（9篇）公职人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（精选）.docx

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1、公职人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会通过学习党的二十届三中全会精神，我深刻体会到全面深化改革的重要性和紧迫性。会议不仅明确了改革的总目标和原则，而且对经济和民生领域改革作出了具体部署，这让我对国家未来发展的方向有了更清晰的认识。我深感改革开放是推动中国式现代化的关键，作为一名公职人员，我将积极支持和参与改革，为推进中国式现代化贡献青春力量。同时，我也认识到坚持党的全面领导是改革成功的根本保证，我将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在工作和生活中践行党的指导思想和政策。学习党的二十届三中全会精神不仅是一次知识的积累，更是一次思想的洗礼和行动的动员。我将以此为契

2、机，不断提升自我，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在新时代新征程上，中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜、紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革召开的一次十分重要的会议。全会对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障等方面作出了重大改革部署。我们要坚持以人民为中心，切实维护劳动者的合法权益,加强劳动关系协商协调机制的完善，支持和规范发展新就业形态，积极促进企业与劳动者之间的和谐稳定关系，共同推动人力资源配置的优化和劳动者权益的保障。要持续深入学习领会全会精神，把思想和

3、行动统一到全会精神上来，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，高举改革开放旗帜，开创和谐劳动关系创建工作新局面。人社干事学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是新的历史越点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化的总动员、总部署，对于全党全国各族人民团结奋斗、锐意进取，以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景，实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大意义、深远影响。全会审议通过的决定既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是

4、新征程推进中国式现代化的时代新篇，丰富和发展了习近平新时代中国特色社会主义思想，是党的历史上又一重要的马克思主义纲领性文献。我们青年干部全面准确把握党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步强化政治意识、加强党性修养、锤炼过硬本领。人社局党组书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会所作出的重大决定，为全党全国各族人民擘画了新时代、新征程进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，发出了深化改革开放新的宣言书、动员令，为我们进一步深化改革指明了新的目标。作为人社局党组书记，深感责任重大、使命光荣。我将切实学习贯彻好党的二十届三中全会精神和习近平总书记重

5、要指示精神，利用党组理论学习中心组学习、”党旗映天山”主题党日活动、晨会等机会，抢先学习、带头领悟、抓紧落实，在灵活就业、农民工、新就业形态人员社保制度落实上加强与群众沟通，想群众所想、急群众所急，结合干部作风整顿、警示教育、干部效能评定等工作，落实好干部职能作用发挥，提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的“三大本领”，真正将群众事解决在当下，矛盾点化解在平时。对群众急难愁盼的社保缴纳、养老退休、工伤认定等内容组织科室长强化业务指导，要求人社干部人人精通业务，塑造人社干部服务群众“最后一公里”的崭新格局。在群众促就业方面，加强劳动监察对劳动者合法权益的保护，督促企业及时为就业人员缴纳

6、社会保险、养老保险等，开发州内、州外、疆外高质量岗位，组织一批适岗人员到州内、州外、疆外就业，从而促进劳动力高质量充分就业进程，实现年人均工资性收入稳步增加的目标，让民生福祉更加昌延。人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言宣讲报告会为我们更加全面深刻领会党的二十届三中全会精神、找准人社领域深化改革落脚点指明了“方向标”，划定了“路线图”。接下来，人社系统党员干部将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来，主动作为、攻坚克难，以改革精神推动各项人社改革任务落地落实。一是聚焦完善就业优先政策，促进高质量充分就业。打好暖企惠民促就业“组合拳”，积极开展各类公共就业

7、服务专项活动，加大家门口就业服务圈和创业平台建设力度，确保年底前全市新建成4个就业驿站、4个零工市场、9家创业孵化基地。二是聚焦健全社会保障体系，推动社保扩面提质增效。以“提质增效”为核心目标，推进实现城乡居保从“数量型”向“质量型”转变，推动更加优质、高效的养老保障服务。加快推进“社保镇村通”工程，力争今年内实现*市镇村平台覆盖率达到100%。三是聚焦深化人才发展体制机制，加快人才引育留用。围绕阳江市“4+4”支柱产业、新兴产业以及重要民生领域精准引才育才，开展走进企业、校园、社区、乡村、家庭、机关“六走进”培训服务，夯实技能人才发展“硬支撑二充分发挥博士工作站人才服务平台功能，吸纳、集聚博

