苏州市住建系统青年文明号创建集体考核表.docx

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1、苏州市住建系统青年文明号创建集体考核表受评集体:(创建集体名称)评价人:(直属团组织负责人)联系方式:考评类别评分标准是否符合条件(符合打人不符合打X)基本条件(一票否决)1)创建集体是否以青年为主、建制保持稳定的工作集体(班组、车间、厂站、科室等)。2)创建集体人数一般在30人至50人(特殊情况下最多不超过200人,最少不低于6人),其中35周岁以下青年人数占50%以上,有1名不超过40周岁的集体负责人担任号长,中国国籍人员占集体人数80%以上,主要负责人为中国国籍。3)是否参加当年度苏州市青年文明号创建集体负责人培训班。考评类别评分标准得分制度建设(20分)D正式发文成立创建活动领导小组(

2、2分),并能定期听取工作汇报,每听取1次汇报得1分,最高4分。62)有年度创建计划(1分)、创建目标(1分)、创建载体(1分)、创建口号(1分)、岗位承诺(1分),制定阶段性的推进计划(1分)。63)日常管理制度。围绕青年文明号创建工作制定业务培训制度、技能比武制度、岗位责任制度、创新创效制度等,每制定1项制度得2分,最高8分。8业务工作(25分)D业务工作具有表率示范作用,有一定数量的青年获得苏州市级(含)以上优秀公务员、青年岗位能手等各类荣誉称号以及在苏州市级(含)以上的各类比赛中获得奖项,每项个人荣誉得1分,最高10分。102)经常性地开展业务培训、学术讲座、岗位练兵、技能比武、导师带徒

3、等活动,每开展1场次活动得2分,最高10分。103)围绕“青年文明号开放周”“青年文明号创新创效”等主题开展具有行业特点、青年特色的创建活动,根据活动特色、参与人数及成效综合打分,最高5分。5党团建设GO分)D创建集体共青团组织健全,团干部配备齐全,能够按时换届。32)能够结合五四青年节、学雷锋纪念日等节点开展主题团日活动。33)集体中青年积极向党组织靠拢,主动学习党的理论知识,积极参与党的有关活动,同时可以将创建工作与党团建设有机结合。4现场环境(10分)D工作场所醒目位置悬挂“创建苏州市青年文明号”标志。22)工作现场整洁、秩序井然,硬件条件好,给人以舒适感、文明感。23)岗位成员具有良好

4、的职业素养和形象,窗口单位统一着装,团员青年佩戴团徽上岗,岗位成员能使用文明用语,行为举止得体,有良好的服务态度,给人亲切感。24)设置“青年文明号服务卡”,向社会公开承诺,提供优质服务。25)设有青年文明号意见箱(或意见簿)、投诉电话,自觉接受社会监督。2效益指标(20分)D经济效益、社会效益(如满意率)有较大提升。22)获得上级领导批示肯定,在市级以上重要会议做经验介绍,受到市级以上媒体(报纸、网站、电视)宣传报道,每次得1分,最高4分。43)获得行业内或其他精神文明建设的相关集体荣誉,每有一项得2分,最高6分。64)积极参与各类志愿服务活动和社会公益活动,每开展1场次活动得2分,最高4分

5、。45)主动服务省市重大项目建设、主动参与重大突发事件或抢险工作,表现优异。4工作台账(15分)D齐备性:能够及时填写创建过程中的工作台账,台账中各项规定动作的内容填写完整,图文并茂。52)真实性:提供的工作台账真实记录创建工作。53)丰富性:在主台账的基础上,有配套的辅助台账,记录制度建设、活动建设、队伍建设的相关内容,提供的辅助台账必须为青年文明号创建活动台账。5总分考评类别评分标准是否符合条件(符合打不符合打X)予以撤销称号或取消创建资格的情况D集体中是否存在违法、违纪现象或违法、违纪人员。2)是否在日常生产、建设、经营、管理、服务中发生重大责任事故、引发社会恶性事件。3)是否被舆论曝光或投诉,且拒不整改或限期整改后仍不合格。4)是否有弄虚作假情况。予以免除称号的情况D原集体的建制撤销。2)集体成员一年内或一次性变动比例超过50%。3)其他不符合青年文明号自然条件的。

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