3篇 在2024年全市推进新型工业化、培育新质生产力专题调度会上的汇报发言新质生产力专题调度会上的汇报发言.docx

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1、在2024年全市发展新质生产力观摩推进会上的汇报发言在2024年全加快培育发展新展生产力量国有企业改革深化提升行动现场推进会上的汇报发言在2024年全市推进侬工业化、培育新质生产力专IBw度会上的汇报发言在2024年全市发展新质生产力观摩推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：发展新质生产力是推动高质量发展的重要着力点，是实现共同富裕的时代新要求。*作为全省山区26县之一，将牢记殷殷嘱托、着眼追赶跨越，坚持以创新深化、改革攻坚、开放提升激发内生动力，突出工业强县主战场，奏响“双招双引”主旋律，点燃科技创新主引擎，在发展新质生产力、推动高质量发展中加快建设区域明珠城市，努力在山区26县中脱颖而

2、出、在四省边际率先崛起。一、走好“三大路径”，厚植培育新质生产力新优势发展新质生产力，既是创新命题，也是改革命题。我们将始终坚持创新“第一动力”、改革“关键一招”、开放“必由之路”,以更大力度统筹推进全方位创新、深层次改革、高水平开放，进一步打通束缚新质生产力发展的堵点、卡点问题和体制机制障碍，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动，全面塑造高质量跨越式发展新动能、新优势。加大创新驱动力。着眼科技*、创新城市建设，以全省科技和体制“双创新”试点为载体，系统重塑县域创新体系，一体推进组织体系、政策体系、生态体系、工作体系“四大变革”，滚动实施“十大科技攻关课题”，聚力重抓集成创新平台建设

3、、”专精特新”主体培育、科创人才引育、体制机制精准破题，加快打造*漱智慧谷科创单元标志性成果，着力构建“种子、苗圃、孵化、加速、产业化”创新产业链生态圈。提升改革牵引力。深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，滚动实施“十大牵引性改革”，集成推进政务服务增值化改革，线上提速推进“企呼我应”平台运行，线下高标准打造企业服务中心，用好用活“亲清茶叙”“亲清服务日”政企恳谈会”等载体，健全完善企业诉求问题交办、反馈、督办、闭环、销号、复盘等高效处置、举一反三机制，实现线上+线下”一体运作、“涉企事项+增值服务”一体融合，为发展新质生产力营造良好的内部环境。强化开放支撑力。深度融入长三角一体化、四省

4、边际中心城市大格局，以“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”为抓手，不断放大*交通区位优势、特色产业优势和文化底蕴优势，深化“双招双引”开放开发专项攻坚，积极实施山海协作工程，充分吸纳对接一流的人才源、资金源、创新源，大力推进龙商回归、总部回归、出口回归，努力成为科创大走廊的转化基地、衢丽大花园的战略前厅、开放大通道的贸易支点。二、突出工业强县，不断释放新质生产力强动能产业是生产力的载体，产业深度转型升级是新质生产力发展的必然要求。我们将始终树牢“产业为王、工业强县”的理念，锚定新质生产力发展方向，持续深化以“五链”融合赋能生态工业样本县建设，大力实施工业强县“531”工程，以更大力度改造提升传

5、统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业，持续推动生产力向新而进、向实而立、向数而行，加快打造具有*特色的现代化产业体系。注重平台扩容提质。高标准推进经济开发区空间整合、功能复合、产城融合，突出增量拓展、存量盘活并举，深化开展“腾笼换鸟、凤凰涅槃”专项攻坚，确保动态保持3000亩以上工业熟地储备。扎实开展绿色智造产业新城单元赋能提升，统筹实施山海协作产业园区、临港物流园区、产业型未来社区、超精密制造小镇等“五区一镇”联建联创，加快浙西南大宗物资进口仓配交易中心、港区二期等项目建设，持续完善生产生活基础设施配套，进一步增强平台的集聚力、承载力、带动力。注重产业聚链成群。聚焦智能制造、碳基材料、

