2022机关党建工作计划安排范文6篇.docx

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1、2022年机关党建工作计划安排范文6篇【篇一】机关2022年党建工作安排2020年,党群工作部将以强化宣扬工作、党务工作、工会工作为抓手，以学习新思想、呈现新作为、树立新形象为目标,不断加强党建工作质量、提高党建工作水平，以党群工作的深化开展为公司的高质量发展凝合党员干部思想、汇聚干部职工力气.一、以加强宣扬工作统一干群思想1 .完善学习制度.对基层党支部工作开展状况深化调研,查摆理论武装、党员教化工作存在的问题和不足，结合公司实际制定完善党委中心组学习、党员干部学习制度.在制度中明确年度学习内容、学习频率、学习要求,促进各级党组织严格根据要求开展学习教化工作，不断提高党员干部的思想境界和党性

2、修养.2 .组织党员学习,在公司微信公众号、内部简报等载体开拓专栏,动态发布公司发展的新成就、党建工作的新阅历等，加大党员干部对公司党委决策部署的学习力度.督促各党支部坚持好三会一课制度,仔细组织党员干部学习上级和公司党委重要会议、重要决策，不断激发党员干部投身发展的责任感和紧迫感。3 .做好宣扬报道.举办宣扬业务培训班，以增加宣扬工作者听、说、读、写四种实力为目标,打造素养过硬、技能过硬的宣扬干部队伍.对公司发展过程中的工作亮点、人物亮点加大采写力度、刚好宣扬报道,不断以高标准、严要求提高新闻稿件质量,努力讲好发展故事、提升品牌形象,汇聚发展正能量.二、以加强党务工作强化党建基础4 .加强队

3、伍建设.严把党员发展关,重视在基层一线、年轻人才、技术骨干中培育发展党员，不断提高党员发展工作质量.坚持科学的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准,健全完善公司选人用人工作机制，坚持从严管理干部、考核干部,切实打造政治过硬、担当过硬、素养过硬的干部队伍.5 .强化作用发挥.通过开展警示教化、志向信念教化等形式,引导党员干部站稳政治立场、做到廉洁自律,为发挥先锋模范作用夯实基础.以先进性建设为主线，引导各党支部强化党员管理和培训1,切实发挥好党员在科技创新、服务职工等方面的先锋模范作用，为公司发展营造担当奉献的良好氛围.6 .开展工作创新.以推动党建工作创新为目标，找准党建思想政治工作与中

4、心工作的结合点，努力发挥党建工作统一思想、凝合人心的作用.创新开展妻儿嘱咐到一线等特色党建活动,用卓有成效、职工喜闻乐见的党建工作为职工舒缓工作压力、激发工作斗志,为公司发展展示良好形象、汇聚强大动力.三、以加强工会工作提升服务实力7 .完善工会制度.在坚持职工代表大会等制度的基础上,探究工会工作的新制度、新举措、新方法,不断激发基层工会工作活力.加强工会财务制度建设，深化推动工会财务管理规范化、制度化建设.做好工会经费收缴工作,为工会工作的有力有序开展、文体活动的有声有势开展夯实基础、供应保障.8 .帮扶困难职工.2020年,公司工会要在深化现场、深化职工、深化职工家庭调研的基础上,摸清困难

5、职工状况、制定特色帮扶举措.要成立职工家庭生活服务中心，不断强化宗旨意识,对职工及其家庭存在的难题问题高度重视、有力帮扶、努力解决,不断提高职工的华蜜指数,营造良好的工作氛围.9 .丰富职工生活.发放调查问卷，充分征求职工群众对开展文体消遣活动的看法建议,确保文体活动的开展贴近职工生活、满意职工期盼.组织开展书法美术摄影展、户外拓展训练、有奖学问竞答等职工喜闻乐见的群众性文娱体育活动,塑造职工文化品牌,不断增加职工队伍凝合力、战斗力和向心力.【篇二】机关2022年党建工作安排2020年X局机关党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三

