XX饮品有限公司202X年招聘公告.docx

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1、XX饮品有限公司202X年招聘公告X饮品有限公司X。招聘岗位1、仓库管理员X人岗位要求：中专以上学历，专业：应用经济学管理科学与工程工商管理类计算机科学与技术电气工程电子科学与技术信息与通信工程控制科学与工程数学物理学化学工商管理类交通运输工程食品科学与工程财务会计物流管理注：具该功能同性质岗位年资2年（含）以上经验者，视同专业符合。”岗位职责：1 .及时与制造相关人员做好入库数量、品项的核对工作，做到入库的及时、准确，确保帐物相符2 .做好库区位置规划，以利先进先出作业3 .及时根据品保的放行单做好产成品的放行工作4 .负责库存层别表的编制工作5 .负责盘点工作6,负责库区6S工作7 .对特

2、殊状态中的物品与品保部门及时沟通解决，填写状态转移单8 .保证成品出货准确、及时，帐务相符9 .出货过程中，督导装卸工及司机文明作业岗位待遇：4000-5000/月，加班费，周单休2、会计总账1人岗位要求：本科及以上学历，应用经济学（国民经济学、区域经济学、税务、金融学、产业经济学、统计学、经济信息管理）工商管理类（会计学、财务管理、审计学）注：具该功能同性质岗位年资2年（含）以上经验者，视同专业符合。对EXCeI熟练使用优先。岗位职责：1 .预制凭证的过帐2 .科目明细帐的管理、打印及装订3 .科目清理的审查及汇总4 .相关报表之编制及分析5 .损益预算批输入与检核6 .合并冲销作业检核7.

3、协助普会科主管做好科内工作岗位待遇：30004000/月,加班费，周末双休3、生产技术员X人岗位要求：大专及以上学历，机械类专业，机电类专业。按生产排程合理组织生产，保证计划达成率；推动部门安全活动、设备保养、自主品保、品质检测，同时做好现场5S、GMP；做好层级部署培育；岗位职责：1、负责本岗位操作、点检、自主保养；2、定期做岗位技能培训，提升操作技能；3、QC工程图的执行；4、生产超耗管控，节能实施；5、严格依照安全作业规范执行，减少安全隐患；6、负责本岗位TPM推广；7、责任区域“5S”管理；岗位待遇:4000-5000/月,加班费,周末单休4、品管检验管理1人岗位要求：本科及以上学历，化学/生物学/材料科学与工程/化学工程与技术/生物技术与食品工程/食品科学与工程/化工与制药技术类/轻工纺织食品类等相关专业岗位职责：1 .参与检验方法的制定和工厂执行问题反馈2 .规划工厂测量设备仪器的维护，主导检定和校准，对日常维护进行检核3 .工厂品管检验仪器资产管理4 .参与检验室标准药剂的配制和易耗品管理5 .工厂检验精度能力实验的规划和推动6 .封样的申请和接收岗位待遇:4000-5000/月,加班费，周末单休其他福利待遇入职即缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假、交通车、功能旅游。联系方式简历投递邮箱：X（岗位+专业+姓名）或加微信发送公司地址：X