2篇 在2024年高校发展党员工作专题推进会上的讲话+严把“三关”提高发展党员工作质量研讨发言.docx

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1、在2024年高校发展党员工作+做会上的讲话研讨发育：严把“三关”提高发展党员工作质在2024年高校发展党员工作专题推进会上的讲话同志们：近年来，教育事业持续推进、快速发展，高校党员成为党员队伍中不可或缺的重要部分。但是，受多种因素影响，大学生群体中有一部分存在理想信念不够坚定、入党动机不纯、规矩纪律意识不强等现象，青年教师也存在入党意识淡化，缺乏积极性、主动性等问题。党组织在教育培养入党积极分子和发展党员的过程中也存有程序要求不严谨、培训效果不明显、作用发挥不突出等问题。这些问题一定程度上影响制约着高校发展党员质量的提升，我们要坚持以质量为统领，强化思想入党，严格规范发展程序，通过优化党组织设

2、置、健全党员发展机制、加强队伍建设等措施，积极探索提升发展党员质量新路径，才能使党员队伍结构进一步优化，党员先锋模范作用更加凸显，从根本上将全面从严治党落到实处，推动党的事业健康持续发展。下面，我讲几点意见。一、强化认识，准确把握新时期党员发展工作的总体要求发展党员工作是党的建设中一项重要的、经常性的工作。（四）发展党员工作队伍有待加强。在党建工作新形势新任务新要求下，发展党员工作任务艰巨，对院系党组织书记、党支部书记、组宣委以及入党介绍人和培养联系人等党务工作人员业务要求也越来越高。但当前高校依然存在一些问题，如培训不够及时到位、政治素质和业务能力水平不够、对组织员功能定位不够清晰、党务干部

3、作用发挥不够突出等。专职党务干部队伍青黄不接，有经验的党务工作者更多地把时间、精力投入到科研工作中，而新入职的党务工作者又缺乏系统的培训，经验不足。院系党务干部队伍多是由辅导员（班主任）兼任，其本身肩负着繁重的学生日常管理工作，很难全身心投入党员发展工作中，这就不能保证党员发展质量，对有效做好党员发展工作造成一定影响。三、靶向施策，不断汇聚提升高校党员发展工作质量的工作合力（一）完善机制，落实发展党员“三个明确建立健全发展党员工作制度，才能不断提升党员发展和教育管理工作科学化水平。一是明确发展流程制度。在确立为入党积极分子、确立为发展对象、预备党员的接收、预备党员的转正等程序中逐项审核。二是明

4、确教育培训制度。要建立完善的培训体系，不断优化培训制度，注重培训形式和内容的创新，抓住重大活动、重要纪念日等时间节点，加强理想信念教育。三是明确考核制度。根据党章要求，结合各自实际，融合育人特色，注重党员身份与学生或教师身份的双重考核，制定具有针对性的党员发展考核指标体系。（二）壮大队伍，打造党员发展“四支铁军”。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作队伍是做好发展党员工作的关键。一是加强院系党组织书记队伍建设。要把突出政治标准作为选人用人的第一标准，不断加强对院系党组织书记的教育管理，结合工作实际，有计划地进行党性教育培训和能力提升培训，提升业务能力和综合素质。二是加强党支部书记队伍建设。

5、加大对党支部书记的培训锻炼，加强日常履职情况检查指导，实行分类考核，健全激励政策，保证支部书记有时间、有精力、有条件开展支部工作，充分调动其工作热情和积极性。三是加强组织员和党务干部队伍建设。明确组织员工作职责，切实发挥组织员指导党员发展的作用。加强对组织员和党务干部的定期培训I,不断强化党性修养提升业务能力水平。四是加强入党介绍人和培养联系人队伍建设。充分引导入党介绍人和培养联系人进行党的知识的宣传和讲解，深入了解对入党积极分子和发展对象政治觉悟、道德品质、现实表现等，关注入党动机，认真开展考察定期向党组织汇报，及时指出存在问题，帮助入党积极分子和发展对象不断进步。（三）严格程序，抓好党员发

