2篇 关于开展党务工作突出问题清查整治“回头看”工作的情况报告+巡视“回头看”反馈意见整改工作的汇报.docx

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1、关于开展党务工作突出同清充我治“回头看”工作的情况报告关于建校“回头看”反馈戢见聋改工作的汇报关于开展党务工作突出问题清查整治“回头看”工作的情况报告为巩固党务工作突出问题清查整治工作成果，切实加强基层党组织规范化标准化建设，全面提升基层党建工作水平和质量，根据区委组织部关于清查整治突出问题规范党务工作的通知和关于做好党务工作突出问题清查整治“回头看”工作的通知要求，X镇严格按照“三个对照”，对党务工作外包、委托辅助服务事项规范、非党员从事党务工作现象等方面，集中开展党务工作突出问题清查整治“回头看”工作。现将相关情况报告如下：一、总体情况X镇现有党组织X个，其中党委X个，党总支X个，党支部X

2、个；中共党员X名，其中机关党员X名，社区党员X名，农村党员X名，非公企业党员X名，其他党员X名。自接到上级工作安排以来，我镇坚决扛起主体责任，高度重视、精心组织、高效部署开展相关工作。及时组织召开工作会议进行专题部署，明确工作目的、细化工作任务、把握工作要求，确保“回头看”工作有计划、有步骤、有效率；抽调党性强、业务精、作风硬的业务骨干组成镇党建工作督查组，结合自查摸排事项清单，对辖区内X个基层党组织进行全覆盖督导检查，做到不留盲区、不留死角，确保“回头看”工作落细落实落到位。二、自查情况督查组通过现场检查、听取汇报和查阅资料等方式对辖区内各基层党组织开展“回头看”督导检查。各基层党组织党务工

3、作突出问题清查整治工作部署精细、工作重点明确、工作成效显著,主要表现为以下三个方面：（一）党务工作外包方面在X年X月的清查整治工作中，发现X党支部、X党支部和X党支部等X个基层党组织存在党务工作事项外包情况，现均已规范整改到位。此后，镇属各基层党组织不存在将应由党组织直接履职的党内文稿起草、党组织会议和党建活动组织、党员教育管理、党建活动阵地管理等党务工作事项外包给教育培训、文化传播、咨询服务等第三方机构承担的行为。（二）委托辅助服务事项规范方面经自查，我镇X个基层党组织均不存在委托第三方机构提供党组织履职所需技术性、辅助性服务事项审核把关不严、过程管控不到位导致党建工作不规范等情形。（三）非

4、党员从事党务工作方面在X年X月的清查整治工作中，发现X党支部、X党支部、X党支部、X党支部、X党委、X党委、X第一党支部和X第二党支部等X个基层党组织存在非党员从事党务工作现象。清查整治工作开展后，相关基层党组织迅速配齐配强党务工作力量，严格按照“党务工作党员干、党内活动党员干、党内职务党员当”的工作要求开展党务工作，上述问题已于X年X月X日全部完成规范整改，此后镇属各基层党组织均不存在非党员从事党务工作现象。三、下一步计划接下来，我镇将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”工作思路,坚持“当下改”与“长久立”相结合，在“提高政治站位、及时建章立

5、制、配强党务骨干”上持续发力，进一步增强党务工作政治性、严肃性和规范性，做到工作开展到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）提高政治站位，强化责任担当压实压细各基层党组织书记“第一责任人”职责，秉持党建工作与业务工作“两促进”“两不误”的工作思路，坚持把党建工作贯穿于日常工作各方面、全过程，抓牢抓实日常监督、持续巩固工作成效。各基层党组织党务工作者要自觉主动提高思想认识，牢牢把握清查整治工作这一契机，抓问题、补短板、强落实。（二）及时建章立制，强化规范管理进一步健全完善基层党建工作制度机制，积极探索、研究制定规范和加强党务工作的具体措施，确保日常党务工作责任、部署、落实“三到位”。切实加强党务

