2024年流动党员教育管理经验交流会上的发言范文.docx
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1、2024年流动党员教育管理经验交流会上的发言范文尊敬的各位领导,同志们:近年来,*区积极探索管理服务流动党员的方式方法,实施流动党员“筑巢暖流”计划,以“两企三新”领域为切入点,通过“全覆盖摸排、全链条管育、全方位激励”立体联动,搭建流动党员教育管理多维矩阵,确保流动党员”流而不失、流而有家、流而有为”。一、布点破题,全覆盖摸排确保流动党员“流而不失”“一站式”报到。依托1个区级党群服务中心,12个街道级党群服务中心,93个蜂享驿站等阵地打造流动党员服务站(点),通过流动党员服务站点发布“致流动党员的一封信”,设置流动党员报到二维码,让流动党员在家门口、手机端就能找到党组织。如在区级新业态新就
2、业群体“新新荟”党群服务中心设置流动党员报到点,开通流动党员咨询服务电话,鼓励流动党员主动亮身份。“立体式”摸排。将全国党员信息系统、行业管理、业务监管部门数据平台与日常摸排联系相结合,建立“线上+线下”的摸排清查机制,通过企业采集、街道社区摸排、信息系统比对等方式,全方位掌握流动党员信息。“动态化”建库。组织网格党员开展“扫楼”行动,动态摸排掌握流动党员“流动地区、流动时间、从事行业、联系方式、困难诉求”等情况,对现有流动党员逐一登记建档,并实行一月一更新。对满足转接党员正式组织关系的流动党员,及时与流动党员本人和流入地党组织衔接,逐一转接党组织关系。二、多线并联,全链条管育确保流动党员“流
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