6、轨道交通、特种纸、绿色食品等五大优势产业，深化“产业链链长+链主”制，“一企一策”推动龙头企业延伸布局，做好建链、延链、强链、补链的文章。大力实施数字经济创新提质“一号发展工程”,前瞻布局低空经济、数字能源、人工智能等未来产业，加快建设浙西人工智能公共算力中心，全力服务保障禾川科技揭榜国家未来产业重大创新任务“人形机器人”专项，不断厚植换道超车的领先优势。注重企业培大育强。突出企业主体地位，强化政策供给和要素保障，常态化开展企业走访服务、产业链企业对接活动，统筹推进企业“个转企、小升规、大做强、股上市”，积极鼓励骨干企业通过兼并重组、股权投资等形式，整合分散资源、做大企业规模，精准有效做好企业

7、上市梯度培育，加快金龙股份、吉成新材、金昌纸业等企业上市步伐，全力打造一批10亿元、30亿元、50亿元规模龙头企业。三、坚持项目为王，积蓄形成新质生产力硬支撑项目建设是培育新质生产力、实现高质量发展的生命线和突破口。我们将坚持把“双招双引”作为全年工作主题贯穿始终，系统重塑招商体系，迭代升级人才新政，统筹实施招商引资“十大行动”和“龙凤引游子归”十万青年汇*行动，举全县之力大抓招商、大干项目、大聚人才，着力形成“以项目集聚人才、以人才催生项目”的良性互动，为加快新质生产力发展汇聚广泛资源、赢得主动优势。精心绘制招引图。充分借助商会、乡贤的信息渠道、商务渠道、人脉资源，聚焦主导产业、专精特新、优

8、质外资、前沿团队等重点领域，从产业链维度、成长维度、贡献维度、人才维度出发，精心绘好招引“鱼骨图”“分布图”“作战图”，建立阶段性重点项目、人才招引的滚动清单，明确对接洽谈的关键人员、诉求条件、跟进措施，实行“一对一”重点攻坚，精准制定招商策略和谈判对策，不断充实项目库、人才库。统筹打好组合拳。坚持招商引资与招才引智并重、专业招商与全员招商并举、传统手段与现代方式并行，强化技术、团队、资本等要素整合，紧盯“高大上+链群配”，全面打好平台招商、产业招商、专业招商、社会招商等组合拳，积极引入链主型企业、科技领军型企业，不断提高招引的效率和质量。同时，发挥链主企业作用，强化专班化、清单式、全流程服务

9、，努力催生更多二期项目、扩建项目，不断擦亮“二期在*”的金名片。全力跑出加速度。以大干项目“百日攻坚”“百日冲刺”两大行动为抓手，落细落实领导挂联、专班攻坚、三色预警、赛马比拼等举措，建立10亿元以上重大项目“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的全过程盯引机制，进一步加强沟通联络、项目跟踪，千方百计推动项目早签约、早开工、早建设、早投产，推动工作量、实物量、投资量“三量齐增二四、建强“三支队伍”，打造发展新质生产力主力军人才是第一资源，是培育和发展新质生产力最活跃的因素、最具决定意义的力量。*县将深入践行“大人才观”，以青年发展型城市建设为抓手，不断畅通教育、科技、人才的良性循

10、环，健全完善人才培养、引进、使用和合理流动的工作机制，全面加强“三支队伍”建设，为加快发展新质生产力提供坚实人才支撑。突出能力作风双提升。聚焦打造高素质干部队伍，突出“能力+作风”建设，纵深推进“六治六提”作风建设行动、“斗争十力”提升行动，搭建“腾笼换鸟、凤凰涅槃“、五城共建、双招双引”等历练平台，深化年轻干部“五个一线”轮岗俄炼和“六大领域”揭榜领办，常态化开展“塑造变革实干快干”晾晒比拼,持续打好干部能上能下、容错纠错、综合考核等系列“组合拳”,不断营造“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的浓厚氛围。突出政治事业双传承。聚焦打造高水平创新型人才和企业家队伍，在深化人才“引育留用”全链条

11、发力的同时，大力实施龙商文化大传承行动，统筹推进思想铸魂、成长赋能、新老传承，深入开展龙商青蓝接力、新生代企业家培育、“8090青年创造季”,用好导师帮带、创业互助、青春联合会等平台，集中力量打响“龙二代”品牌，更好引导新生代企业家接好政治班、事业班、社会班、文化班。突出技能培训“一招鲜”。聚焦打造高素养劳动者队伍，依托*建设技师学院*校区、衢州学院美丽经济学院，大力实施现代“新农人”培育计划，全面推进技能型社会建设，探索完善职技融通机制和长学制人才培养体系，深化“零创空间”“共富工坊”强村富民矩阵建设，推广“大师支撑导师、导师引领工匠、工匠带动农户”精准技能培训模式，让群众致富有“一招鲜汇报

