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1、XX市教育系统202X年招聘公告为不断提高学前教育普及普惠水平,更好实现幼有所育,XX市教育局委托XXXX人力资源服务有限公司面向社会公开招聘第X批幼儿专任教师X名,为确保本次招聘工作顺利完成,现将有关事宜公告如下:一、工作原则及招聘程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示、使用、劳务派遣的程序进行。二、招聘计划和职位计划招聘第一批幼儿专任教师300名(XX市辖区内公办幼儿园)。三、使用形式及工资待遇(一)使用形式:本次招聘幼儿专任教师用工方式为劳务派遣,由XX市教育局委托XXXX人力资源服务有限公司开展
2、招聘及派遣工作,人员招聘到位后直接派遣到相应幼儿园进行用工;(二)合同期限:拟使用人员与劳务派遣公司签订用工合同,合同为一年一签,试用期1个月,试用期包含在合同期内;(三)工资待遇:试用期待遇为3253元(含个人缴纳社会保险和公积金部分),正式使用待遇专科执行4067.25元/月(含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资),本科执行4237.5元/月(含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资),公司缴纳社会保险和公积金。试用期满经考核合格的,继续使用,试用期考核不合格的不予录用;(四)管理方式:使用人员服从劳务派遣公司的派遣安排,同时劳务派遣期间员工需遵守用工单位(用人单位)相关规章制度及工作
3、安排。劳务派遣期间,若因辞职、违纪或其他原因离开岗位的人员,享受的待遇按照相关法律法规制度处理。四、招聘条件(一)遵纪守法,具有良好的职业道德及敬业精神;热爱幼儿教育教学工作,具有良好的思想政治素质和扎实的理论知识与专业素养;(二)年龄在18岁以上(即2004年5月1日前出生)及35岁以下(即1987年5月1日后出生);(三)具备大专及以上学历,报考人员须持有幼儿园教师资格证;(四)具有较好的沟通能力、动手能力、创新思维能力和亲和力;(五)适应岗位要求的身体及其他条件;(六)以下人员不得报考:1 .不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;2 .曾因犯罪受过刑事处罚的人员,
4、受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;3 .曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;4 .在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;5 .任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)等次的;6 .被列为失信惩戒人员的;7 .曾在任职(工作)期间因违反师德师风受过处分的;8 .截止202X年5月25日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;9 .截止202X年5月25日在读的普通高等教
5、育非202X届毕业生;10 .不符合招聘职位要求的相关条件的人员(如身上纹有纹身者)。五、报名(一)报名方式:网络报名+现场报名网络报名:考生网上报名时保证填写信息真实、完整、准确,凡弄虚作假、隐瞒实情的,一经查实,即取消报名资格,涉嫌违纪违法的,将严肃追责。报名人员将报名资料扫描件打包发送邮箱Xo(邮件命名格式:“姓名+报考岗位”)。现场报名地点:XX省XX市体育场一楼大厅。(二)报名时间:202X年5月25日至202X年6月2日(上午为8:30-12:00,下午为14:00-17:30,工作日采用“网络报名+现场报名”方式,周末采用网络报名方式)。(三)报名资料(网络报名提交报名资料扫描件
6、):1 .参加报名的考生须持有效“居民身份证”(或有效“临时居民身份证”)原件和复印件一份;2 .近期1寸免冠彩色照片5张;3 .“报名表”、“疫情防控承诺书”和“报考承诺书”自行下载打印并签字按手印;4 .毕业证(202X年应届毕业生需提供就业推荐表或相应证明资料)及岗位要求的相关资格证书原件、复印件;5 .户口簿原件、复印件(户口本首页、户主页、本人页均需要复印)。若提供的相关证件不全,或未能如实提交有关材料的,视为报名条件不符合。逾期未提交报名材料的,视为自动放弃报名。报名不收取任何费用。选择网络报名的报考人员,须在领取笔试准考证时提交报名资料原件进行复查,查验合格的考生领取笔试准考证,
