2024年党建工作总结及2025年工作计划2篇【供参考】.docx
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1、各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。(三)突出强基固本、示范带动,建强基层战斗堡垒。要提升抓党建促乡村振兴水平,实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动,加强对乡村干部的管理监督和服务保障,优化驻村第一书记和工作队选派管理。抓好村(社区)乡贤促进会规范运行情况考评工作,在全县打造百个金牌村(社区)乡贤促进会。建立健全跨村联建机制,凝聚乡村发展合力。要提升党建引领基层治理效能,深化拓展近邻党建“六项行动”,为城市基层治理和服务增添活力。要推动各领域基层党建工作提质增效,扎实推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作,提高机关党建、国企党建、事业单位党建水平。要强化典型培育,全面推行“村级建
2、设3+*”清单工作法,开展全县基层党建“一季一主题”拉练活动,推动基层党建创优突破。(四)突出提高质量、发挥作用,加强党员队伍建设。要严把入口关,强化政治审查把关,建立每发展1名对象,吸收2名积极分子、储备3名入党申请人的“123”工作机制,扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动党员将好资源、好做法带回家乡,让“流动党员”成为乡村振兴“流动资源”。要持续开展党员“亮身份、重践诺”“守规矩、知言行”“争先进、做榜样”等活动,适时开展“两优一先”表彰,进一步增强党员的荣誉感、归属感。2024年党建工作总结及2025年工作计划4140字范文稿2 .强化纪法教育,筑牢纪律防线聚焦条例学习,坚持“学
3、在前、实为重、严在先、廉为本”,确保干警做到“学纪、知纪、守纪”。通过党组学习会、主题党日等形式,每周组织集中学习条例,逐条研读,确保入脑入心。结合警示教育,用“身边事”警醒“身边人”,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等方式,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,形成上行下效的良好局面。3 .把握政治方向,提升治理能效发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用,将党的领导融入治理全过程,强化党组织在公司治理中的“法定地位”。完善“三重一大”决策机制,优化决策程序,确保重大决策科学、民主、合法。强化监督检查,确保党的路线方针和上级决策部署落实到位,严格执行组织生活制度,保障党费
4、管理规范有序。4 .优化党员发展,激发队伍活力把党员发展作为基层党建的基础工程,严把“入口、程序、培养”三关,提升党员发展质效。制定年度发展计划,合理安排时间节点,及时发展优秀青年入党,形成梯次发展。实行“初审、预审、复审”三级审核机制,对新党员档案进行全面审查,确保发展党员的规范性和纪律性。今年以来,递交入党申请书*人,发展积极分子*人,预备党员转正*人。(二)以强基提能为核心,锻造党员队伍“硬实力”始终把提升组织力放在核心位置,以党建基础建设攻坚行动为抓手,打造坚强有力的党员干部队伍,夯实机关党组织“根基”,让每个支部都成为高质量发展的“战斗堡垒”。全面规范基层党组织设置,完善机关党的组织
5、体系,选优配强支部班子,不断增强服务中心的功能。1 .压实责任链条,构建党建闭环严格落实述职评议考核机制,针对反馈问题精准整改。结合单位实际,制定党建工作要点,逐级落实全面从严治党主体责任,推动责任链条“稳步落地”。强化党建带群建责任,及时跟踪落实进展,密切党委与党支部、党员与职工群众间的联系,解决实际问题,增强党组织的“凝聚力”与“向心力”。通过丰富多样的主题党日活动,提升党员干部的党性修养和团队战斗力,全年开展主题党日*次,现场参观*次,志愿服务*次。2 .聚焦基层建设,推动支部提质深化党支部标准化建设,规范工作流程,提升工作质效。选优配强党支部班子,强化支部书记与委员培训,提高他们的专业
6、素质。通过党建带团建、党建带工建,统筹推进共青团与工会工作,组织丰富活动,激发青年与职工活力。聚焦项目建设、营商环境优化、民生服务等重点领域,党员干部深入社区常态化报到,累计服务*次,设立党员示范岗*个,开展志愿服务*次。3 .紧扣中心任务,深化党建融合围绕中心工作与经济社会发展大局,推动机关党建与业务深度融合。将党建纳入月度考核,按月评估各支部在业务发展、风险防控和队伍建设等方面的表现,形成责任落实的“闭环管理”。发挥“一名党员一面旗帜”作用,设立责任区、示范岗、突击队,广泛开展“亮业绩、比贡献”活动,营造浓厚的竞优氛围。推进“一支部一品牌”建设,通过网格化服务构建服务百姓的桥梁,实现党建与
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