（11篇）学校教诲处的工作总结合集.docx

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1、（11篇）学校教诲处的工作总结合集篇1本学期，我校教诲处根据县教研室新学期工作思珞，紧紧围绕学校工作目的，积极推进新课程的施行，以进步教学质量为目的，以进步老师专业素质为关键，在全体老师的共同努力下，完成了本学期教诲处的工作任务。为总结经历，推进工作，力争以后获得更好成绩，现将学校教务工作总结如下：一、主要工作与成绩（一）标准课程设置，深化课程改革。严格执行课程方案，坚持按规定开齐开足课程。在专职老师紧缺的现实条件限制下，本学期坚持按课程标准开足了课程。开设丰富多样的体艺特长类和理论活动类拓展性课程，一二年级每周4节（书法、地方、经典诵读、巧手拼玩）。三至六年级每周5节，如书法、羽毛球、舞蹈、

2、摄影、太极拳等等，学生可以根据自己的兴趣和需要自主选择，以满足学生个性开展的需要。局部有才能的老师担任不同学科，进展跨学科教学。要求全体老师必须自觉遵守学校课程安排，坚决杜绝随意更换课程，不随意增减课时。坚持按课程标准要请教学，不随意进步或降低教学难度。坚持按教学方案把握进度，不随意提早完毕课程和搞突击教学。坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。本学期尝试着将综合理论活动课全面展开，在三至六年级设置了综合性学习、劳动与技术等综合理论课程。并组织老师积极参加有关综合理论课程的培训，进步对课程的认识，努力把课程真正落实到实处，一年级开设了科学课程。（二）完善管理制度，强化教学管理。一是落实常

3、规检查工作。在以往教学常规检查的根底上，结合市“教学四项标准达标”要求，开学初制定了教学常规检查方案，就方案与备课、上课、作业布置与修改、质量测评以及教研活动等五方面作了明确规定，以量分形式在全体老师中进一步加强教学“五认真”检杳。并把它作为我校标准教学行为，进步教学质量的一项重点工作来抓。各科以优化课堂教学，标准作业的布置与修改为着力点，精心备课，抓住重点，打破难点，设计自主的学习方式，构建开放的学习环境，注重个性教学设计形成。每次检查都认真组织，详细布置，并按要求填写相关的书面检查情况表，以供老师有针对性地改正，作为今后“五认真”努力的方向。本学期分三次对全校老师进展教学常规工作全面检查。

4、根据检查结果，评选出25%的教学常规优秀老师，其他老师也在检查中有了不同程度的进步。二是继续加强教研组建立。各教研组都能认真制订学期教研方案，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动。一如既往地利用每周一次固定的时间（周一、二下午语文，周三上午综合，周三下午数学，周四下午英语，）开展集体备课、研讨课、理论学习等多种形式的教研活动。在活动中商讨教法学法，上好课改示范课、研讨课，新老师展示课，积极开展评课交流，不断总结进步。每次活动做到主题明确，内容丰富。同时，引导老师自觉学习教育刊物中的教改经历，指导课堂教学，关心新老师成长，形成良好的学习气氛，增强争先创优意识。（三）立足教学理论，提升教学程度。

5、根据我校教学实际，本学期我校以新课程改革为契机，进展了多项教学研讨活动。本学期11月上旬聘请语文专家X作习作教学专题研讨活动。11月下旬积极组织数学老师送教下乡活动，为两校老师搭建了互相学习交流、互相促进进步的平台。12月中旬聘请数学专家X老师作数学绘本课程开发与教学研究活动。（叫推崇务实求真，提升教学质量。教学质量是学校赖以生存的生命线。本学期我们努力在进步教学质量上下功夫，全面进步核心学科的书面测试成绩，提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位，全面促进学生的素质开展。开学初，结合县教学标准管理相关要求，教诲处要求每个班级建立后进生档案，针对后20%学生的详细情况制定实在可行的后进生帮扶

