村抓党建促基层治理典型经验材料.docx

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1、村抓党建促基层治理典型经验材料抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,我村以强化村党组织领导地位为出发点,以构建党政统筹、简约高效的乡村管理体系为着力点以构建自治、法治、德治的基层治理体系为落脚点，紧紧围绕“一堡垒五中心”功能要求，先后邀请县级7个相关职能部门，对*村体系布局进行现场指导，整合现有资源，规范场地设施，提升村级阵地效能，做实做优多元化服务，有力推动村党组织履行助力发展、服务群众、应急处突、凝聚人心职责,夯实乡村治理基础，打造服务群众“新阵地，一、打造产业发展中心，打赢集体经济壮大战以壮大集体经济为主线,以提高生活幸福感为首要目标,立足自身区位优势,抓住城市发展机遇，盘活全村集体

2、资源，增加村级集体经济收入，提升村民生活质量。一是“地毯式”核查清底。深入开展“清化收”工作,清理核查集体经营性资源32处，共计面积548.28亩；清理核实集体经营性资产8处，共计面积48.12亩，为壮大集体经济夯实根基。二是“台账化”边巡边改。针对自查发现的5个方面29笔财务问题，全部进行了未巡先改；针对“三清”清查出的72户涉及近IOO万元的“三资”欠款户，下达追缴催款通知；清理“三资”不规范合同27份，重新签订合同24份。2022年底，较专项行动开展之初的当年度收入6.6万元,新增收入349.51万余元。三是“提级式”全程监督。依托“三个一批”专项工作的契机,开展农村“三资”提级监督，通

3、过民主决策程序制定涉及“三资”事项动议提前提级申报、决策过程全程提级监督、绩效运行提级全程跟踪等3项监督工作机制，实现了对村级“三资”用途、决策和绩效的“三重监督二二、打造党员教育中心，打赢党员管理提升战实施党员分类教育管理办法，不断提升党员队伍整体素质，发挥党员先锋模范作用，成为引领乡村振兴,服务群众的“排头兵工一是分类施教促精准。用好主题党日、党课两项载体，立足党员队伍群体结构，精准分类定型设责，探索分类教育办法，推行“干部党员立标杆、普通党员强自觉、流动党员紧联系、老年党员常关怀“四类教育办法，充分调动全村党员干部主观能动性。二是创新形式熠引力。把探索教育培训新模式、新方法作为增强基层党

4、员队伍凝聚力的破题点,采取集中学习研讨、实践观摩红色基地、以案促纪警示教育等形式，丰富教学模式,同时，组织“两代表一委员”、镇村两级干部、身边榜样典型、“致富能手”、“土专家”等传授学习方法、红色思想、致富经验和先进技术等内容，增加教育培训的吸引力和实用性。三是积分管理鼓干劲。根据党员职业状况、健康状况，党员队伍分为创先争优类、联系服务类、关怀帮扶类，日常积分细化为政治素质、组织生活、党费交纳、岗位履责、服务群众、中心工作、遵纪守法、道德品行八个方面，通过积分管理量化考核,打破“干好干坏一个样”的大锅饭局面，激发全村党员干部争优创三、打造党群服务中心，打赢便民服务主动战以提升基层党组织战斗力、

5、凝聚力、服务力为重点，努力把党群服务中心打造成为制度管理规范、服务水平靠前、凝聚党心民心的红色阵地。一是“清单式”细化责任分解。聚焦抓党建促基层治理能力提升重点任务、难点工作，通过对照检查深入查摆问题，列出村级班子问题清单17条、班子成员问题清单54条，明确相应整改措施，确保问题整改到位。研究制定了*村村级干部岗位职责清单58条、农村干部任务清单38条、村级小微权力清单33条,村级审批事项监督流程36项，实现了权力运行的清单化阳光化监督。二是“书面式”强化履职担当。实行了两委干部联户、党员承诺践诺等举措，严格执行村党委、纪委、村委和村务监督委员会等17名干部的三项承诺监督管理机制，进一步增强了

6、*村党员干部廉洁履职做事的规矩意识，形成了党员向干部看齐、群众向党员看齐的良好氛围。三是“一站式”优化便民服务。健全完善中心各项工作制度和服务流程,同时,制定“两委”干部坐班制度，随时处理村内日常事务，满足党员群众服务需求。四、打造平安法治中心，打赢平安建设保卫战为增强群众安全感和满意度进一步巩固深化平安法治建设产村构建和谐、稳定、安全的社会环境。一是网格治理体系化。以“党建+网格”管理工作法为抓手，将全村划分为18个综治全科网格、195个微网格，配备全职网格员18名，构建“分片包干、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底”的网格化服务管理体系，全面打通基层治理的“神经末梢二二是平安建设科技化

7、。投资30余万元维修更换包括原尹村片区在内全域监控,确保全村无死角全覆盖,通过密织监控网,延伸社会治安综合治理触角，进一步夯实基础社会治安防控体系,构建村民安保屏障。三是服务力量社会化。将骨干党员、入党积极分子、计生服务员、便民服务员、驻村帮扶队员、驻村民警、法律顾问、村医等社会化管理服务力量全部纳入网格体系中，全面整合党建、乡村振兴、食品药品监管、医疗、综治、人民调解等资源要素，紧盯群众身边的操心事、烦心事、揪心事，主动服务、上门服务，为群众代办事项、解决烦恼,编织好“*形象”，让群众“幸福满格工五、打造乡风文明中心，打赢移风易俗持久战健全完善约四会”制度、打造新时代文明实践站，不断充实中心

8、力量，大力倡导移风易俗，引导村民养成勤俭节约、文明高尚的生活方式，不断推进乡风文明建设。一是管理规范“树杠子二健全完善*村“三会一课”、党员教育、党委议事、组织生活会、“一约四会”等规章制度18项，同时，村委会新建矛盾调解中心，2022年共调解村民一般纠纷5件，构建和谐邻里关系。二是活动丰富“搭舞台二改造提升农家书屋，组织开展读书活动，组建秧歌队、歌舞队、广场舞队等，丰富了群众精神文化生活，切实让群众在充满激情与活力的演出活动中获得精神滋养。三是星级评选“立标杆二依托新时代文明实践站，2022年*村共评选出十星级文明户39户，在群众身边树立道德文明标杆,用身边事、身边人讲好文明实践故事，引领文明新风尚。