12、完毕，谢谢大家!在2024年全省加快培育发展新质生产力暨国有企业改革深化提升行动现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的十八大以来，*公司以高质量发展为首要任务，全面推进改革创新和党的建设，为发展新质生产力奠定了坚实基础。作为以水泥工程技术服务、装备制造为主业的典型传统产业，*公司党委深知必须提高站位坚决贯彻落实党中央决策部署，加快推进传统产业转型升级，积极探索发展新质生产力的有效路径。坚持党的领导，把稳发展新质生产力的“方向盘”。*公司党委始终以政治建设为统领，推进党的领导与公司治理有机统一，更好发挥“把管保”作用。提高站位把方向。*公司坚持将党组织内嵌到公司治理结构之中，推进党的

13、领导和公司治理有机融合，明确了党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，巩固了党委对企业各方面工作的领导地位，提高了党委领导发展新质生产力的工作能力。明晰责任管大局。*公司党委牢牢把握经济责任不偏离，坚持稳中有进的总基调，持续修订完善党委会、办公会、董事会“三会”议事规则和议事清单，厘清“三会”权责边界，不断推进治理体系和治理能力现代化。积极适应新型工业化发展要求和形势变化，顺应高端化智能化绿色化发展潮流，抓住科技创新、高端装备、数字化转型、国际化发展等机遇，以“推动绿色智能，服务美好世界”为使命，以建设“材料工业世界一流服务商”为愿景,制定了“十四五”“1236”发展规划、高端装备“五五

14、”目标、数字化转型“54321”规划，加强顶层设计，统筹发展新质生产力。决策转化保落实。*公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，开展“筑强堡垒创建一流”专项工作，推进280个境内外基层党组织标准化、规范化建设，强化政治功能和组织功能，聚焦“关键少数”，激活“神经末梢”，实现“经营融合”。坚持党建融入，扭住发展新质生产力的“牛鼻子二科技是第一生产力、创新是第一动力，要坚持科技创新在培育发展新质生产力的核心地位。*公司党委坚持贯彻“以高质量党建引领高质量发展”的理念，以敢于创新的科学家精神和企业家精神，鼓励和培育企业创新的文化和氛围，促进党建工作在融入科技创新上精准发力、持续用力。凝聚创新共识，推动“两

15、链”融合。*公司党员群众将推进技术创新视为己任，以高度的自觉参与技术攻关，推动创新链与产业链深度融合，构建起“研产用”一体化创新体系。2024年研发经费投入预计增长3%,通过推进*（技术中心）重点实验室与中试基地建设，建立欧洲低碳技术联合创新中心等途径，加快打造一批中试和应用验证平台，加速科技成果产业化落地。强化实干担当，聚焦“两化”攻坚。数字化发展推动业务重塑，打造“数字化红色引擎”党建品牌，重点突破研发设计数字化、生产运营智能化、用户服务敏捷化，兼顾经营管理一体化，以数字化赋能自身业务提质增效和*集团基础建材转型升级。国际化发展推动海外拓展。助力集团打造全环节、全过程、全要素的国际化产业链

16、和供应链，协同带动更多产业走出去，形成国际化发展合力。积极稳妥布局，推动“双碳”落地。*公司党委扎实开展主题教育，以问题为导向建立常态化调研机制，通过“问题调研+党建指导”的方式，加快推进行业绿色发展。高质量举办*公司绿色智能发展峰会，积极参与*集团低碳无机非金属材料产业链链长建设，积累沉淀低碳技术，开展碳足迹和碳汇核算，持续改善用能结构，落实全面节约战略；围绕新质生产力部署产业链和攻关项目，国家重点研发项目“基于工业4.O的绿色智能水泥工厂综合管理平台”获批立项，国家发改委项目“水泥绿色低碳生产技术与装备研发”实现示范线应用。成立新材料装备拓展专项工作组，研发制造低碳装备，积极开展水泥窑协同处置锂电池、锂电池隔膜装备、航空复合材料装备、石墨装备等项目的技术研发，实现更多“从。到1”的有效突破，服务*集团战新产业和未来产业。坚持党管干部人才，打造发展新质生产力的“常青树”。人才是第一资源，