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1、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得领悟(共13篇)目录篇一、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得领悟.2篇二、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感受.4篇三、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会6篇四、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会7篇五、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会IO篇六、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.12篇七、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会14篇八、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定扛牢管党治党的政治责任心得体会15篇九、整治形式主义为基层减负若干规定心得感想17篇十、整治形式主义为基层减
2、负若干规定学习心得感言18篇十一、基层干部学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定心得体会20篇十二、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感悟22篇十三、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享24近日,中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾,必须下大力气坚决纠治。形式主义、官僚主义是“捆住基层手脚”的毒瘤,且总是在基层抓落实、抓整改的路上不断地“旧病复发”,要彻底纠治形式主义、官僚主义,切实把基层从“捆住手脚”的现状中解脱出来,引导广大基层党组织和党员干部树立正确政绩观,激励担当作为,有更多精力抓落实,必须要破了它的“金钟罩”。“攻心
3、”为上,炼好“内功”,破了它的“铜头铁脑”。形式主义、官僚主义有反复性、顽固性,一些想干事、能干事的基层党组织和党员干部面对这种情况无计可施,一番纠治工作做下来发现不知不觉中又“上了当、着了道“,到头来又被形式主义“牵着鼻子走”,又让官僚主义“横行无忌打铁”必须自身硬,要破除形式主义、官僚主义的“金钟罩”,基层党组织和党员干部必须要端正反对这股歪风邪气的态度,牢记习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述,更要修炼好敢于向形式主义、官僚主义“亮剑”的“内功心法”,要敢于更要善于与一些搞“瞎指挥、瞎折斶”工作中讲繁文缗节,形式上搞精雕细琢”的“顽瘴痼疾”做斗争,只要打开自身的胸怀格局,在工
4、作中多“坦诚”少“套路”,就不怕破不掉它的“铜头铁脑”。“打痛”为要,发力“点穴”,破了它的“不痛不痒”。习近平总书记指出,“无实事求是之意,有哗众取宠之心”是不行的。这就是严重的形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义的特点是“虚”“浮”“不实事求是”,要破除整治过程中的效果不佳、反反复复的问题,就必须要对准这三道“死穴”下大力气纠治,治一治它的“不痛不痒”。一些基层党组织必须要“转虚为实”,时刻保持党同人民群众的血肉联系,一切要以人民群众的利益为中心,聚焦工作实绩,不搞政绩工程、面子工程;要“变浮为静”,时刻牢记为民服务宗旨,聚焦人民群众急难愁盼问题,加强作风建设,杜绝面对群众事时心浮气躁、
5、做表面功夫;要“实事求是”,时刻牢记实践是检验真理的唯一标准,坚持因地制宜的同时坚持结果导向、成效导向,避免“用官僚主义压制形式主义,用形式主义对抗官僚主义”的做法,杜绝工作搞得好不好”领导说了算、材料说了算”的现象,这一切都要人民群众说了才算。“击倒”为诀,全力“挥拳”,破了它的“稳坐不倒”。习近平总书记强调,持续整治形式主义为基层减负,引导广大党员干部真抓实干、开拓进取,全力推动党中央决策部署落实落地。形式主义、官僚主义长期挡在干事者、创业者面前“稳坐不倒”不同程度地阻碍着基层党组织和党员干部为民服务、办事、谋福祉。现在必须要“瞅准”时机,自上而下、实实在在地完善形式主义、官僚主义治理体系
6、,用好中国共产党纪律处分条例、推进领导干部能上能下等“制胜法宝”,着力健全干部实绩考评体系,让能干事、敢干事的基层党组织和党员干部有“实绩”可循,彻底剜除捆住基层党组织和党员干部手脚的这颗“毒瘤”,全力向其挥出“致命一拳”。彻底将其“打翻在地”。近日,中共中央政治局召开会议,审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。”要强化制度建设与执行,统筹为基层减负和赋能”。各级有关部门要认真贯彻落实会议精神,在把握好“三对关系”的基础上多点发力,精准施策,切实为基层减负松绑,让基层干部将更多时间和精力用在抓落实上。把握
7、“权”与“责”的关系,厘清权责边界,为基层“减”去压力、“增”添动力。权责不清、边界不明,是导致基层负担重,出现“小马拉大车”窘境的重要原因。因此,为基层减负首先就是要明确权责,把“干什么”“怎么干”“谁来干”弄清楚,为杜绝向基层“甩锅”“摊派”下好“先手棋一是要加快构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层工作体系,把不该由基层承担的职责“收回去、把该赋予基层的权限“放到位”,确保人按职责干、事按制度办,以清晰的权责体系为基层减负。二是要在明确权责的基础上健全容错纠错机制,减轻基层干部“动辄问责追责”的“担忧”。让基层干部敢于放开手脚,把时间和精力投入到民生改善、经济建设、乡村振兴等各
8、项工作中来,由身心俱疲忙于应付向主动谋划积极作为转变,切实让“真减负”为实干“真提速”。把握“痕”与“绩”的关系,规范督查考核,为基层“减”去痕迹、”增“添实绩。当前,督查检查过多过频、考核指标不合理、层层嵌套、多方牵头等问题不同程度地在基层存在,让基层耗费大量时间留痕迎检,真正抓落实的时间却少了。因此,为督查考核“瘦身”迫在眉睫。各级各部门要严控考核总量和频次,改变上级各部门对下级的分散考核体制,对目标相似、关联度高的督导检查“合并同类项”,防止出现“多头考”“分散考”的低效局面。要优化考核体系,改变以往“听汇报、看材料”等规定程序,提倡“察民意、看实绩”,避免考核变成简单考“材料”,查“痕
