XX市202X年综合应急救援队员招聘.docx

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1、XX市202X年综合应急救援队员招聘根据“全灾种、大应急”工作需要，现面向社会公开招聘综合应急救援队员，承担我市各类事故灾难和自然灾害综合应急救援执勤战备和抢险救灾等任务，现将有关事项公告如下：一，招聘岗位和人数（一）招聘岗位L战斗员：承担我市各类事故灾难（煤矿除外）和自然灾害综合应急救援执勤战备、抢险救灾等工作任务。2 .文员（通讯员）：承担文秘工作，并按要求完成综合应急救援队值班备勤等其它各项工作任务。（二）招聘人数战斗员：28人（限男性）；文员：2人（限女性）二，招收条件（一）具有中华人民共和国国籍的公民；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱祖国，拥护党的路线、方

2、针、政策，品行端正，作风正派；（三）热爱应急救援工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神，身心健康，能够适应军事化管理要求；（四）战斗员岗位，具有高中（中职）及以上文化程度，身高L62米以上，年龄为18周岁以上（2004年6月9日以前出生），25周岁以下（1997年6月9日以后出生）。具备以下条件之一的年龄可以放宽至30周岁（1992年6月9日以后出生）：L全日制大学本科及以上文化程度；3 .退役军人；4 .具有综合应急救援、消防救援队工作经历和在部队服役期间有救援经历及掌握各类救援设施设备操作技能；5 .持国家承认的与应急救援工作有关证件；6 .具有无线电通信指挥、计算机相关专业学历；持教

3、育部考试中心颁发的全国计算机等级考试合格证书，熟练掌握WOrd、Excel和PPT等办公软件；7 .持中华人民共和国机动车驾驶证准驾车型B2证照以上,从事驾驶工作年满5年以上且未发生较大以上交通事故；8 .持民用无人航空器驾驶（操作）证。（五）文员（通讯员）岗位，具有全日制教育大专及以上文化程度，身高1.55米以上，年龄为18周岁以上（2004年6月9日以前出生），25周岁以下（1997年6月9日以后出生）。具备新闻、文秘、传媒、汉语言文学等专业的年龄可以放宽至30周岁（1992年6月9日以后出生）。（六）以下人员不属于招聘范围1 .受过党纪、政纪处分人员；2 .正在接受纪律审查人员；3 .涉

4、嫌违法犯罪正接受司法调查尚未做出结论人员；4 .受过刑事处罚人员；5 .曾被开除公职人员；6 .近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员。三，招聘程序（一）报名L报名时间：202X年6月9日至6月23日，工作日（星期一至星期五）上午：8:3011:30,下午：14:3017:30（周末和节假日除外）；7 .报名方式：现场报名；8 .报名地点：XX人力资源有限公司（X）9 .报名要求：持本人身份证原件及复印件1份、毕业证书原件及复印件1份、本人近期免冠照2张（蓝底小2寸）、综合应急救援队员报名登记表1份、符合放宽、优先条件的相关材料等有效证件。10 联系人:X联系电话：X（二）体能测试经资

5、格审查，符合条件的人员方可参加体能测试，具体时间及地点另行通知。男性：场地内2000米徒手跑、场地内4x100米折返跑、俯卧撑、单杠引体向上4个科目。女性：场地内IooO米徒手跑、仰卧起坐2个科目。（三）面试体能测试通过的人员按招聘人数LL5的比例参加面试。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例确定体检对象。（四）体检体检参照应征公民体格检查标准中军队陆勤人员标准执行实施（部分体检项目适当放宽条件），费用自理。体检不合格或放弃体检，则按面试成绩从高分到低分依次递补。（五）政治审查对体检合格的人员进行政治审查，如出现审查不合格，则按面试成绩从高分到低分依次递补

6、。（六）聘用按照招聘程序通过资格审查、体能测试、面试、体检和政治审查环节合格人员，按程序签订聘用合同，并通知聘用人员参加岗前培训。四，办公地点、人员聘用、管理方式和待遇（一）办公地点。XX市放马坪。（二）人员聘用。通过资格审查、体能测试、面试后符合录用的人员与XX人力资源有限公司签订劳动合同。（二）管理方式。队员管理方式实行准军事化管理教育（参照县级消防救援队伍管理教育规定执行）。（三）薪酬待遇。L工资：基础工资3500元/月，绩效工资500元/月。2 .福利：五险解缴、商业保险、健康体检、生活补助每人32元/天、作战服费用每人3500元/年。工作期间统一安排食宿，配置办公场所、训练场地、训练被装及装备。3 .岗前培训1个月，培训期间发放基本工资2000.00元。