7、未能如实提交有关材料的,视为报名条件不符合,取消进入下一环节资格。六、笔试(一)报名成功人员须参加统一组织的笔试,笔试为闭卷考试,考试不指定用书,具体笔试科目为幼儿教育专业基础知识,笔试成绩满分IOO分。(二)笔试时间及地点:笔试时间:202X年6月18日上午09:0011:30笔试地点:详见笔试准考证。考生须同时持有效居民身份证和笔试准考证原件,同时须按疫情防控要求出示相关证明且体温或37.3。(2、戴好口罩方能进入考场参加笔试。笔试成绩在“XXXX人力资源服务有限公司”公众号发布,考生自行查询。报考人员按笔试成绩从高到低与招聘计划2:1(含2:1)的比例进入面试,若参加笔试人员不足2:1的
8、比例全部进入面试,未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生,取消其进入下一环节资格。七、面试及总成绩(一)面试时间及地点:另行通知,以XXXX人力资源服务有限公司发布信息为准;(二)面试形式:结构化面试,面试成绩按百分制计算;(三)面试要求:参加面试人员须提供本人居民身份证或有效临时居民身份证,未携带证件者,不得参力口,未参加面试的报考人员取消进入下一环节。报考人员要密切关注疫情防控要求,按要求做好防控措施,建议参加面试的考生根据面试具体时间,提前抵盘,为进行相应次数的核酸检测预留足够时间;(四)面试成绩计算:面试成绩满分IOO分,按“四舍五入”保留小数点后两位数。(五)总成绩按百分制计算总成
9、绩=笔试成绩义50%+面试成绩义50%笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数,按照总成绩从高到低确定进入下一环节人员名单,若考生总成绩名次出现并列的,取面试成绩高的考生进入下一环节。八、体检(-)体检对象:体检环节根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。(二)体检事项:体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检标准参照托幼机构工作人员入职体检标准执行,体检在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,同时办理取得托幼机构工作人员健康合格证后方可上岗。
10、其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检、复检费用由参加体检、复检的考生自理,体检时间、地点另行通知。九、政审政审对象为体检合格且取得健康证的人员,招聘工作领导小组对考生思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行政审。政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低依次递补,递补人员需按要求完成体检、政审招聘环节。十、选岗(-)选岗时间:待定。(二)选岗地点:待定。(三)选岗对象为政审合格人员。(四)选岗注意事项:根据招聘计划数按总成绩从高到低的顺序依次进行,岗位
11、一经选定不能更改。若考生总成绩名次出现并列的,面试成绩高的考生优先选岗;面试成绩相同的,加试一次笔试,笔试成绩高者优先选岗。在规定选岗时间内,未到达选岗现场的视为自动放弃选岗资格。选岗时必须携带本人有效身份证,不能委托他人代为选岗;如有放弃选岗或被取消使用资格的,空缺岗位按总成绩从高到低依次递补,递补人员需按要求完成相应招聘环节。H、公示经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗的人员,确定为拟使用人员,在XXXX人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示,接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响使用的,取消使用资格。十二、递补经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示环节后,仍有空缺岗位时,按总成
12、绩从高到低依次递补,递补人员需按要求完成相应招聘环节。十三、其他事项(一)报考人员参加笔试、面试和体检均须携带本人有效“居民身份证”或有效“临时居民身份证”。考生电话应24小时保持畅通,如遇特殊情况因考生通讯不畅无法联系的,后果由考生本人承担。(二)报考人员在招聘期间要随时关注XXXX人力资源服务有限公司”公众号发布的信息,不再另行电话通知。因未及时阅读确定网站上公布的通知事项等招聘信息导致的后果,由考生本人承担。(三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发现的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。(四)报考人员要密切关注疫情防控要求,按要求做好防控措施,参加各环节考试。报名咨询电话:Xo