2024年国有企业巡察整改工作情况报告.docx
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1、2024年国有企业巡察整改工作情况报告2024年国有企业巡察整改工作情况报告为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署,推动国有企业全面从严治党向纵深发展,我企业高度重视巡察整改工作,以坚决的态度、有力的措施,扎实推进各项整改任务落实。现将2024年巡察整改工作情况报告如下:一、主要工作措施及成效(一)加强组织领导,压实整改责任。成立了由企业党委书记任组长,班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组,设立整改工作办公室,明确职责分工,压实整改责任。共召开巡察整改专题会议XXX次,研究部署整改工作,确保整改工作有序推进。(二)制定整改方案,明确整改任务。对照巡察反馈意见,制定了详细的整改方案,将
2、反馈的XXX个方面XXX个问题,细化分解为XXX项具体整改任务,明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限,建立整改台账,实行销号管理。(三)强化监督检查,确保整改落实。建立整改工作周报制度,每周汇总整改工作进展情况,及时掌握整改动态。整改工作领导小组定期对整改情况进行监督检查,对整改不力的部门和个人进行严肃问责。截至目前,已开展监督检查XXX次,发出整改督办通知XXX份。(四)加强制度建设,建立长效机制。针对巡察发现的问题,深入分析原因,查找制度漏洞,修订完善了党建工作制度、财务管理办法、内部审计制度等各类规章制度XXX项,进一步规范了企业内部管理,建立了长效机制。(五)加强教育培训,提高思
3、想认识。组织开展了巡察整改专题培训XXX场次,培训人员达到XXX人次,涵盖了企业各级管理人员和关键岗位员工。通过培训,深入解读巡察整改的重要意义、目标任务和工作要求,增强了全体员工对整改工作的重视和理解,提高了主动参与整改的积极性和自觉性。(六)严格干部管理,优化队伍结构。对企业干部队伍进行了全面梳理和整顿,对不担当、不作为的干部进行了调整,选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀干部。同时,加强了干部的日常监督管理,建立了干部考核评价机制,有效激发了干部队伍的活力和创造力。今年以来,共调整干部XXX人次,新提拔干部XXXAo(七)加强风险防控,保障企业安全。开展了全面的风险排查
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