6、展“五个关键:严把党员发展入口关、考察关和程序关既要重视入党前教育，更要重视入党后教育，全面夯实党员发展工作。一是新生入党“萌芽教育”期。注重在学生入学时进行入党启蒙教育，及时发现和培养入党积极分子，做好衔接、培养及考察工作。二是入党积极分子“根基教育”期。院系党组织要加强对党的知识和优良传统作风的教育，强化党内有关规章制度的学习，引导守住党规党纪底线，自觉规范言行，坚定共产主义理想信念。三是发展对象“强化教育”期。办好发展对象培训班，积极参加理论学习及社会实践，重点培养学习理论的自主性，以信仰信念为引领，坚定政治理想，不断提升政治品格。四是预备党员“追踪教育”期。通过支部活动对预备党员进行全

7、面考察，看其是否具有较强责任感和全心全意为人民服务的宗旨意识，是否能够完成党组织分配的任务等，提高预备党员的党性修养。五是正式党员“先锋模范教育”期。着力考察党员的政治标准是否始终坚持，党员作用发挥是否充分。注重短期行为与长期表现相结合，业务学习与政治素养相结合，日常观察与重点谈话相结合，扎实开好组织生活会和民主评议，充分发挥先锋模范带头作用。（四）聚焦问题，做好发展党员“六项监管一是做好迎接上级对发展党员工作的专项检查。二是做好发展党员材料的日常检查。党委要对所有党员材料进行逐份逐项审查，严格把关，及时发现反馈问题并监督整改落实情况。三是对院系党组织发展党员工作进行不定期抽查四是对各级党组织

8、严格落实工作制度、履行工作程序情况进行检查。五是做好年底全面从严治党检查。结合全面从严治党主体责任检查工作，按照工作要求监督检查发展党员工作具体落实情况。六是强化党建基本标准检查。对照中国共产党普通高等学校基层组织工作条例进行自纠自查，补齐短板，进一步规范发展党员工作，全面提升高校发展党员工作的质量水平，同志们，党的二十大报告深刻指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，必须弘扬伟大建党精神，坚定不移全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命。发展党员是党的队伍建设的基础性工作，同时也是对党员质量把关的重要工作，规范化、科学化做好发展党员工作程序，保证发展党员工作的政

9、治性、严肃性，是基层党组织的重要任务。我们要在实践中不断学习、探索，提高认识，梃升工作水平，切实做实、做细、做好这项工作。我就讲这么多，谢谢大家！研讨发言：严把“三关”提高发展党员工作质量党员是党的肌体细胞和党的活动的主体。截至2023年底，中国共产党党员总数为9918.5万名，比上年净增114.4万名。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。在新形势下，各级党组织要坚持问题导向、目标导向，从初始环节做起，紧抓发展党员工作“入口关”“思想关”“引领关”，努力打造出一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的高素质党

10、员队伍。一、严把“入口关”，蓄好党员发展的“源头活水”。提高发展党员质量，是保持新时期党员队伍先进性和纯洁性的现实需要、是增强新时期基层党支部战斗力和生命力的必然要求、是提升新时期党组织感召力和凝聚力的重要举措。马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量，只有注重“量”与“质”的结合，确保源头清、来水活，才能源源不断地把政治素质优、群众基础好、业务能力突出的先进积极分子吸收到党内，提升党的组织体系整体效能。要突出思想“首位度”，不能简单用“能人”“好人”“富人”标准来代替党员标准，要确保在一线“见人见事”，也要在日常“细看常看”，坚持成熟一个,发展一个。要优化队伍分布“结构

11、比”，着眼后继有人，加大在产业一线工人、致富能手、业务骨干、青年农民、“三新”领域中发展党员，壮大党的力量。二、严把“引领关”，组织引领激发“担当动能一名党员就是一面旗帜，就是一盏明灯，无论是贯彻新发展理念，还是构建新发展格局、推动高质量发展，都离不开广大党员的拼搏付出，因此要努力提高基层支部工作的主观能动性，基层党组织要不断提高广大群众对党组织的向往和追求，吸引群众自觉向党组织靠拢，对在重大斗争中表现突出、符合入党条件的积极发展入党，要不断用共产党人的精神风骨引发党内外群众的政治认同，结合入党宣誓等仪式教育引导发展对象树立正确的价值取向，并以增强感召力为重点，充分利用远程教育、党建APP,红色教育基地