6、中、四中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，聚焦建设清廉机关、创建模范机关这一总目标，全面开展组织领航,激活红色引擎;党员闪光，锻造红色先锋;党群暖心，构建红色家园三大行动，努力形成共筑先锋堡垒、共谋全面发展、共享组织暖和、共创美妙生活四种形态，进一步推动党建工作和X主业深度融合，不断强化党建的引领和带动作用，全面提高机关党建规范化、科学化水平。一、强化思想引领，提高政治站位1 .强化理论武装。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推动党员干部用好学习

7、强国等学XXX台，在全系统大兴学习之风，发挥关键少数的示范带动作用。紧密结合财政工作实际，依托X学XXX台，读原著、学原文、悟原理,深化学习党章党规党纪、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一，努力在学深悟透上下功夫，在实行上求实效，真正把十九届四中全会精神转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。2 .提升培训实效。制定全局干部教化培训安排，把党的方针政策、社会主义核心价值体系、形势任务、上级决策部署、法律法规学问等纳入教化培训内容，举办中层干部、青年干部、业务骨干综合培训班，注意抓好35周岁及以下青年干部培育，不断提高党员干部的综合实力素养。组织党员干部

8、主动参与上级举办的党支部书记、党务干部、入党主动分子、党建信息员培训班和党员轮训班。二、夯实组织基础,激活红色引擎3 .落实党建工作责任。结合工作实际，合理调整支部设置，配齐配强支部班子，进一步夯实基层工作基础。落实党建工作责任制，建立完善每季度党支部工作手册检查制度和每季度支部书记例会制度，落实党建工作日常沟通协调机制,加大对局机关党支部的指导督查力度。仔细贯彻中国共产党支部工作条例（试行），深化实施党支部建设三年提升工程，推行党支部标准+特色+若干任务工作模式，完善一支部一品牌建设，运用好机关党建在线才智考评系统，促进各党支部工作规范化、活动制度化、政治标准化、服务常态化、特色品牌化。围绕

9、发展抓党建、抓好党建促发展，不断增加两新组织党支部的战斗力和向心力。4 .肃穆党内政治生活。坚持以贵在常常、重在仔细、要在细微环节为标准，仔细落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断丰富和创新组织生活的形式和内容，提高组织生活的吸引力和凝合力。建立支部书记民情日、宣讲日、巡查日三个书记日工作制度，完善机关党建三单三账工作台帐（党组织问题清单、任务清单、责任清单，党组织工作、党员管理、才智党建三类台账）。仔细做好党员队伍进、出、管、育、爱工作，做好党员发展工作，严格组织关系转接和党费收缴管理。5 .加强党建阵地

10、建设。以打造机关党建示范点为引领,结合党工青妇活动需求，进一步完善建设党员活动室、文体活动室、道德讲堂、党风廉政教室、阅览室等党建阵地，打造宣扬标识展示区、党建活动展示区、干部职工休闲区、X文化中心、党员活动室、健身中心、文化走廊等6大功能区，给党员干部供应一个学习沟通、文娱活动、呈现自我的平台。依托县局老干部活动中心，加强退休党支部阵地建设，为退休干部学习沟通、组织生活主动创建条件。加强两新组织党建阵地建设分类指导，努力为事务所党员打造一个温馨暖心的红色家园。三、服务中心大局，锻造红色先锋6 .服务中心工作。围绕示范点建设攻坚年主线，建立健全集中财力办大事财政政策体系，强化财为政服务意识，系

11、统谋划、精准保障，努力将党建工作和服务大局有机统一起来，不断丰富党建工作的内涵和外延。充分发挥两新组织党员在推动中心工作的先锋模范作用，结合行业特点和全县中心工作任务，成立一支以党员为主的审计评估队伍，全面参加我县企业股份制改造，助推实体经济转型发展。7,服务基层民生。将推动民生事业发展作为服务群众的落脚点，进一步完善民生项目经费保障机制，努力提升人民群众华蜜感和获得感。加快补齐社会事业短板，促进基本公共服务均衡发展。加大资金统筹整合力度，持续为创建全国文明城市供应有力保障，加强城市功能建设和活力营造。接着大力支持乡村振兴战略实施，统筹整合建立财政扶持政策评价体系。坚持领导带头、党员争先，通过

