纪委书记在开展整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负动员部署会上的讲话.docx

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1、同志们：今天，我们在这里召开全县整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负动员部署会，这是深入贯彻党中央关于作风建设重要指示精神，积极响应上级纪委号召，切实解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，为基层干部松绑减负、激发活力的重要举措。在此，我代表县纪委监委，就如何开展好这项专项行动，讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识整治形式主义官僚主义的重要性紧迫性(一)整治形式主义官僚主义是践行党的初心使命的必然要求。形式主义、官僚主义是违背党的初心使命的大敌，是阻碍党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的“拦路虎”。它们不仅加重了基层负担，消耗了干部精力，更损害了党群干群关系，影响了党的形象和威信。因此，我们

2、必须站在践行党的初心使命的高度，深刻认识整治形式主义官僚主义的极端重要性，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动作风建设不断取得新成效。(二)整治形式主义官僚主义是推动经济社会高质量发展的迫切需要。当前，X县正处于转型发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。要实现经济社会高质量发展，离不开一支作风过硬、敢于担当、善于作为的干部队伍。然而，形式主义、官僚主义的存在，严重制约了干部队伍的积极性和创造力，影响了各项工作的有效推进。因此，我们必须把整治形式主义官僚主义作为推动经济社会高质量发展的突破口，通过为基层减负松绑，激发干部队伍的活力，为全县发展注入强劲动力。（三）整治形式主义官僚主义是回应群众期

3、盼的务实之举。形式主义、官僚主义是群众深恶痛绝的作风顽疾。它们不仅让群众办事难上加难，更让群众对党和政府产生不满和失望。因此，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把整治形式主义官僚主义作为回应群众期盼的务实之举，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升群众的获得感和满意度。二、明确目标任务，准确把握整治形式主义官僚主义的重点方向（一）聚焦四个重点”，精准发力精简文件会议。严格控制发文数量和篇幅，减少不必要的会议安排，推广视频会议等现代信息技术手段，确保文件会议内容精炼、务实、管用。优化督查检查考核。统筹整合督查检查考核事项，避免多头检查、重复考核。改进督查检查考核方式方法，注重实地查看、随机抽

4、查、明察暗访等方式的运用，减轻基层迎检负担。改进调查研究。加强调查研究工作力度，推动领导干部深入基层一线调研了解实际情况和群众需求。注重调研成果的转化运用，切实解决调研中发现的问题。激励干部担当作为。建立健全容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、善于作为。加强对干部的教育培训和实践锻炼，提升干部的能力和素质。（二）坚持“三个导向”，务求实效问题导向。坚持问题导向原则，聚焦基层反映强烈的突出问题，深入剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。目标导向。明确整治目标和时限要求，加强督促检查和跟踪问效，确保各项任务落到实处、取得实效。结果导向。注重整治结果的运用和评估问效，将整治结果与干部选拔任用、评先评优挂

5、钩，形成正向激励和反向约束机制。三、强化责任担当，确保整治形式主义官僚主义取得实效（一）加强组织领导。各乡镇、各部门要成立由主要领导任组长的专项整治工作领导小组，明确职责分工和具体任务。县纪委监委将加强对专项整治工作的督促检查和指导协调，确保各项任务落到实处。（二）压实工作责任。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作又要抓好作风建设。要层层传导压力、压实责任链条形成上下联动、齐抓共管的良好局面。（三）严格监督执纪。县纪委监委将加大对形式主义官僚主义问题的查处力度对发现的问题线索快查快处、严肃问责。同时畅通举报渠道接受群众监督形成全社会共同监督的良好氛围。（四）注重宣传引导。要充分

6、利用各种媒体平台广泛宣传整治形式主义官僚主义的重要意义和进展成效营造浓厚的舆论氛围和社会共识。要深入挖掘和宣传一批先进典型和优秀事迹发挥示范引领作用。四、深化标本兼治，构建整治形式主义官僚主义的长效机制（一）完善制度机制。要建立健全相关制度规定和考核评价机制完善容错纠错机制鼓励干部敢于担当、善于作为。要加强对制度执行情况的监督检查确保制度得到有效落实。（二）加强教育培训。要加强对干部的教育培训和实践锻炼提升干部的能力和素质。要注重培养干部的群众观念和服务意识引导干部树立正确的政绩观和事业观。（三）强化监督制约。要加强对权力运行的监督制约建立健全权力清单和责任清单制度明确权力边界和责任范围。要加

7、强对重点领域和关键环节的监督制约防止权力滥用和腐败现象的发生。（四）推动文化建设。要推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要加强党风廉政建设和反腐败工作力度营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。要加强社会主义核心价值观的宣传教育引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同志们整治形式主义官僚主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的政治责任感和使命感切实把这项工作抓紧抓好抓出成效。我相信在县委的坚强领导下在全县广大党员干部的共同努力下我们一定能够打赢这场作风建设的攻坚战为X县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障！让我们携手并进、共同努力为X县的美好未来贡献自己的力量！谢谢大家

