领导干部学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会交流发言四篇.docx

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1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。减“数量”不减“质量”。基层工作千头万绪、繁琐复杂。要聚焦重点抓落实、抓推进，在严格把关、跟踪问效等工作机制上下更大功夫，激活基层经验、激励基层干部、激发基层活力。要建立长效机制，筒化制度、简化方法、简化模式，变”层层抓开会”“层层发文件”为“层层抓落实”，确保基层减

2、负不是昙花一现，让基层干部轻装上阵。要敢于放权、还权，把更多的资源、服务、管理下移至基层，让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力。减“负担”不减“落实”。”下之所以为，惟上是视“，要深入检视”表现在基层、根子在上面”的问题，主动整改、带头整改，要充分听取基层干部的心声，围绕基层干部需求精准施策，为广大基层干部“解压”“松绑”。让干部轻装上阵不是减工作质量，基层干部要牢固树立和践行正确的政绩观，避免本末倒置，更要坚持“以人民为中心”的思想,勇挑重担，把责任担当切实落实在为基层谋发展、为群众办实事等各项任务中，多下村、多入户，以实地调研来代替“纸上调研”，在群众工作中自然留痕，减少台账的厚度，增

3、加为民服务的温度，真正干出群众满意的政绩。减“压力”不减“动力”。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，为干部大胆探索、先行先试营造宽松工作氛围，不以按图按表打分划线评判干部优劣、检验工作成效。建立健全容错纠错机制，给予容错空间、试错底气，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。把干部从繁杂的考核中解脱出来，真正实现卸包袱、抓落实。加大正向激励，鼓励担当作为，激发基层知责、负责的作风和“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力，让干部在基层一线经风雨、壮筋骨，长才干、创实绩。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定

4、），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、基层减负要坚持上下联动，抓好“关键少数”无论是不顾客观实际蛮干硬干，督查检查考核过多过频,还是简单以“命令式”开展工作，加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门。一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面一张嘴、下面跑断腿。一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下“，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。为此，要坚持实事求是的导向，深化运用主题教

5、育成果，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，树牢造福人民的政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，不搞“形象工程”“数字政绩”，力戒”指尖上的形式主义”，不搞强制下载、访问打卡、通报排名。通过做好“减法”，让基层腾出更多时间抓落实，搀起袖子办实事。二、基层减负要健全体制机制，明晰“正负清单”“上面千条线，下面一根针”。想要用好基层这根“针”，就要先整理好上面的“千条线”。上级部门要厘清权责，建立健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负，才能切实防止层层向基层转嫁责任。基层要实事求是，结合具体实际，创新工作方法，练好绣花功夫，要在服务群众的一线“磨亮”自己，在政策落地的最

6、后一米绣好“锦绣图”。要强化部门协同联动，构建权责清晰、分工合理、运转高效的基层管理体制，变“单打独斗”为“群策群力”。同时要切实做好“回头看”工作，对普遍发生的问题深化专项整治,要强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，持续巩固拓展基层减负成效。三、基层减负要加强正向激励，增强实干担当让基层干部轻装上阵，既要做好松绑减负的减法，又要做好正向激励的加法。基层工作做得好不好，群众心里有杆秤，要突出实干实绩的工作导向，把重点聚焦到经济效益、基础设施、乡村振兴上来，优化完善考核体系，因地制宜制定考核方案，不以照片多少为标准、不以文件材料厚度做衡量，以群众满意度、幸福感为基层治理的量尺。同时，将严管和厚爱

7、结合、激励和约束并行，落实关心关爱措施，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备；切实落实好“三个区分开来”，在为干部干事创业划清底线红线的同时，健全容错纠错、澄清正名机制，为担当作为、干事创业者提供广阔舞台，让干部在“敢为”“愿为”中“大有所为”。基层减负是一场持久战，只要实干担当、实事求是，坚持因地制宜、久久为功，就一定能“减”出实效，让基层治理“最后一公里”走稳走实。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定)，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要