12、开展机关党建调研、深化党建服务品牌创建、助推最多跑一次改革等，推动党员干部在服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责,带头攻坚克难，带头担当作为。8 .党员志愿服务。加强党员志愿队伍建设，深化机关党建+工作，推动机关党建+发展、机关党建+生态、机关党建+治理、机关党建+改革、机关党建+民生等，推动党支部和党员在乡村振兴、环境整治、垃圾分类、深化改革、联系服务群众等方面发挥好作用。深化在职党员进社区两地报到、双岗服务党员楼道长文明出行我劝导等志愿服务活动，推动党员干部参加文明创建。四、坚持纪律在前，推动廉政建设9 .强化廉政纪律教化。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教化管理监督抓在纪律处分前

13、面，运用好监督执纪四种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题刚好咬耳扯袖、提示谈话、指责教化。主动探究纪律教化常态化、制度化的途径，推行党支部会前10分钟说纪制度，常态化推送掌上纪律情景课堂，开展党章党规党纪学习教化。坚持以案释纪、震慑警醒，聚焦身边人身边事，用好专题教化、法院旁听、以案释纪等载体，持续抓好警示教化。10 .推动清廉X建设。以五个着力为抓手，即着力构建风清气正的财政政治生态，着力加强规范透亮的公共财政资金管理，着力强化基层关切的财政源头治腐，着力完善权威高效的财政监督体系，着力提倡崇廉拒腐的财政清廉文化,打造清廉品牌，建立健全从源头上防治腐败的体制机制，进一步加强制度约束和流程管控

14、，系统构建集中财力办大事的财政政策体系，使财为政服务更加主动、精准、有效。11 .打好正风肃纪组合拳。仔细抓好巡察整改问题回头看工作，以巩固巡察整改成效为契机，强化问题导向，定期排查廉政风险点，实现抓早抓小、防微杜渐。紧盯节点严督查，针对四风隐形变异问题，深化开展常态化察访，对查处的作风问题，一律公开通报曝光。注意发挥派驻纪检组、党支部纪检委员的作用，加强对权力运行的制约和监督，努力形成风清气正的机关环境。四、注意党群融合，构建红色家园12 .深化党群共建。全面落实中共中心关于加强和改进党的群团工作的看法，切实加强对群团组织的领导，为群团组织开展工作供应坚毅有力的组织保障。以组建工会爱好小组、

15、成立X局第X届妇委会、青年干部育才逐梦五大行动和四个提升工作为契机，主动推动党建带工建、带团建、带妇建工作，形成资源共享、教化共抓、活动共办、服务共搞的工作机制。大力支持群团组织工作，协调推动职工之家青年文明号巾帼文明岗等创建活动，增加群团组织的凝合力和号召力。13 .加强关爱帮扶。抓好凝合人工程，落实党内关怀、帮扶机制，组织开展困难党员（职工）、患重病党员、老党员、党务干部走访慰问活动。加强干部职工疗养息、健康体检的组织管理，进一步规范干部职工疗养息工作，不断增加干部职工的向心力。14 .推动文化建设。，引导培育文体活动爱好小组，结合重大节庆、纪念日等，组织干部职工开展各种健康有益、形式多样

16、的常常性文体活动，推动干部职工广泛参加，丰富文化生活。深化学习型单位和文明单位创建，开展文明单位、文明员工和学习型个人先进评比活动；用好网络文明传播志愿者队伍，发挥好传播汇聚正能量作用;深化全民阅读行动,组织开展阅读一本好书观看一部好片等活动。【篇三】机关2022年党建工作安排为加强队伍党组织建设，强化党员责随意识，明确党建工作重点，现结合中心实际，制定2021年度党建工作安排如下：一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，仔细实行集团公司和公司工作会议对党建工作的支配部署，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为石油事业不断发展供应政治保证。二、工作目标及重点深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，持续开展不忘初心，牢记使命主题教化，坚持创建学习型和服务型党组织，强化党风廉政建设，做好支部特色工作。(一)