社区矫正自查报告.docx

《社区矫正自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区矫正自查报告.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、社区矫正自查报告为全面贯彻市局社区矫正执法规范化的各项规定，更好地开展社区矫正规范化管理，根据乐清市司法局通报的乐清市社区矫正协理员第季度考核成绩统计表，结合分局社区矫正工作的实际情况，分局于5月7日召开了协理员教育整顿暨自查自纠动员会议,传达贯彻各级文件精神，部署教育整顿自查自纠的工作任务。分局重点从七个方面规范自查整改。首先，规范调查评估。分同指定一名司法助理员与一名协理员专门负责实施审前调查评估，采取面谈、走访等方式，认真做好调查工作，确保调查笔录内容完整规范，被调查人签字、盖章或捺手印等手续齐全。其次，规范报到接收。严格按照接收程序，新增矫正人员必须经过规范流程接受，一次性告知报到所需

2、的法律文书，有效解决矫正人员多次奔波和材料不全等问题。在接收过程中，为避免出现“见法律文书不见人”的情况，及时进行校对，并对未能按时到分局办理入矫手续的社区矫正人员进行协调，杜绝脱管利漏管的情况发生。第三，规范入矫衔接。社区矫正人员到达分局报到后，在分局负责人主持下办理入矫手续，进行入矫宣告，确定矫正小组并签订矫正责任书。同时，由司法助理员对新增人员进行初次谈话教育。第四，规范教育学习和社区服务。社区矫正人员教育学习和社区服务时间应达到每月8小时。分局每季度制定教育学习和公益劳动方案计划，对于因故不能参加的矫正人员要提前请假，并规定限期补足。第五，规范走访制度。依据温州市社区矫正人员分类管理办

3、法，组织走访，了解矫正对象实际表现情况，走访谈话后及时向矫正对象反馈并进行适当的教育，并要求矫正对象签字确认。加强协理员的谈话技巧，提高谈话教育的针对性和实效性。第六，规范档案管理。组织协理员对管辖内全体矫正对象的法律文书和纸质档案进行全面自查，对缺失的文件及时补充完善，分局组织复查和评比。在XX年5月13日区司法局召开的社区矫正监管措施专项整治活动动员大会上，各所下周的任务之一是自查自纠目前所在社区矫正三大措施。以下是我所通过梳理、走访、自查自纠总结出的目前社区矫正请销假、公益劳动和书面汇报三大措施的工作情况：首先是请销假。近期，我所将再次印制社区矫正请销假制度手册，确保发放到每一位矫正对象

4、手中，强化矫正对象对请销假制度的理解，同时让矫正对象更加明确自己的责任和义务。其次是公益劳动。我所目前有两个公益劳动基地，分别是组织交通协勤活动的迈皋桥地铁站华电路口，以及组织为老人献爱心关爱老年人生活的迈皋桥真善美敬老院。即将新增的公益劳动基地包括区司法局与区市容局联合建立的迈皋桥华电北路环境保洁公益劳动基地。可以说，迈皋桥所的公益劳动基地种类丰富，为不同类型的矫正对象提供r合适的公益活动平台，充分考虑到迈皋桥社区矫正对象数量多、犯罪类型复杂、年龄跨度大等特点。我所目前参加公益劳动的矫正对象大多数都是年轻人，其他因为年纪大、脑疾病或躯体性疾病的矫正对象虽然不能参加司法所统一组织的公益劳动，但

5、大多都能在自己所在的社区或住家附近做一些力所能及的公益活动，并拍下照片交到司法所来。三、书面汇报书面情况汇报是社区矫正对象每月要交到司法所的一份反映其近期矫正改造，生活、学习、工作、家庭、思想状态等多方面情况的书面报告。目前我所的社区矫正对象中除一人因为精神性疾病没有书写能力以外，其他人都能够按照规定完成书面汇报工作，目前存在的问题是，部分矫正对象写的书面情况汇报内容简单，字迹潦草，完全是应付差事。就这个问题，我所已经多次对个别写书面汇报有困难的矫正对象进行个别辅导和教育，或者向其发放法制宜传书籍、报刊，但仍然收效甚微。矫正对象说，到司法所来写的时候就能写好，回家后事情很多，忙这忙那的，根本没