6、干部培训教育管理，科学制定培训计划、组织开展培训课程，全面提高政治意识、理论技能和能力素质。（三）配强党务骨干，激活内生动力锚定充实基层党务工作力量这一目标，为各基层党组织选优配强高素质、专业化、能力强的党建指导员和党务工作者队伍，着力打造“专人做事”工作模式。建立健全集常态化、制度化、规范化、科学化为一体的岗前培训机制，完善以老带新“传帮带”制度，引导党务干部“拜师学艺”，着力提升处理基层事务、解决复杂问题的理论水平和实践能力。关于巡视“回头看”反馈意见整改工作的汇报尊敬的各位领导：首先，我谨代表*,向各位领导莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！按照巡视工作的要求，现将我单位巡视“回头看”反

7、馈意见整改工作的情况汇报如下：一、整改工作的总体情况自巡视“回头看”反馈意见下达以来，我单位高度重视，将整改工作作为当前最重要的政治任务来抓，迅速成立了以单位主要领导为组长的整改工作领导小组，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、责任分工和整改时限，确保整改工作有序推进。二、反馈意见的梳理及整改措施（一）关于党的建设方面1 .存在问题：党组织的核心作用发挥不够充分，党建工作与业务工作结合不紧密。整改措施：加强党组织对业务工作的领导，建立健全党组织参与重大决策的机制，定期召开党组织会议研究业务工作中的重大问题。加强党建工作与业务工作的同部署、同落实、同考核，将党建工作纳入年度绩效考核体

8、系，推动党建工作与业务工作深度融合。整改成效：通过以上措施，党组织的核心作用得到了有效发挥，党建工作与业务工作的结合更加紧密，党员干部的先锋模范作用得到了充分发挥，有力地推动了各项工作的开展。2 .存在问题：党内政治生活不够严肃，“三会一课”制度执行不严格。整改措施：加强对党内政治生活的组织领导，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。加强对党内政治生活的监督检查，对不认真执行党内政治生活制度的党组织和党员进行严肃批评教育，并责令限期整改。整改成效：通过加强组织领导和监督检查，党内政治生活更加严肃规范，“三会一课”制度得到了严格执行，党员的党性修养和

9、组织纪律性得到了明显提高。（二）关于党风廉政建设方面1 .存在问题：党风廉政建设主体责任落实不到位，对干部职工的廉政教育不够深入。整改措施：强化党风廉政建设主体责任，明确单位主要领导为党风廉政建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责加强对干部职工的廉政教育，定期开展廉政专题讲座、观看警示教育片等活动，增强干部职工的廉洁自律意识。整改成效：通过强化主体责任和加强廉政教育，党风廉政建设责任得到了有效落实，干部职工的廉洁自律意识明显增强，未发生新的违纪违法问题。2 .存在问题：廉政风险防控机制不够健全，对重点领域和关键环节的监督存在薄弱环节。整改措施：完善廉政风险防控机制，对单位的各项权力进行全面梳理

10、，查找廉政风险点，制定相应的防控措施。加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全监督制度，定期开展监督检查,及时发现和纠正问题。整改成效：通过完善防控机制和加强监督检查，廉政风险得到了有效防控，重点领域和关键环节的监督得到了加强，确保了权力的规范运行。（三）关于选人用人方面1 .存在问题：干部选拔任用工作程序不够规范，存在个别环节把关不严的问题。整改措施：严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用工作的监督检查，对不严格执行程序的行为进行严肃问责。加强对干部选拔任用工作政策法规的学习培训，提高工作人员的业务水平和政策把握能力。整改成效：通过严格执行程序和加强学习培训，干部选拔任用工作程序更

