市工信局在市委人才工作领导小组会议上发言提纲.docx

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1、市工信局在市委人才工作领导小组会议上发言提纲2023年,市工信局将主要采取以下三方面措施,做好做实全年人才重点工作。一、持续强化包联帮扶,及时解决企业需求。市工信局将充分利用好局领导包片、科级干部包县的县(市、区)包联帮扶制度,深入工业企业走访调研,及时协调解决企业人才需求和技术需求。-是定期走访。成立5个帮扶组,每月至少开展一次下沉县(市、区)包联帮扶活动,实地走访工业企业负责人,查看企业实际生产经营情况,嘘寒问暖、发现问题,把企业的人才需求和技术需求拉条挂账,实行台账式管理。二是积极协调。主动会同市人社局、市科技局,通过公开发布、广泛征集、定向联系等多种方式,积极协调解决企业人才需求和技术

2、需求,解决一个、销号一个。三是精准对接。采用线上线下相结合方式,常态化精准对接高校、科研院所,组织开展“百校千企”一产学研对接活动,为企业解决技术、人才、项目等问题。二、着力构筑创新平台,增强人才吸附能力。积极采取对上争取、对下培育等方式,全力构筑人才聚集平台,切实增强工业企业创新平台的人才吸附能力。一是加快建设工业企业研发机构。积极引导企业开展技术、工艺、产品开发服务活动,助推产品研发与升级。督促县(市、区)加快特色产业集群头部企业研发机构建设,鼓励工业企业研发机构提档升级。开展工业企业研发机构入企辅导培训,做好工业企业研发机构申报推荐和认定工作。2023年力争新增和提档升级企业研发机构XX

3、家以上。二是加快创建工业设计中心。聚焦行业龙头企业、“领跑者”企业等,通过内部流程再造、组织架构优化等方式,建立相对独立的工业设计中心,引进专业设计人才,完善设计工具、实验设备等软硬件设施,提升企业设计创新能力。全年培育市级以上工业设计中心XX家。三是加大政策支持力度。从快落实好市支持重点产业链高质量发展若干措施,对新认定的国家级工业设计中心给予XX万元奖励。加大政策宣传解读力度,着力打通政策落实“最后一公里”,力争更多的企业享受到国家政策红利。三、加快培育优质企业,激发人才创新动力。市工信局将充分利用好科技特派团(员)制度,全力支持专精特新“小巨人”企业创新发展。一是定期开展需求征集。每季度

4、开展技术需求征集,对暂未提出需求的“小巨人”企业深入走访调研,持续征求需求,对已派驻科技特派团的“小巨人”企业的新增技术需求一并梳理。二是统筹用好科研力量。会同科技局,统筹创新资源和科研力量,针对专精特新“小巨人”企业个性化需求,精准组建由“两院”院士、高水平专家组成的科技特派团,进行“一对一”服务。针对“专精特新”中小企业个性化需求,选派科技特派员,进行“一对一”服务。目前.,我市有XX家“小巨人”企业获得科技特派团支持。三是加大协调联络力度。充分发挥县“小巨人”企业联络员作用,协调推进“小巨人”企业和科技特派团(员)双方合作项目实施,帮助企业纾困解难。栽下梧桐树,引得凤凰来。下一步,市工信局将以贯彻落实本次会议精神为契机,加快推进优质企业培育和创新平台建设,着力增强高端科技人才的吸附能力,为实现全市工业经济高质量发展做出工信贡献。

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