6、有时间利精力写书面汇报，所以写不好。下一步，我所还将继续就矫正对象书而汇报的有关问题做一步探索和研究，也会多多学习和借鉴其他司法所好的工作经验和办法，希望能够完善和改进我所在社区矫正日面汇报工作上的薄弱部分。按照达县社会治安综合治理委员会办公室关于开展社区矫正自查自纠工作的通知精神，根据达县社会治安综合治理委员会下发的关于进一步加强和规范社区矫正工作的实施办法（试行）的要求，结合我乡社区矫正工作开展情况，认真进行了自查自纠，现将自查情况报告如下：是我乡收到达县社会治安综合治理委员会下发的关于进步加强和规范社区矫正工作的实施办法（试行）的通知后，及时组织召开了村（社区）三职主要干部、乡级各单位负

7、责人、政府全体机关工作人员会议，就通知精神进行了全面系统的学习、领会、贯彻。二是乡成立了以分管政法的副书记任组长，乡综治办、乡司法所、乡调解中心、乡政府办等相关人员为成员的社区矫正工作小组,负责全乡的社区矫正工作，并明确了专人具体抓。三是乡综治办年初将社区矫正工作纳入了20xx年度社会治安综合治理考核目标内容，井分别与相关单位签定了责任书。根据市局统一部署，并结合关于对全部市司法行政系统20xx年度绩效管理工作进行考核的通知，我局对20xx年度全县基层及社区矫正工作全面展开自查，现将自查情况报告如下：一、基层工作今年我局将辖区内所有司法所立户列编，司法员编制收归局里管辖，实行司法同和乡镇（街道

8、）双重管理、以司法局为主的管理体制，并配备了司法所长（副科级）。司法所工作档案整理规范，部分司法所完成统一外观及内部设置工作，大部分村级调委会达到“六有W六统一”标准。基层工作总分10分，自评8分。二、社区矫正安置帮教工作我局在临街租赁一套房屋，用作社区矫正中心建设，内设有心理矫正室、宣告室、教育培训室、档案室、谈话室等，配备办公电脑4台、办公桌7张、电视机I台、档案柜4个、电话1部、打印机4台，同时将社区矫正各类规章制度全部上墙，从硬件上保证了社区矫正工作的需求，同时县司法局安排2人固定在矫正中心办公,另外，县法院、县检察院各抽调1人、县公安局各抽调2人到中心工作。公检法分工合作，密切配合，

9、切实履行好自身职责，将责任落实到岗到人，积极开展社区矫正工作。截止目前:累计完成社区矫正人员422人的基本信息录入工作,并及时更新新入矫人员的信息从未发现任何遗漏现象。对所有正在社区矫正人员及时进行GPS手机定位管理，定位率91.5%,以确保对其进行有效监管，防止脱管漏管。11月份有一名社矫人员脱管，走访家属得知其因再犯罪被山东淄博警方收押，社矫股已与办案民警取得联系，密切配合警方下步工作。今年我县累计接收刑释解戒人员133名，本省刑释解戒人员衔接率、补助经费发放率及安置率均为100%,未发现有刑满释放人员重新犯罪。完善了远程视频会见制度，远程会见成功率为100%o社区矫正安置帮教工作总分10

10、分，自评9.5分。三、医调工作在临街店面成立了医调中心，内设调解室、接待室、谈话室等,成立了医调工作领导小组和医学、法学专家库，制定了各项制度、工作职责、工作纪律和受理案件范围。今年累计调解医疗纠纷7起,调解成功6起，调解成功率85.7%,没有因医疗纠纷引发的严重影响医疗秩序的大型医闹时间。医调工作总分5分，自评5分。社区矫正工作自开展以来，对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化，教条化趋式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解，逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动，明天出现重新犯罪的现象。社区矫正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让

