镇党委关于干部选拔任用工作情况的报告.docx

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1、镇党委关于干部选拔任用工作情况的报告今年以来，*镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯翻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕建设忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍目标要求，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢担当、清正廉洁”好干部标准，注重在推进重点、中心和实践工作中选好干部、配强班子、带活队伍，为全镇高质量发展提供强有力人才保障。业能力、知识层次等因素，突出问题导向和实践导向，加强对领导班子和干部队伍结构性分析、功能性研父，把一批能在工作中表现优秀、敢于担当的干部选拔到重要业务岗位或关健H岗位，让干部在推动事业发展中健康成长.四是加强实践侬昧健康成长.爱立

2、干部双向交流、挂职锻煤机制，有重点选派综、发展潜力大的干部参与急难险工作部您，有计划选派优秀干部到挂职候睡，有意识选派年轻干部叁与重点项目建设一线工作磨蕉.*年，逸1名优秀干部在社区挂职械煤，不断提高干部推动改革发展、解决实际问题、复杂矛盾和做好群众工作的能力和水平.（三）产格选任程序，健全完善选人用人体制机制.皇决落实党要管党、面从严治党要求，健全短范干部选任制度规定，一批政治过硬、担当干事、公认的干部得到提拔用.一是严格恪守干部选任规定.认真贯构干部用条例，从严落实好干部标准、把握干部选任条件、严肃干部工作纪I.确保干部选任执行政策不走样.二是严谨规施干部选任程序.认真做好分一南议、民主推

3、荐、Ia纲考察、讨检决定、公示、任职等每个环节工作，严格I行“凡提四必”核查规定，坚持慎党委会议逐一介绍干部情况、供党委委员发表意见、依党委书记末位表态制，全面落实干部任前公示、决心谀话等度规定，确保干部选任履行程序不变通.三是产南匡正干部选任风气.中纪委、中蛆部干部选任纪律要求和省委、市委、区委从严管理干部定，壑持用好的作风选作风好的人.（四）强化监督管理，营造良好选人用人政治生蠢.坚决履行管党治党主体责任，把常态化IHf嵌入干部工作的全过程，使其管真产、敢管敢严、长管长产要求落到实处.一是强化干部监督管理.认真完成*名干部个人信息采集工作.积横完善干部人事档案,严格执行电I导干部请销假制度

4、，从严控翱干部因国境管理.集中开展持有因私出国（境）证件专项整治工作，担织*名需纳案的干部职工进行全面自查，对名持有因私出国（境）证件的干部履行新更新备案手软.二是坚持严管厚爱结合.认真落实中央关于进一步激励干部新时代新担当新作为的意见.激发干事创业的强大动力.严格执行公务员职务与职级并行加定，统筹使用公务员职数资源，完成公务员研人.扎实开展*年度机关、事业单位工作人员年度考核工作,引导广大干时代、激励新担当、展示新作为.二、存在问题一年来，*慎在干部选拔任用工作中进行一些积极探索，取得了明显成效,深入学习员初习近平新时代中国特色社会主义思想、推动理论指导工作实有一定差距：在培养选拔年轻干部、

5、使用不同层次的专业干部方面创著施还不够多，步子不*大I发挥基层是磨炼年轻干部的“磨刀石”和“大烙*的主阵地作用还不够突出，干部多岗位锻炼有待进一步加强.三、对策做法下一步，MK将里持以习近平新时代中国静色社会主义思想为指导，全面贯党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，素量B1.统大局、时时聚焦、处处服务大局，进一步激励广大干部职工干事创业的积极性，为推（一）进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度.加强后备干部队伍建设，建立年轻干部动办IM1.记实制度和档案，从学习、培训、工作政陵、群众辟议等方面进行1记实，了解情况，使年轻干部“用有目的、“提”有依嘉，达到“以管促育”的目的，形成人才梯队，防

6、止人才断接局面的发生.研究选拔一些政治素质高、综合能力强、IHe反映好的优秀年轻干部到中层领导岗位上来，把敢于担当、锐意进取、作风正濠、清正廉洁的人才放到重要岗位加以培养假燥，使选拔出来的干部蛆取放心、群众（二）积极开展干部岗位交流轮岗激发干部活力.干部交流是选拔干部、培养干部的故路部署，是激发活力、推动事业发展的重要举措，也是全面从产治党、营造良好政治生态的现实需要.我惊要皇持“君霞全慎、人岗适配、有序交流”为原黑，通过岗位交流进一步激发干部潜能，增加多岗位工作经验，提高主动服务意识，提升干部履职能力，形成用工作来造就干部，用干部来推动工作的良性循环.（三）壁持严的基不动摇加强对干部全方位管理和经常性监督.习近平总书记在党的二十大报告中强11,要加强对干部全方位管理和经常性监督.我储清筵认识到，好干部是选出来的，更是管出来的.维续推动教育提、制度的束、Ia纲处理阴密结合、协调联动，不断增管理监督的实效，着力发现和纠正对贯彻落实党中央决策部署不上心、不务实、不尽力甚至阳奉阴违、弄虚作假等问题，聚持抓早抓小、防微杜渐，发现干部身上出现的苗头性修向性问题及时提醒帮助.坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，努力做到抓在平时、严在经常，推动全慎党员干部更好担负起高质量发展历史重任.