X局集团有限公司202X年招聘简章.docx

《X局集团有限公司202X年招聘简章.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《X局集团有限公司202X年招聘简章.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、X局集团有限公司202X年招聘简章单位性质：国企劳动关系：合同招聘人数：X报名方式：邮箱报名报名时间：202X年12月5日前X局集团有限公司是世界X强企业XX为满足X局业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀业务人才，公告如下：一、招聘岗位(-)招聘岗位X局所属子分公司公开招聘岗位,见附件lx局公开招聘岗位需求表。(二)岗位任职基本条件L政治素质好、作风正派、品行端正、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法及违纪记录；2 .理论基础扎实，具有较强的适应能力、专业技术能力和组织协调能力；3 .熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同X局企业文化，有建筑央企工作经验者优

2、先；4 .身心健康，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件；5 .具体任职条件见附件1相关规定。二、应聘程序(-)个人报名此次公开招聘采用邮箱报名的方式。应聘者请于2022年12月5日前将报名材料电子版以电子压缩包形式发送至意向公司邮箱。逾期不予受理。报名材料主要包括以下内容：1 .X局公开招聘报名登记表（附件2）,同时报送电子版和签字扫描件；2 .应聘者身份证、学历、学位、专业技术职务、职业资格证书、现岗位任职资格令、近年来主要工作业绩及获奖证明等材料的扫描件电子版。3 .电子邮件主题与压缩包按“应聘岗位+姓名+现单位名称+现任职务”格式命名。（二）资格审核根据应聘人员基本条件和岗位任职要求

3、筛选出符合人选。资格审查合格的人数与公开招聘选拔岗位的比例，一般不低于3:lo如达不到比例，由X局人才引进领导小组根据具体情况研究处理，有权调整、取消或终止该岗位的招聘。（三）确定人选对于通过资格审查的人选，由局或者局委托各公司组织笔试和面试。各公司根据应聘者综合测评结果，确定初步录用人选由局人才引进领导小组研究决定后最终确定录用人选。（四）审批录用拟录用人选须提供近一个月内体检情况证明并进行完背景情况调查后方可签订劳动合同。三、其他事项（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消报名和任用资格，并按有关规定追究当事人的责任。（二）参加笔试、面试人员的交通、食宿等费用等自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。对于联系不上的情况，视为自动放弃。不符合条件的人员不再另行通知，敬请谅解。（三）联系方式。招聘报名期间，相关问题咨询及政策解释，请联系X局人力资源部（党委干部部）。单位地址：湖南省长沙市雨花区韶山北路309号；联系电话：X（四）此次公开招聘工作由X局人才引进领导小组负责，招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由X局人才引进领导小组最终解释。