公司安全员培训课件.ppt

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1、公司安全员培训公司安全员培训 众所周知,企业规章制度中有关安全生产的条文,众所周知,企业规章制度中有关安全生产的条文,是用鲜血和生命换来的教训,它反映了生产过程中是用鲜血和生命换来的教训,它反映了生产过程中的客观规律,谁也不能随心所欲地违反,否则,就的客观规律,谁也不能随心所欲地违反,否则,就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场,员要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场,员工的违章现象,却屡禁不止。大量事实证明,违章工的违章现象,却屡禁不止。大量事实证明,违章不但制约了企业的生产,而且还危害员工的生命安不但制约了企业的生产,而且还危害员工的生命安全。事故统计表明,全。事故统计表明,70%

2、70%的事故是由于违章指挥或的事故是由于违章指挥或违章作业造成的,因此,杜绝违章现象是企业预防违章作业造成的,因此,杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。事故发生的重要手段。企业员工违章操作行为的主要表现(1 1)主观心理因素 1 1、 自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的能力,爱虚荣,这样的人往往会发生违章操作。2 2、 麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万,就怕万一”的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下,个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果,或着认为别人也这样做而没有出事,因此,无视有关的操作规程,麻痹大意

3、、无视警告,不按操作规程办事。3 3、马虎敷衍,固执。有的员工工作不经心,我行我素,将岗位安全责任制、岗位操作规程扔在脑后,把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”,一意孤行。4 4、懒惰蛮干,贪图方便。有的员工工作时不愿多出力,耍小聪明,总想走捷径,操作时投机取巧,图一时方便,结果造成违章操作。5 5、玩世不恭,逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力,以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良,使少数员工产生逆反心理,领导在时我注意,领导不在时我随意,甚至产生对抗行为。(2 2)客观因素影响 1 1、安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事,与自己无关,漠视安全。这种人安全意识淡薄,自我保护

4、意识差,而且不愿参与各种安全活动。2 2、安全责任心不强,工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训,对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉,但在实际工作中,却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度,往往明知故犯,违章操作。3 3、缺乏安全教育意识。多年来,企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓,人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSEHSE培训等。总的来说活动开展了,但实际收效并不理想。4 4、安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹,有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟,不好意思管,对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况

5、下,一味强调按时完成任务,从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。事故发生的主要原因发生事故,其原因多方面的,除自然灾害外,主要有以下几方面原因;1 1、设计上的不足;如厂址选择不好,平面布置不合理,安全距 离不附合要求,生产工艺不成熟,从而给生产带来难以克服 的先天性的隐患。2 2、设备上的缺陷;如设备上考虚不周,材质选择不当,制造安 装质量低劣,缺乏维护及更新等。3 3、操作上的错误;如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规 章制度等。4 4、管理上的漏洞;如规章制度不健全,人事管理上的不足,工人缺乏培训教育,作业环境不良,领导指挥不当等。5 5、不遵守劳动纪律;对工作不负责任,缺乏主人翁

6、责任感等。一、公司安全员岗位责任一、公司安全员岗位责任1、协助公司总经理贯彻上级有关现场安全生产的指示和 规定,并检查监督整改执行情况和推进提升。2、检查本企业有关安全技术规程的执行情况。 3、建立和健全公司现场、安全工作原始记录和台帐资料, 检查各分厂的相关记录。 4、每天深入生产现场,及时发现隐患并及时处理,制止 违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工 作,并立即报请领导处理。 5、搞好本企业员工的安全教育和安全生产技术考核工作, 指导(三级员工教育档案)新入厂员工的“三级”安全 教育,检查分厂、班组、岗位安全教育的执行情况。6、负责本企业所有安全设施、防护器材、灭火器材的监 督管