8、！今年以来，县委坚持树立和践行正确政绩观，积极回应基层干部群众关切与期盼，紧扣“减、力口、严”，动真碰硬清理基层组织“牌子乱象”问题，持续深化整治形式主义为基层减负，促进基层“轻车壮马”、减负增效。现将工作开展情况汇报如下。一、主要措施（一）在“减”上动真格，为基层干部“松绑在深化基层治理改革的进程中，针对基层工作负担过重的问题，采取了积极有效的措施。以“摘牌”行动为突破口，对基层单位的挂牌事项进行了全面的清理和规范。通过深入调研和排查，对村（社区）办公场所的挂牌情况进行了细致梳理，并组织召开了“牌子乱象”清理规范调度会，对挂牌的必要性、范围和审批流程进行了深入讨论和协商。明确县、乡镇（街道）

9、、村（社区）三级责任制，确保责任到人、任务到岗。区级职能部门负责本部门挂牌的清理整治工作，县、乡镇（街道）两级负责协调解决推进过程中的重点难点问题，并确保费用保障到位，而村（社区）则具体负责执行“摘牌”任务。（二）在“加”上出实招，为基层工作“赋能”。为了进一步提升基层治理能力，注重在“加”字上下功夫。首先，加强基层干部培训，提升其业务能力和工作效率。通过开展各类专题培训、经验交流会和在线学习平台，使基层干部能够及时掌握最新的政策法规和工作方法。其次，加大基层工作经费投入，确保基层组织能够顺利开展各项服务工作。优化财政资金分配机制，确保基层工作经费得到合理保障。此外，加强基层信息化建设，推动智

10、慧社区建设，通过引入现代信息技术手段，提高基层工作效率和服务水平。（三）在“严”上见成效，为基层治理“立规为了确保整治形式主义工作取得实效，坚持严格规范管理，强化制度约束。首先，严格执行基层工作考核制度，明确考核指标，减少不必要的考核项目，确保基层干部能够集中精力抓好工作落实。其次，严格规范文件和会议管理，减少文件数量和会议次数，提高文件和会议质量。对于确需召开的会议，推行“无纸化”会议，减少基层干部的会议负担。此外，严格规范检查评比活动，对各类检查评比进行统筹安排，避免多头检查、重复检查，确保基层干部有更多时间投入到实际工作中。(四)在“督”上求突破，为基层减负“护航”。为了确保整治形式主义

11、工作落到实处，加大了监督检查力度。首先，建立基层减负专项督查机制，定期对基层减负工作进行检查，发现问题及时整改。其次，畅通基层干部反映问题的渠道，设立投诉举报平台，鼓励基层干部积极反映形式主义问题，及时解决基层干部的合理诉求。此外，加强舆论监督,通过媒体曝光等形式，对形式主义问题进行公开批评，形成强大的舆论压力，促使各级部门和干部自觉抵制形式主义。二、下步工作打算通过以上措施，整治形式主义为基层减负工作取得了显著成效。基层干部普遍反映工作负担有所减轻，工作积极性得到提高，基层治理能力得到加强。接下来，将继续坚持问题导向，持续深化整治形式主义工作，为基层减负增效，推动基层治理工作再上新台阶。(一

12、)在“实”上求突破，确保工作落实。将进一步强化责任落实，确保每一项减负措施都能落到实处。通过建立工作台账，明确责任分工，对减负工作进行跟踪督办，确保各项任务按时完成。将加强与基层干部的沟通交流，了解在工作中遇到的实际困难和需求，及时调整和完善相关政策措施。（二）在“新”上求创新，激发基层活力。将鼓励基层干部在工作中大胆创新，探索更多高效、务实的工作方法。通过开展创新竞赛、优秀案例评选等活动，激发基层干部的创新热情，总结推广一批可复制、可推广的经验做法。将积极引入社会力量参与基层治理，通过政府购买服务等方式，引导社会组织、志愿者等参与基层服务工作，形成多元共治的良好局面。（三）在“联”上求协同，形成工作合力。将进一步加强部门之间的协调配合，打破信息壁垒，实现资源共享。通过建立跨部门协作机制，统筹安排各项任务，避免基层干部重复劳动。将加强与上级部门的沟通对接，争取更多政策支持和资源倾斜，为基层减负提供有力保障。（四）在“评”上求公正，完善考核机制。将进一步优化基层工作考核机制，确保考核更加科学、公正、合理。通过建立动态考核指标体系，根据基层工作实际需要及时调整考核内容，减少对基层干部的不合理压力。将加强考核结果的应用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩，激励基层干部积极投身工作，为基层减负提供有力的激励机制。