6、方案，并在教学过程中做好帮扶记录。学期中，教诲处在对所有班级进展调研，及时汇总相关数据，肯定了一些进步的班级和学生，同时也指出了缺乏。屡次在全校老师会议上要求每一位任课老师注意每一个教学环节的质量，重视分层次教学，做到精讲精练。改变了“重结果、轻过程”，“重知识、轻才能“，重智育、轻德育”,“重年终、轻平时”,“重现象、轻本质”的考核制度，加强了平时考核和年终考核相结合，重视综合考核，用变化、开展的目光对待师生的工作和学习，以此促进老师和学生全面开展。二、存在问题与缺乏1,教诲处工作千头万绪，再加上我的工作经历缺乏，又兼任主课，工作有时无法兼顾，造成一些工作不能及时完成，某种程度上影响学校工作

7、的开展。2、教研活动形式几年来几乎一成不变，没有多大创新，同时缺少专家的引领，活动效果不明显。3、随着老师“中龄化”和局部老师高级职称的评定，许多老师参加教研活动、论文评比等活动的积极性有所降低。4、综合理论活动已有开展，但落实不够到位。三、改良措施与工作设想教学工作艰巨而复杂，教学改革任重而道远。新的一年，教学质量要上新台阶，必需要有新打破。在此就下学期的教学工作拟定以下改良意见：1.进一步进步管理程度，明确分工，把工作做得更细，考虑得更全面，扎扎实实地把教学管理工作做到位，从而使教诲处的常规管理更科学、更有效。2 .认真抓实、抓深校本教研。在教研组建立、教研活动常态化的根底上，要勇于创新，

8、开展多种多样的教研活动，力求使教研活动向课题化、化方向开展。进一步利用现有资，促进综合组活动的开展。3 .枳极构建老师开展平台，在“请进来”的同时,多让老师“走出去”，促进年轻老师的快速成长。4 .继续加强活动课程的教学与管理，制定实在可行的综合理论活动施行方案，重视过程，让学生充分得到感受和体验，并将活动材料搜集整理，存入档案。5 .实在做好毕业班质量检测工作。加大平时检测的力度，建立奖惩制度。建立班级质量跟踪表，对各班学习成绩进展跟踪比拟，找出问题，并寻找适宜的解决手段，以此更好地进步学生的学习成绩。总之，在过去的一学期中，我们的工作获得了一定的成绩，但也存在着许多缺乏之处。我们将在盘点X

9、的同时，以更加积极昂扬的姿态，展望和规划X的工作，通过改革和创新，积极推开工作，努力创造新的辉煌！学校教诲处的工作总结篇2本学期，教诲处在上级相关部门的领导下，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教海处指导监视、整合推进的功能，进一步增强效劳意识，深化教学改革，加强师资队伍建立，加强教学检查、标准老师的教学行为，较好地完成了学期初制定的各项工作方案：一、教学检杳常规化，实在促进教学质量进步1、狠抓数学“五认真”。本学期教诲处严格执行扬中市教学标准，对全校老师的教案审批、听课笔记和作业修改、辅导、上课进展了定期和不定期检查，并进展了及时的总结和反应。对于存在问题，有的进展个别交流指导，有的通过

10、年级和教研组进展指导并限期改正，有效地促进了青年老师教学业务的成长。我们始终把教学五认真作为平时教学工作的目的和标准，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的进步夯实根底。在本学期的教学中尝试了高效课堂的施行，获得了不错的成绩。2.为了使教学常规得以更好地贯彻落实，本学期我处严格安排新课程施行方案要求，加大了课堂教学改革力度，对课前预备、老师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查，以表扬优秀、纠正缺乏。教学常规的标准施行促使广阔老师更加重视研究课堂教学技艺，施行数学改革，进步课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校老师共同的追求目的。3,多方搜集信