11、加规范，工作人员的业务水平得到了提高，有效避免了违规用人问题的发生。2 .存在问题：干部队伍结构不够合理，年轻干部培养选拔力度不够。整改措施：加强干部队伍建设规划，优化干部队伍结构，加大年轻干部培养选拔力度。建立健全年轻干部培养选拔机制，为年轻干部成长创造良好条件。加强对年轻干部的教育培训和实践锻炼，提高年轻干部的综合素质和工作能力。整改成效：通过加强规划和建立机制，干部队伍结构得到了逐步优化，年轻干部培养选拔工作取得了明显成效，一批优秀年轻干部走上了领导岗位。（四）关于财务管理方面1 .存在问题：财务管理制度不够完善，财务审批流程不够规范。整改措施：修订完善财务管理制度，明确财务审批权限和流

12、程，加强对财务收支的管理和监督。加强财务人员的培训教育，提高财务人员的业务水平和职业道德素养。整改成效：通过修订制度和加强培训，财务管理制度更加完善，财务审批流程更加规范，财务管理水平得到了明显提高。2 .存在问题：财务核算不够准确，存在部分账目处理不规范的问题。整改措施：对财务核算进行全面清理，对不规范的账目进行调整和纠正。加强对财务核算的审核把关，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。整改成效：通过清理账目和加强审核，财务核算更加准确规范，财务报表能够真实反映单位的财务状况和经营成果。三、整改工作的主要做法（一）加强组织领导，压实整改责任成立了由单位主要领导任组长的整改工作领导小组，明确了

13、各部门的整改责任，形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。单位主要领导亲自部署、亲自协调、亲自督促整改工作，确保整改任务落到实处。（二）细化整改措施，明确整改目标对巡视“回头看”反馈的问题进行认真梳理，制定了详细的整改方案，明确了整改措施、责任部门、责任人和整改时限，确保整改工作有的放矢、有序推进。（三）加强监督检查，确保整改成效建立了整改工作台账，对整改工作进展情况进行跟踪监督，定期通报整改工作进度。对整改工作不力、进展缓慢的部门和责任人进行严肃问责，确保整改工作按时完成、取得实效。（四）注重建章立制，形成长效机制在整改过程中，注重查找问题产生的根源，加强制度建设，堵塞管理漏洞，形成长效机制

14、。先后修订完善了各项规章制度*项，进一步规范了单位的内部管理，从源头上防止问题的再次发生。四整改工作取得的成效（一）党的建设得到加强通过整改，党组织的核心作用得到充分发挥，党建工作与业务工作深度融合，党内政治生活更加严肃规范，党员干部的党性修养和组织纪律性明显提高，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。（二）党风廉政建设深入推进党风廉政建设主体责任得到有效落实，廉政教育深入人心，廉政风险防控机制不断完善，重点领域和关键环节的监督得到加强，干部职工的廉洁自律意识显著增强，营造了风清气正的政治生态。（三）选人用人更加规范干部选拔任用工作程序更加严格规范，干部队伍结构不断优化，年轻干部培养选拔力度加大，

15、干部队伍的整体素质和工作能力得到提升，为单位的发展提供了有力的人才支撑。（四）财务管理更加规范财务管理制度进一步完善，财务审批流程更加规范，财务核算更加准确，财务管理水平显著提高，有效保障了单位的资金安全和规范使用。五、存在的问题及下一步工作打算虽然我单位在巡视“回头看”反馈意见整改工作中取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，整改工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别问题的整改还需要进一步加强和巩固；二是制度建设还需要进一步完善和落实；三是整改成果的运用还需要进一步深化和拓展。针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：（一）持续抓好整改落实对尚未完成整改的问题，加大工作力度，确保按时完成整改任务；对已完成整改的问题，加强跟踪检杳，防止问题反弹。（二）进一步加强制度建设对现有规章制度进行全面梳理，结合整改工作实际，进一步完善制度体系，加强制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。（三）深化整改成果运用将整改工作与单位的中心工作紧密结合起来，把整改成果转化为推动工作的强大动力，促进单位各项事业高质量发展。总之，我们将以此次巡视“回头看”反馈意见整改工作为契机，进一步加强党的建设，推进全面从严治党，不断提高工作水平，为*作出更大的贡献。再次感谢各位领导对我单位工作的关心和支持！汇报完毕，谢谢大家！