企业经营人力资源管理招聘专员职务说明书范本.docx

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1、企业经营人力资源管理招聘专员职务说明书范本职务名等招聘专员职务号所在部门mft人力资源助理捱下，无工作时一任职格*历中专以上学历A人力资源管理、劳动运济、行政管理或相关专业所受0中接受过劳动法规、企业管理、计算机运用等方面的培调工作Cm从事人力赞源管理工作1年以上技MUOKR1 .有娴熟的面试技巧.丰富的人力赞源工作经热：2 .良好的沟通技巧，中英文流利；3 .执行操作能力强：4 .熟悉各种招聘渠道，能够针对不同岗位采用不同的招聘渠道；5 .多次姐织面试等招聘活动的经验；6 .熟媒操作办公软件；7 .熟练使用计篝机、传真机、打印机、Intemet/Intranet网络、交通及通讯设备等；8 .

2、具备一定的交往能力；9,具备一定的观察能力和应变能力工作内容1 .协助完成招聘的相关工作，进行简历筛选，电话约访，招聘渠道的日常维护；2 .协助开展企业文化、员工关系类各项活动以及培训的组蛆与实施：3 .人才库的管理与维护；4 .负责姓理人招聘、面试、寻访工作；5 .为颗问作相关行政助理类工作；6 .负责招聆柒道的开发与管理，发布招聘广告：7 .负责应聘简历的筛选和招聘初试的组螟、筛选工作；8 .负责岗位内部竞聘的筹划、组织,对竞聘评分的汇息工作；9 .负责与招聘会、技校、中介的联络、组炽及协调工作；10 .各岗位评价中心的建立；11 -岗位说明书的编制权力对违反人力资源管理制度的单位和个人,有处罚建议权；要求相关人员配合工作的权力责任对本职工作质量负责；因工作失职，负相成的经济责任和行政责任工件关系M无无人力资源内部职员外球系无与工作密切的社会公共关系工作环境办公室为主；工作环境舒适:无职业病危害体.条件身体健康:能承受高强度工作；能承受较大的精神压力性格,点性格外向；乐观、积极主动；为人亲和，有耐心；乐于助人,具有团队合作的精神；忠诚守信；工作产道、敬业；责任心强