聚焦、向改革发展大局聚力，在弘扬方志敏精神、庚续红色血脉、传承红色基因的实践中，在基层党建、乡村振兴、疫情防控、社会治理、创文创卫以及关心下一代等工作中作出新贡献，在弋阳“六个县”建设中体现新担当、展现新作为。四、强化素质提升，激发老干部工作队伍干事创业活力党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。当前，老干部工作面临一些新情况、新问题，离休干部普遍进入高龄期和高发病期，退休干部人数越来越多，且年龄跨度较大、思想活跃、兴趣爱好广泛，对服务管理提出了新的更高的要求。我们要深入研究新时代老干部工作的特点和规律，全面掌握老干部工作政策，着力提升做好老干部工作的素质和能力，切实打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、老干部信赖的工作队伍，确保老干部能共享新时代改革发展成果。