11、息，及时进展教学总结。教诲处本学期召开了屡次老师教研座谈会，老师之间互相取长补短,共同进步处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵敏处理课堂突发事件等专业程度，并以此为契机加快提升老师队伍的教学、教研才能，促进我乡老师专业程度整体进步，听取老师互相听课评课及对教学的反应意见，定期进展家访，并不遗余力地作好答复与落实，以更好的改良和完善我们的教学工作。4、加强督导力度。本学期，我们专门对教案进展了检查，对各班级的学生作业进展了抽查。对检查情况逐一登记备案，对发现的问题及时找相关人员沟通理解，促其整改，受到了明显的效果。对做得较好个人我们及时通报,公开表扬。二、深化教学改革，加强师资队伍建立教学

12、改革是一个学校开展的动力，师资队伍建立事关学校的将来和开展。我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为进步老师的业务程度和教改才能搭建学习、展示、进步的平台。1、校本培训与外出培训相结合。学期初在学校统一安排下进展了教学人员新课标培训学习，组织老师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动，合理安排老师外出学习、进修，这些活动促进了老师的教学程度的进步，极大的推进了我校的教育教学质量。2、“青蓝工程”走向深化，青年老师提速开展。“青蓝工程”正由点向面，由表层向纵深开展。“老带新”工作扎扎实实，表表烈烈，新老老师互帮互学，共同进步。本学期初，开展了一次骨干老师人人公开课活动，期中还进展一次青年老

13、师才能测试,很大程度上锻炼了青年老师，有效地深化了教学改革，掀起了教改教研的二促进了师资队伍的快速开展。“青蓝工程”为青年老师的成长提供了一个良好的平台，为我校的可持续开展提供了不竭动力。3、开学初对各教研组的工作标准作了要求，强化了教诲处对教研工作的意见，对各教研组、各位老师本学期必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最的教学信息，同时校内也加强集体备课，大家互相交流、互相学习，促进老师改良教学方法,优化教学构造，进步教学效益。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为老师自觉行为。三、重视文体工作，确保“两课、两操”平安高效本学期我们加强对文体组的领导和管理，标

14、准音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为，保证了活动课的活动时间。加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。四、狠抓师德建立，进步老师师德修养老师才能，师德为先。老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。老师是学生增长知识和思想进步的导师，老师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作那么，自觉率先垂范。在教学工作中，它表达在每一位老师的一言一行中，表达在详细的教育教学工作中。本学期，教诲处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育，引导全体老师注重加强自身修养，树立教育民主思想，进步全体老师法制意识，提倡建立师生交往、积极互动、共同开展的

15、新型师生关系。五、存在问题和缺乏1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。2,组内研讨课在原有的根底上尚需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的成效。本学期即将过去，我们总结经历弥补缺乏。在新的学期中我们将更加努力工作，力争使教诲处的各项工作更上层次，以更加饱满的热情投身于教育教学工作。学校教诲处的工作总结篇3本学期在校长室的领导下，教诲处以学校的中心工作为核心，以学期初的工作方案为目的，进一步领会课改精神，进一步深化成功教育研究与改革，结实树立“质量是学校的生命线”的思想，强化教学常规管理，全面提升校本研修程度，走“老师专业化开展，学生知识、才能、人格和谐开展，学校可持续开展”的内涵式开展之路，圆

16、满完成了学校布置的工作任务，现总结如下：一、教诲处常规管理工作加强常规管理，是落实教育方案的根本保证。因此，教诲处始终坚持走向标准化、科学化，努力进步学校的教学管理程度。加强过程管理，以保证学校的教育教学扎实高效。1,备课力求完美。这次检查发现每位老师都能认真备课，书写较以前标准，教学环节齐全，教学过程比拟详实，个别老师教案中有自己独到的见解，抄袭教案的现象逐步减少；备课从学习目的的制定、课堂上的出示、教学方法的设计及教学媒体的运用能表达新的课改理念,能注重学法的指导，表达“先学后教、小组合作”课堂教学形式。2、老师写的教学反思比前有所进步，老师的课后反思能表达老师对教材处理的新方法，能侧重对自己教法和学生学法的指导，并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进展解剖。3.及时修改作业，对稳固知识，进步数学质量是行之有效的。本次检查发现大局部老师作业设置