8、举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、主要做法及成效(一)严格控制督查考核。一是加强计划管理和备案管理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度，对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度，严格控制调研频次。今年一季度，共开展督查考核X次，比去年同期减少X%。二是务求督查实效。采取“四不两直”方式开展督查检查，注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自查自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到

9、督办检查考核向实绩倾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度，通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据平台，及时高效办理网民在国务院“互联网+督查”和人民网“地方领导留言版”平台给领导的留言。今年一季度，县政府系统共完成办理网民留言案件X件。（二）提高文件制发质效。一是精简发文数量工县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各县级分管领导发文情况。适时对县政府各部门发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹。今年一季度，共制发文件X份，比去年同期减少X%。二是提高公

10、文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。（三）加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度，共召开会议X场次,与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会

11、范围与县政府常务会会议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一是基层“疲于参会”的现象依然存在。比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡镇、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如，一些单位开展督查检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求。三、意见建议（一）持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简

12、力度，执行计划管理、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行申办规范地方党委政策性文件制定工作规定要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。（二）严格规范督查检查。持续改进考核方式，修正考核标准，从严执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况，加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督，避免扎堆调研、多

13、头调研，通过点对点督办提醒等方式，提高督查考核实效。注重对行业系统内业务督查检查考核事项统筹管理，严控总量频次，进行规范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多头考核。（三）切实减轻基层负担。坚持问题导向，实事求是开展调研，把更多的时间精力投入到群众关心关注的“急难愁盼问题”上来，多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，多采用“四不两直”和“明察暗访”等方式，看“原生态”“真面目”。同时，坚持目标导向，若非必要不进行实地调研，建议灵活采取书面督查调研等方式，力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实，切实制定解决实际问题的办法。（四）压紧靠实工作责任。强化系统思维，推动从体制机制和源头上为基

14、层减负，加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实，扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项，注重对日常监督、专项检查、巡视巡察、审计统计等发现问题的研判分析，防止反复整改、重复整改，督促各级各部门严格执行上级关于深化拓展整治形式主义为基层减负的部署要求，总结推广好经脸好做法，及时建言献策，时刻绷紧精文减会之弦，合力推动基层减负各项制度措施落实落细。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会作为XX机关办公室工作人员，当我认真学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定）后，内心充满了激动和期待。这份凝聚党中央智慧的重要文件，既是对基层干部的关

15、怀，也是对我们办公室工作的有力指导。通过深入学习，我深刻感受到党中央坚定不移全面从严治党的决心，也更加明确了自己在整治形式主义、为基层减负中应尽的责任。一、学习若干规定的深刻感受（一）若干规定体现了党中央对基层的深切关怀。作为常年与文件、会议、督查等工作打交道的办公室工作者,我深切感受到若干规定字里行间所蕴含的对基层的关心和爱护。党中央高瞻远嘱，将整治形式主义、为基层减负作为重要任务，体现了对基层工作的深入了解和体贴。若干规定围绕文件、会议、督查检查考核等方面作出具体规定,直击基层工作中的痛点难点，为基层干部松绑减负、激发活力提供了制度保障。这让我感受到党中央为基层的信任和期许，更坚定了我们扎

16、根基层、服务基层的决心。（二）若干规定为办公室工作指明了方向。长期以来，办公室工作容易陷入重形式轻实效”的误区。若干规定的出台，为我们提供了清晰的工作指引。在文件方面，若干规定要求“严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查”。这就要求我们在起草文件时要更加精准、务实，避免空洞说教和照搬照抄。在会议方面，若干规定强调“严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率”。这就要求我们在筹备会议时要更加注重实效，避免搞形式、走过场。在督查方面，若干规定提出“严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考核总量”。这就要求我们在开展督查工作时要更加注重实际效果，避免给基层增加不必要的负担。这些规定既是对我们工作的约束，更是对我们提高工作质量和效率的鞭策。（三）若干规定激发了我们的工作热情。作为基层工作者，常常被繁琐的事务性工作所困扰，有时难免产