科技特派员工作情况汇报.docx

《科技特派员工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科技特派员工作情况汇报.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、科技特派员工作情况汇报乡村振兴，人才先行。近年来，*县大力推进科技特派员工作，谋划发展需求、笃定精准选派、布局科学管理，引导科技特派员把论文写在大地上，以人才振兴带动产业振兴，全面推进乡村振兴，推动县域经济高质量发展。一、把准需求产业发展各有所长,*县紧紧围绕县域特色产业发展需要,摸清产业发展“穴位，对接*省林科院、*林业科技大学、*农业大学等省内高校，积极提供科技人才需求；乡镇发展各有所需，全面摸底21个乡镇场的实际情况精准派送人才，把科技特派员技术力量用到“刀刃上”；群众要求各有不同，充分收集群众种养殖技术需求，依样画葫芦找准目标，为农民送去最需要的品种和技术。通过精准选派，实现科技人才与

2、产业、地方、群众“骨血相融”，专家教授、产业发展与群众需求的多向“奔赴”。二、精准选派按照群众需求，*县组建了“林业（油茶）产业组、农业产业组、畜牧产业组、医疗卫生组”四个对口科技帮扶工作小组，打造团队式、成建制科技人才对口服务模式。按照“一乡镇一队、一村一人”模式，从省内高校、市农、林科院、县农林、水利、畜牧、水产等行业部门选派397名人员，组建21个科技帮扶工作队，省派科技特派员5名，市派科技特派员9名，三区科技人才18名，县派科技特派员147,乡镇选派科技特派员217名,每名科技特派员联系1个行政村，实现科技帮扶全覆盖O让科技人才技术优势“心法”转化为群众增收致富“内力”，让产业发展越来

3、越旺，群众钱袋子越来越鼓，日子越搞越红火。三、优化管理*县积极探索科技特派员管理服务模式，出台*县科技特派员管理办法，集中统开展农业科技成果示范推广、产业技术服务、培育技术型乡村人才等工作。职责分工上，省派科技特派员积极引进和推广先进新品种、实用技术等科技成果，通过技术入股、资金入股、技术承包等多种形式，提升服务效能。市派科技特派员通过创办、领办、协办企业、合作社或租赁经营等，与当地企业和农民建立利益共同体，带动培育农业产业。县乡科技特派员针对服务群众对象、合作社、企业的技术需求，沟通省市特派员，现场“醍醐灌顶”指导技术，帮助解决生产技术难题。因才而用，聚力打造一支组织效能提升、服务成效显著、

4、群众满意点赞的科技特派员队伍。四、强化考核去年以来，“油茶玉竹黄精套作”“木薯饲喂黔邵花猪”等一批技术成果在*县扎根开花结果，*县连续荣获“*省科技特派员工作先进单位”、省级“优秀科技专家服务团”称号。县科技特派员服务企业16家，协助龙头企业、合作社引进新品种15个、新技术33项，直接服务村（社区）160个，培育乡村振兴示范企业2家，建成农业产业示范基地1个，培训新型农民13000人,培养“土专家”“田秀才”“新农人”670名，直接带动了2800人增收受益，走出了一条”实施一个项目，开发一项支柱产业，建立一片产业基地，培育一个专业市场，扶持一个龙头企业,带活一方产业振兴,带动一批人才振兴”的乡村振兴新路子。