11、社区矫正矫正工作流于形式。XXXX年初，XX区XX司法所依据省司法厅开展社区矫正“规范化建设巩固年”活动的意见，明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施，对辖区内X个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查，建立一种监督和处置互相结合的形式。根据雄州的地域特点，司法所从以下三个方面开展网格管理工作：一、建立基层管理组织，定时定期开展检查司法所根据规范化建设的要求，从加强对社区服刑人员的日常管理，建立有组织的网格化管理阶层出发，通过社区划分网格，完善社区矫正监管的稳定体系。1、设立社区管理办公室，落实社区矫正

12、管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内XX社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室，落实了基层的办公地点。各个社区的把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人，具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人，与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。2、基层联合办公，定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题，司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作，作好对服刑人员的监督管理。社区网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改，及时发现和督改管理隐患。街道司法所定

13、期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度，对检查发现的问题认真记录，及时开会研究处理。二、落实管理制度，监管工作宜接进入家庭对社区的网格管理制定相关的制度，要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对社区服刑人员的管理，对于在城社区地方大，人员多的现象，各社区根据实际情况将网格片区分级划分，一级片区为社区书记总管理，二级片区为综治主任负责，三级区详细到各小区的各幢楼，由社区内的社区矫正志愿者负责，以便真正将监管工作开展到实处。1、落实分级包干责任与工作例会制度。社区责任人、社区综治主任对所属社区矫正安全责任网格片区进行定期监督管理检查。司

14、法所矫正责任人直接负责指导社区矫正监管安全网格化管理工作与社区民警、社区综治主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。每季度召开社会管理综合治理工作会议，将社区矫正监管安全工作作为重要内容，汇总、通报阶段性社区矫正监管工作情况，研究和解决本网格社区矫正管理中存在的问题，研究部署下阶段工作。对社区矫正监管安全重要活动、重大问题，及时召开专题会议进行研究、部署。2、实行定期报告与严格考核奖惩制度。各个社区矫正监管网格管理员、社区内部社区矫正责任人必须切实掌握本网格社区矫正监管安全基本情况，定期向街道司法所所长或社区矫正责任人汇报。社区矫正监管安全网格管理员每月配合司法所社区矫正责任人、社区矫正专职社

15、工对社区内所有社区服刑人员进行走访、谈话，了解相关工作、生活情况，掌握服刑人员的心理状况，并汇报网格化管理工作开展情况。对于发现的重大监管安全问题，需及时向司法所汇报并落实整改。将社区矫正监管安全网格化管理纳入街道、社区村综治工作考核范畴，做到同部署、同考核。强化考核结果运用，对于社区矫正安全网格化管理工作成效显著的社区予以表彰奖励，对工作不力造成重新犯罪等严重后果的追究相关人员责任，取消年度综治考核评先评优资格的奖惩措施。3、落实管理人员组织社区服务。社区网格片区根据每名社区服刑人员的具体情况落实网格管理责任人，成立由司法所工作人员、社区矫正管理责任人、社区民警、社区志愿者、家属在内的“五帮

16、一“社区服刑人员帮教小组，对社区服刑人员开展日常监督管理工作。网格管理社区每月组织本单位的社区服刑人员在社区内的社区活动中心开展有益的社区服务，如在各社区“XX广场”等大型广场活动中担任志愿者为民众服务，进入各个小区为小区居民除小广告等公益活动;对于在城社区的服刑人员，由三级网格管理员安排“户对户，点对点”的社区服务形式，即个服刑人员定点对户困难家庭定期进行上门帮助。这种方式让很多服刑人员觉得很有意义，他们在服刑期满后也能主动对定点的家庭继续帮助，这些多样化的社区服刑，让他们在思想上提高认识，并从服务中体现自己的价值，提高矫正管理的实效性。4、联合司法所进入家庭走访谈话。司法所联合社区网格管理员每月对本社区内的社区服刑人员进行走访、谈话，进入社区服刑人员的家庭，对其本人、家属或邻居了解在服刑期间的生活情况，排除不安定因素。为个别心理存在问题的服刑人员进行