7、理、审查工作。(消防器材管理台帐) 7、对于本企业内所有违规现象和违规作业所涉及的人员 和部门有权直接进行考核。(责权一致性)8、事故调查处理严格执行“四不放过” 即事故原因没有查 清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职 工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过的 原则,提出整改措施并监督实施(必须向部门提出整 改措施意见,并做好记录,否则发生事故,将由个人 承担管理责任和渎职责任。)同时做好事故分析和 上报工作。(事故表格:2份)二、安全生产管理条例二、安全生产管理条例1、“五同时”原则 :即安全工作与生产工作同时计划、同 时布置、同时检查、同时总结、同时评比。(各公司 安全专管

8、员在每周例会上要根据自己工作中遇到的问 题和个人的看法,提出意见。) 2、凡不符合安全生产要求,有严重危险的厂房、设备和 设施,有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情 况,有权停止操作并及时报告领导处理。3、新进企业的员工及实习、代培、变换工种的人员,必 须进行“三级安全教育”。未经教育和考试不合格者, 不准参加生产或单独操作。(一旦发生重大或特大事 故时,调查小组进行调查,没有任何安全档案资料的 情况下,将不能证明员工已经通过三级安全教育,公 司安全专管员首先被定性为管理责任和渎职责任,事 故责任追究将采取累计计算)4、正确使用各种劳动保护用品;不准带小孩进入厂区; 不准穿拖鞋(包括前后露

9、空的凉鞋)、赤脚、赤膊、 敞衣、穿裙和戴头巾、围巾等在生产场所进行作业; 班前禁止饮酒;严禁戴手套操作各种旋转类机床,冲 压机械严禁手入老虎口。5 5、未经批准,严禁擅自操作其他岗位(或工种)设备。、未经批准,严禁擅自操作其他岗位(或工种)设备。6 6、下班前必须关机并切断电源、气源、熄灭火种、清理、下班前必须关机并切断电源、气源、熄灭火种、清理 场所,搞好安全文明生产,保持岗位整齐、清洁和安场所,搞好安全文明生产,保持岗位整齐、清洁和安 全通道畅通。全通道畅通。(下周所进行的夜查工作中,将随机查(下周所进行的夜查工作中,将随机查 看各类设备断电情况。各公司下周起自己也开始进行看各类设备断电情

10、况。各公司下周起自己也开始进行 一次有关一次有关“工完电断工完电断”的专项治理)的专项治理)7 7、严格执行危险作业审批制度(特殊作业审批表)严格执行危险作业审批制度(特殊作业审批表),未未 经批准,不准作业。高处作业(经批准,不准作业。高处作业(2 2米或米或2 2米以以上登高米以以上登高 架设、拆除、维修、清洗)必须架设、拆除、维修、清洗)必须系好安全带,戴好安系好安全带,戴好安 全帽全帽,不准穿硬底鞋,严禁在高处抛掷工具、材料等不准穿硬底鞋,严禁在高处抛掷工具、材料等 物体。物体。 8、检查修理机械、电气设施时,必须切断电源, 并挂“停电警示牌” ,警示牌严格执行“谁挂谁 摘”的原则。9

11、、配电室、压缩机房、锅炉房、乙炔气站、油库、化工 危险品库房等要害部位列为安全检查重点,无关人员 未经批准,严禁入内。(各公司可参照动力公司做法)10、厂区内严禁吸游烟。 11、各类机动车辆进入厂区后必须严格限速,厂区主道 路行驶最高时速不得超过10km/h,进入厂门、车间门、 库房门和厂房内时速不得超过5km/h;车辆必须在指 定区域停放。12、隐患整改,必须按“三定”原则:定人员、定措施、 定期限。(反映在工作联系单,整改通知单,工作本)三、安全检查形式和内容三、安全检查形式和内容检查形式定期检查、不定期检查、专项检查 、日常检查。1)定期检查1、定期(季节性如春季、夏季 、冬季)安全检查

12、和重大 节假日(如元旦、春节、 “五一”、“十一”)前安全检 查。重大节假日及重要活动前安全检查以防火、防爆、 防盗为主要内容。2、各公司每月至少进行一次全面安全检查,由公司主管、 安全领导主持,公司现场安全专员组织,各分厂负责 人、专业技术人员、分厂安全员参加。检查内容包括: 所辖区域设备安全运行状况、本公司职工执行安全规 章制度情况、安全活动开展情况、事故隐患整改情况、 现场文明卫生情况等。(可参照制冷、动力公司) 2)专项检查 根据集团领导和集团现场安全部提出的意见,对各类专项情况进行检查,并可根据自身公司的生产和现场特点,进行本公司特色的专项检查。3)日常检查1、所有岗位都要对所辖区域

