纪委年度部门整体支出绩效评价自评报告.docx

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1、纪委年度部门整体支出绩效评价自评报告一、部门（单位）概况（一）机构组成纪律检查委员会属于一级预算单位，无下属二级单位，由办公室、党风政风监督室、审理法规室、案件管理室、信访室、第一至第四纪检监察室和*个派驻纪检监察组组成。（二）机构职能1 .负责全市党的纪律检查工作。贯彻落实党中央、省委、市委、市委关于纪律检查工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助市委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。2 .依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。负责经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。对市委工作部门、市委批准设立的

2、党组织（党委），各乡（镇）党委、纪委等党的组织和市委管理的党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询。检查和处理上述党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或者复杂的案件，决定或者取消对这些案件中的党员的处分。进行问责或者提出责任追究的建议。受理党员的控告和申诉。保障党员的权利。3 .负责全市监察工作。贯彻落实党中央、省委、市委、市委关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对市委管理的行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。4 .依照法律规定履行监督、调查、处置职责。推动开展廉政教育，对市委管理的行使

3、公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。对违法的公职人员依法作出政务处分决定。对履行职责不力、失职失贲的领导人员进行问责。对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。向监察对象所在单位提出监察建议。5 .负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。6 .负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究。参与起草我市规范性文件。7 .在市纪委监委的领导下，加强对反腐

4、败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调，督促有关部门做好相关工作。8 .根据干部管理权限，负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导。会同有关方面做好市纪委监委派驻（出）机构人员配备有关工作。组织纪检监察系统干部教育培训工作等。9 .完成市委和市纪委监委交办的其他任务。（三）人员概况纪委监委编制（含行政工勤编制）为*人，目前，实有人数（含行政工勤）为才人。二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况本年度总收入全年预算数为*万元，收入决算数为*万元，预算完成度为本年度支出调整预算数为*万元，支出决算数为*万元，预算完成度为*%。（二）部门财政

5、资金支出情况本地区本年收入为*万元。其中：一般公共预算财政拨款收入为*万元，占比*%;政府性基金预算财政拨款收入为*万元，占比*%;国有资本经营预算财政拨款收入为*万元，占比*%;上级补助收入为8万元，占比*%；事业收入为*万元，占比*%;经营收入为*万元，占比*%;附属单位上缴收入为*万元，占比*%;其他收入为*万元，占比*%。三、部门整体预算绩效管理情况（一）部门整体支出绩效情况坚持综合系统施治，全周期管理一体推进“三不腐”，以永远在路上的坚韧和执着答好“标本兼治卷:坚持“全周期管理“一体推进“三不腐”，打好标本兼治“组合拳”,形成惩治腐败的强大合力。一是精准研判线索。通过日常监督、案件置

6、办、信访举报等渠道拓宽线索来源。严格“三个区分”让广大干部真正在想干事、能干事，会干事、巧干事中干成事。二是提升办案质效。加强“室组地”统筹、沟通、协作，召开书记办公会、室务会等，精细分析研判问题，精准处置运用线索；加强案管室全过程监督，确保办案安全、程序合法，开展“领导首谈”“安全首课”*次；把牢审理关口，强化乡案市审，制定纪检监察机关“乡案市审”工作指引案件审理错情登记台账，推进案件审理提质常态化、长效化。三是抓好以案促改。全面做好重点领域、案发单位的举一反三工作，召开“四个面对面”*场次，开展以案促改“回头看”,对56名受处分人员暖心回访。四是开展警示教育。组织相关部门负责人观看赵某某职

7、务犯罪庭审；组织全市各乡镇、部门观看权力“围城”“企”途等警示教育片；组织市级领导干部和各乡镇、部门*人前往监狱开展警示教育，充分发挥“身边案教育“身边人”的警示作用，以案明纪释法，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。五是严把选人用人关口。坚持全面“体检”、综合研判，规范出具党风廉政意见，共出具党风廉政意见*人次。践行为民初心使命，持续整治群众身边腐败和不正之风，以真挚的情怀和力度答好“民生服务卷”。坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，持之以恒加固中央八项规定精神堤坝，持续治理基层腐败问题。一是坚持不懈纠治“四风”。紧盯“四风”隐形变异问题，转发违反中央八项规定精神典型案例通报3期，印发违反中