8、士博士后人才，凝聚高质量发展“源动力”。持续擦亮“助力百千万人才驿站在行动”活动品牌，实施“漠阳优才卡服务制度，打造人才集聚“新高地四是聚焦完善收入分配制度，推进改革成果共享。持续完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障等机制，以及国有企业工资分配制度，构建更加公平合理有序的收入分配格局，让群众真正感受到民生实惠、让改革发展成果更多更公平惠及人民。五是聚焦完善劳动关系治理体系，强化源头治理欠薪。压紧压实属地、行业、镇（街）责任，抓好群众投诉举报案件查处和欠薪问题线索核查工作，健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制，切实提升治理效能。人社部门干部学习二十届三中全会精神心得

9、体会研讨发言党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。这充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，充分体现了以人民为中心推进改革的价值取向。改革没有旁观者，声声催征号令，激励着每一个人去奋斗。人社部门将坚持以党的二十届三中全会精神为指引，坚定“小块头也有大作为”的志气，打破思维定势、摆脱路径依赖，大胆探索、积极创新，谋深谋实人社领域改革思路和举措，以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。一是坚持深化就业创业机制改革，完善就业公共服务体系和重点群体就业支持体系，积极探索促进城乡劳动力就近就地就便就业新模式，促进“百千万工程”发展与高质量充分就业的有效联动和良性

10、循环。二是坚持激发人才发展活力，深入推进人才云聚强市工程，强化“产教评”技能生态链建设，加快构建人力资源服务产业体系，培育塑造现代化人力资源，壮大高技能人才队伍，支持和发展新质生产力。三是坚持健全社会保障体系，聚焦”全覆盖、优结构、提质量”，统筹抓好社保制度改革，深入推进全民参保，促进待遇调整、服务提升、扩面提质，推动养老保险制度提质增效。四是坚持完善劳动关系协调机制，创新劳动关系基层治理模式，全方位保障各类劳动者合法权益；完善欠薪源头治理和矛盾多元化解机制，着力构建新时代和谐劳动关系可复制、可推广的“云浮样板五是坚持推动人社政务服务数字化改革，深化“互联网+政务服务”，实施“人社服务快办行动

11、二不断提升人社政务服务水平。人社工作人员学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化的主题擘画了进一步全面深化改革的战略举措。决定中提到要完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。作为一名人社工作人员，我深刻认识到加强劳动者权益保障，使全体劳动者实现体面劳动、全面发展，必须让法律和制度为劳动者权益保驾护航。要持续整治拖欠工资问题,不断提升执法水平，以线上监管+对口整改”管理模式对发案率高、用工隐患大的用人单位进行精准整改，通过网格筑坝、多点发力，全力化解欠薪苗头隐患。创新完善构建更加和谐劳动关系体制机制，坚持共建共治共享，合理把握维护劳动者权益和促进

12、企业发展的利益平衡。人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。作为一名人社干部，要深入学习贯彻二十届三中全会精神，聚焦提高人民生活品质，以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。要始终坚持就业优先导向，准确把握新时代新征程就业工作的新定位、新使命，围绕着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持政策、深化就业体制机制改革、加强劳动者权益保障等重点任务，加快健全完善和落实各项促就业政策措施，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。基层人社工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出，必须深入实施人才强国战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，深化人才发展体制机制改革。作为一名基层人社工作者，要强化服务意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想理念，在大学生进基层就业、技能大师工作室创建、各项人才政策落实工作上下功夫，加大政策宣传力度，让大学生进基层就业、人才政策应知尽知、应享尽享，积极征集岗位，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局，引导高校毕业生充分就业，有效加强技能人才队伍建设，带动技能人才素质提升，以实实在在的工作业绩来交一份满意的答卷。