9、迹”,切实破除基层工作落实中以“迹”为“绩”的错误导向,引导基层干部树立靠“实绩”不靠“痕迹”的政绩观,将工作做在“平时”,力争把上级决策部署落实到位,在“评时”经得起检查和考验。把握“检”与“改”的关系,强化监督检查,为基层“减”去负担、“增”添活力。二十届中央纪委三次全会指出,要紧盯加重基层负担现象,持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题。彰显党中央“重拳”整治形式主义为基层减负的鲜明态度。各级纪检监察机关要充分发挥职能职责,锚定突出问题勇于向加重基层负担的不正之风亮剑。健全发现问题机制,对苗头倾向问题早提醒、早纠正,对加重基层负担的违规
10、违纪行为严肃处理,对典型案例加大曝光力度,形成有力宸慑。同时,强化以案促改促治,以反面案例强化警示教育,以先进典型强化示范引领,引导党员干部自觉力戒形式主义、官僚主义,让老问题逐渐减少、新问题难以蔓延,助力基层干部摆脱负担,轻装上阵干事创业。篇三、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会近日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以改革精神和严的要求,持续整治形式主义为基层减负,让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。基层减负,目标在基层,发力在“上层”。
11、各级党组织要以切实为基层减负的真心和务实的举措,彰显真减负的决心,让基层干部心无旁鹫地抓紧抓实抓细各项工作。真心实意解基层干部之忧。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。真正为基层减负,当时时把基层放在心上,设身处地为基层干部着想。要深入一线“寻”问题,多到基层一线把脉问诊、追根溯源,真管真查”重面子、轻里子”“重痕迹、轻实绩”等老顽疾,深挖细纠形式主义、官僚主义的“新马甲”,把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要俯下身子“听”心声,把基层干部减负实感作为衡量成效的重要标尺,采取亲身体验、一线蹲点等灵活形式,换位思考、倾听心声、直面问题,靶向解决好
12、“减什么、怎么减、谁来减”的问题,让基层干部卸下思想包袱、脱离“无效事务”,把更多时间精力、心思智慧倾注到为群众解难题、增福祉、办实事上来。真刀实枪减基层负担之重。大道至简,实干为要。根治基层负担过重的问题,就要敢于挥舞真减负、减真负的“真刀实枪”,下大力气破解基层治理“小马拉大车”突出问题,着眼“轻车减负”做减法,聚焦“壮马赋能”做加法。要减会议、减考核、减形式,既要精准用力,下大力治“文山会海”,出实招禁“留痕主义”,动真格除“指尖负担”;又要厘清职责,系统梳理基层权力事项清单、“属地管理”责任清单等,划出“边界线”,明确“责任田”,真正在形式上、机制上、权责上减去不合理的负担和干扰。要加
13、权限、加资源、加效能,合理下放行政审批、综合执法等管理权限,赋予基层更多的政策倾斜、资金支持、人才支撑,切实破解基层责多权少、事多人少的困境,推动基层治理水平和服务群众效能双提升。真抓实管提基层减负之效。基层减负当着眼常和长、严和实、深和细,把行之有效的经验固化下来,让关心关爱的氛围浓厚起来,不遗余力打好基层减负攻坚战、持久战。要从破旧立新入手,坚决守好文件会议数量、督查检查频次的“硬杠杠”,勇于破除不适应发展要求、阻碍基层干事创业的旧制度和老办法,积极探索村(社区)挂牌准入、减负实效多维评价等长效机制,确保减负不打折、问题不反弹。要给担当作为“撑腰”,加大对“天天围着事业干、天天围着群众转”
14、的干部的提拔重用力度,完善澄清保护机制,建立容错事项清单,明晰为公与谋私、敢为与乱为、过失与故意筝情形,真正为敢想的干部“鼓足劲”,为敢干的干部“加满油”。篇四、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义令人深恶痛绝,尽管有中央的三令五申,尽管在某些方面也取得了一些整治成效,但较之于目前仍然存在的指尖之累、形式繁琐、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义问题而言,为基层减负问题仍然任重道远。客观地讲,基层负担繁重的根本原因是多方面的,但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键。正所谓“上面一根针,下面千条线”,如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中抽掉,
15、把剩下的“线通过客观、公正、科学的方式加以梳理,并附以实事求是的考评机制,基层负担肯定会减轻不少。由此可见,基层负担能否减下来,最重要的看点在于,我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气,对工作中存在的形式主义问题进行自我革命。金末元初诗人元好问曾说过,“当官避事平生耻,视死如归社稷心。”针对基层减负问题,我们该如何刀刃向内、知难而进呢?不妨从以下几方面加以考虑:一是要习惯避繁就简的工作方式。工作流程要删繁就简,工作部署要精准安排,会议召开要坚持必要性原则,如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题,就不必召集开会。二是要养成上下畅通的民主工作方式。在对基层进行工作部署前,要充分听取基
16、层的意见建议,科学合理安排工作进度,对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消。三是要采取客观公正的考评方式。在量化考核指标上,多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度,实事求是地提出定性定量考核标准。在考核过程中,多采用“四不两直”方式向群众了解部门工作情况,而不是注重看数据、听汇报上。四是要建立能上庸下的用人导向。要重用为人民能干事的人,而不是为领导会干事的人,让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位。为基层减负,不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气,还需要有刚性的配套制度设计加以跟进。一是地方党委政府要根据中央提出的“十个着力”要求建立负面清单制度,各级党委政府部门也要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示,接受下级部门和社会监督;二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排,尤其是要借着机构改革的东风,在新设部门职能设计、职责划分、数据孤