开展党员教育经验交流材料:“四剂良方”破解流动党员教育“难症”.docx

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1、开展党员教育经验交流材料:“四剂良方”破解流动党员教育“难症”近年来,江西省黎川县坚持把党员教育作为党建工作重要基础来抓,聚焦流动党员管理“够不着”、教育“跟不上”、服务“送不到”、作用“看不见”等问题,开出“四剂良方”,着力解决流动党员教育难题。用好“党建云平台”,织牢“学习网”,破解管理“够不着“难症。分层分级对流动党员情况开展全覆盖摸排,逐级建立、定期更新流入、流出党员动态信息管理台账,对全县1773名流动党员做到了底数清、情况明,形成了一张纵向到底、横向到边的管理网络。基层党委和组织部门积极抓好微信公众号、流动党员微信群以及基层党建信息化平台的“两微一端”的建设和使用,搭建在线视频会议

2、系统,组织流动党员网上定期签到、线上参加“三会一课”、主题党日等活动,定期组织在线考试等,实现各种媒介资源、信息资源的有效整合,对流动党员信息变化做到实时更新、实时观察、实时研判,确保流动党员管理不漏一人。设立“红色加油站”,面对面集中补学,破解教育“跟不上“难症。利用流动党员集中返乡的有利时机,由各党(工)委组织流动党员集中“补课对年纪较轻、有行动能力的采取举办培训班、座谈交流等方式,对年纪较大、行动不便的年老党员采取送学上门、线上视频等方式,组织返乡流动党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神,为流动党员提供一个加油充电的好平台、好机会。利用在线考试

3、功能定期检验流动党员的学习成果,考试成绩直接与民主评议党员等次相挂钩,确保流动党员对重点内容学深、学透、学实。今年以来,各级党组织通过信息化平台已组织流动党员开展专题学习230余次,参与学习人数共达4000余人次。选好“红色好帮手”,点对点结对帮学,破解服务“送不到难症。由各党支部书记带头,明确各级党组织领导班子成员挂钩联系13名流动党员,组织党员与流动党员开展结对互学,由本地党员定期采取送学、帮学、寄学等形式,通过每周一条微信、每月一条短信、每季度一个电话、每年一次座谈等途径传达学习中央最新政策方针,做到每月有学习,每季有汇报,每年有总结。引导流动党员在外严格要求自己,做到学习不脱节、思想不

4、滑坡。同时,开通在线党务知识学习、党课培训、在线考试系统、视频教育,每月定期推送上传学习内容,将流动党员每月学习任务完成情况、参加组织生活情况作为民主评议党员和评优评先的重要指标,督促流动党员做到学习不脱节、思想不滑坡。唱响“红色服务主旋律”,确保学有所成,破解成效“看不见”难症。将“我为群众办实事”实践活动作为每月主题党日的规定动作,一方面,组织号召流动党员在流出地党组织广泛开展“我为群众办实事”实践活动,采取“群众点题、党支部和党员答题”方式,参与疫情防控、环境整治、乡村振兴等任务,并每日在微信群分享活动内容和收获。另一方面,对于短期内返乡的流动党员,积极组织引导他们开展“我为群众办实事”实践活动,开展志愿服务,参与常态化疫情防控、垃圾分类、文明城市创建等任务,定期在信息化平台分享活动内容和收获,把党组织的形象真正立起来。今年,1300余名在外流动党员通过各种方式参与志愿服务3200余次,共收集流动党员意见建议1800余条;帮助解决流动党员子女入学、医疗保险等问题620余件,受到流动党员一致好评。

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