13、、设备及人员等安全状况进 行日常安全检查 。(比如点检一样,公司安全专管员 要起到实实在在的监督作用)2、安全检查过程中,如发现有危及人员安全及健康的违 章作业和现象,都有权立即停止其作业或通知相关部 门采取临时有效的安全防护措施,直至整改结束。(动力公司宣传牌板挂吊情况)三、安全检查记录及整改三、安全检查记录及整改1、现场安全检查的内容及情况都必须认真进行记录,记 录内容由现场安全员保存,日常安全检查认真做好工 作台帐。2、各单位对查出的事故隐患,应及时处理或上报,特别 是重大事故隐患,应立即报告集团总经理和现场安全 部。(威格特外来施工焊接人员,2气瓶接多个焊嘴)3、对于各类安全和现场检查

14、须做到边检查、边整改。各 类检查中发现的隐患,应及时下达“隐患整改通知单”, 提出整改指导意见并限期整改。隐患整改必须做到 “三定”,并在整改完成后接受安全部门的复检,对于 拒绝整改、整改不力或推诿扯皮的部门,集团现场安 全部将给予通报或处罚意见。 4、具体检查内容希望大家多学习公司现场、安全生产 管理细则及检查标准和员工安全手册四、四、操作现场重点违章查处内容操作现场重点违章查处内容1)违反劳动纪律 1、在工作场所、工作时间聊天、打闹。2、在工作时间脱岗、睡岗、串岗。3、在工作时间看书、看报或做与本职工作无关的事。4、酒后进入工作岗位。5、未经许可,把自己的工作交给他人。6、开动他人的机器设

15、备或车辆。7、将小孩带进生产场所。2)不按规定穿戴劳动防护用品、用具1、留有超过颈根以下长发、披发或发辫,而不戴工作帽或 戴帽不将头发置于帽内进入生产区域的。 2、高处作业不戴安全帽和栓安全带或在有高处作业下面工 作而不戴安全帽的。 3、戴手套操作旋转机床。4、操作旋转机床设备或进行检修试车时,不将衣襟扎入 腰带内或散开衣襟操作的。5、喷漆车间喷漆不按规定戴口罩的。3)违反安全生产管理制度 1、危险区作业不按规定进行危险及特殊作业申请,对即将作 业场地不进行检查的或虽经申请但未认真落实的。2、设备有故障或安全防护装置缺乏,凑合使用。 3、两人以上作业无统一指挥。 4、发现隐患不排除报告,冒险操

16、作。 5、新进工人、变换工种人员未经三级安全教育就上岗。 6、特种作业人员无证操作。 7、无关人员在变配电站、发电机房、氧气站、乙炔站、空压 站、锅炉房、油库、油漆库、易燃品(木箱)仓库吸烟。8、在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时,一人操作,无监 护。9、施工道路面没有设安全标志或警示灯。 10、修理机械、电器或进入机器内工作,无人监护,不挂警 示牌。 11、随意动用或损坏消防器材、灭火工具。 12、下班时未断开电源、气(汽)源,熄灭火种。 13、将自行车或私人用机动摩托车等停放在工作区域或者工 作车间。 4)违反安全技术操作规程1、跨越运转设备。2、设备运转时传递物件或触及运转部位。 3、用手拉、嘴吹、压缩空气吹工作遗留废铁屑。 4、在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进 行操作。 5、调整、检查、检修、清扫设备时未切断电源 6、工作过程突然停电时,未及时关闭电源。 7、攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通过或停留。 8、人从行驶中的机动车辆爬上、跳下、抛掷物品。 9、随意开动被查封、报废设备且不经过功能及安全检定。10、任意拆除设备上的安全照明、信号、防火、防爆装置和

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