8、央八项规定精神*期，发送节前“清廉过节”提醒短信*余条。围绕贯彻落实中央八项规定精神、隐形变异“四风”等情况进行督导，深入商超、农贸市场明察暗访*次。认真贯彻落实*省领导干部操办婚丧喜庆事宜规定和市领导干部操办婚丧喜庆事宜规定，*党员干部按照规定填写领导干部操办婚丧喜庆事宜事前事后报备表。二是锲而不舍整治“微腐败”。持续开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，召开片区推进会1场，围绕重点项目、重大资金、重要环节等进行督查。三是持续推进阳光问政。重点围绕民生保障、生态环境、乡村振兴等*个领域突出问题，通过曝光短片、现场质询等方式“麻辣”问政，进一步整治干部作风不严不实、工作走形式、走过场、不

9、落实等“慵懒散”问题，全市*余名党员干部接受现场警示教育。*个村（社区）召开“阳光问廉”坝坝会，覆盖群众*次，现场收集问题*个，现场答复*个。始终坚持问题导向，狠抓整改落实，以认真的态度和行动答好”问题整改卷”。坚持问题就是方向，问题就是目标，以钉钉子精神抓好整改，建立问题清单，明确整改主体、措施、时限，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。一是聚焦乡村振兴审计反馈问题、生态环境保护督导反馈问题，集中约谈整改不到位的乡镇和部门*次，印发工作提示单*份，纠治问题*个。二是制定省委巡视反馈问题整改日常监督方案，成立巡视整改日常监督工作领导小组，联合市委组织部，市中心对*个单位（部门）开展*轮次监

10、督检查，对*个单位整改情况进行“回头看”，纠治问题*个。三是充分发挥巡察监督作用，完成了对*个市级单位、*个乡镇、*个直巡村（社区）的十四届市委第三轮常规巡察。四是压紧压实巡察整改主体责任，针对市委第四巡察组巡察委机关反馈的*方面*条问题，先后召开巡察整改专题民主生活会和纪委常委会，主动认领问题，制定整改措施，压实整改责任，细化整改方案，有力有序推动整改工作；五是全面加强纪检监察队伍自身建设，把主题教育和教育整顿作为重大政治任务来抓，坚持全员参与、全面覆盖，努力把主题教育和教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效，以纪检监察工作高质量发展护航

11、“中国式现代化新康塘”建设。（二）部门预算管理本年预算支出为*万元，决算支出为*万元，与上年支出差异*万元；主要是年因工作需要我单位搬迁新办公楼，产生了办公楼装修费用。（三）结果应用情况我单位严格按照要求对本单位年度部门整体运行情况进行了自评，自评得分*分；绩效目标公开同单位预算在人民政府网站进行了公开；自评报告已在人民政府网站进行公开；年我单位评价结果完成满意度高。积极配合上级部门检查，同时在审计局、财政局专项检查以及各项审计监督检查中均未发现任何违规违纪现象。四、评价结论及建议(一)评价结论年市纪委严格按财政要求，在建立绩效管理制度的基础上,全面推进绩效管理工作的有序开展，较好地完成了全年

12、目标任务，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面均有不同程度提高。一是随着全过程预算绩效管理工作的深入推进，绩效管理意识显著提升，“花钱必问效、无效必问责的理念明显增强。二是通过制度建设推动全过程绩效管理机制逐步健全，支出绩效管理责任、工作流程、操作规范和指标体系进一步明确。三是深化内部控制与绩效管理的融合，结合内部控制要求，优化绩效目标，强化预算监督，以内审促规范、提效能，有效提升单位的预算绩效管理水平。(二)存在问题一是预算进度推进不够科学。因前期准备工作不完善或不可抗力因素影响，部分支出进度缓慢，预算执行进度有待进一步提高。二是对绩效运行监控还不到

13、位。三是预算编制不够精确，因前期准备工作不完善或不可抗力因素影响，存在中期调整取消资金的情况，预算执行进度有待进一步提高。四是绩效目标设置指向不清、预算和目标匹配不足，数量目标和质量目标量化不细,效益目标编制不完整。（三）改进建议一是加强资金使用的计划性。建立支出进度监控机制，严格执行相关采购支付流程，加快进度；二是我们将进一步提高预算绩效管理认识，强化以“绩效为中心、对支出结果负责、对社会公众负责”的理念，优化预算绩效管理方式，强化绩效结果运用；三是强调成本效益，硬化责任约束，健全绩效管理反馈体系，提高财政资金的配置效率和使用效益，提升部门的绩效管理水准。附件：年度部门整体支出绩效评价指标体系表