学习《整治基层形式主义若干规定》心得体会.docx

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1、根据机关党委的精心安排和部署，我们办公室党支部全体成员集中时间、集中精力，深入学习了整治基层形式主义若干规定这一重要文件。通过认真学习和领会文件中的核心精神，我对于“基层形式主义”这一概念的内涵有了更加清晰和深刻的认识，同时也对党在长期执政的条件下如何有效地抓好作风建设有了更加深入的理解和体会。接下来我和大家分享一下我的心得体会：一、深刻认识基层减负的重要意义。基层是党中央决策部署得以实施的关键环节，是确保政策落地的最后一道防线，绝不能被形式主义和官僚主义所束缚。习近平总书记多次强调，要“持续深化整治形式主义，为基层减负”，并明确指出“必须解放基层干部，使他们能够摆脱形式主义的枷锁，扎实有效地

2、开展工作”。自党的十八大以来，全面从严治党的努力已经取得了显著成果，反腐败斗争形成了压倒性态势，并持续得到巩固和发展。然而，我们同样需要正视一个严峻的现实，即“基层形式主义”问题依然存在。这一问题不仅影响了我们的工作质量和效率，还对党和国家方针政策的贯彻执行构成了障碍。我们要深入理解形式主义的危害，认识到它不仅浪费了宝贵的资源，还削弱了干部的工作积极性和创造力。形式主义往往表现为过度的文山会海、繁文缚节，导致基层干部忙于应付各种无谓的事务，而无法集中精力解决实际问题。这种现象的存在，使得基层干部难以真正深入群众，了解群众需求，进而影响了政策的落实和群众的满意度。二、充分认识形式主义的具体表现。

3、通过这次深入的学习和研究，我更加深刻地认识到了基层形式主义的具体表现及其所带来的严重危害。这些表现主要包括以下几个方面：一是工作方案的简单照抄照搬。缺乏创新和实际操作性，导致内容空洞泛化，无法真正解决实际问题；二是工作措施的表面化、浮夸化。只注重形式和表面功夫，而忽视了实际效果和质量，导致工作无法真正落实到位；三是具体事项的留白缺项。缺乏明确的执行计划和责任分配，导致工作无法顺利推进，甚至出现无人负责的情况。这些现象的危害是多方面的。首先，它们挫伤了干部们干事创业的积极性，使他们对工作失去热情和动力，从而影响工作效率和质量。其次，这些现象削弱了党建引领基层治理的效能，使党建工作无法真正发挥其应

4、有的作用，影响了基层治理的效果。最后，这些现象还影响了党群干群关系的密切程度，使群众对干部失去信任，影响了党的形象和威信。作为党员干部，我们必须从自身做起，强化责任意识，坚决杜绝“重形式轻实干”等不良现象，切实解决基层形式主义问题。三、整治形式主义的方式方法。结合办公室工作的实际,我们要坚持从实际出发来谋划事业和工作，确保我们的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不追求不切实际的高远目标，不脱离实际。我们要以良好的精神状态和奋斗姿态，扎扎实实、认认真真地做好每一项工作，真正解决问题、创出业绩。结合自身的工作实际，我认为我们应该做好以下几个方面的工作：一是要树立求真务实的工

5、作作风。我们要以实事求是的态度，大力弘扬党的优良思想作风和工作作风，时刻牢记党的宗旨，深入基层一线开展调研，确保情况明、数字准、责任清、心中有数。我们要以真抓实干的劲头，与相关部门紧密合作，共同推进各项工作，遇到难题不退缩，勇于担当、敢于作为。我们要以踏实有序的工作节奏，把分内的工作做好，一步一个脚印地按照既定的时间节点有序推进各项工作。二是要增强履职尽责的责任意识。我们要把加强机关党建作为一项重要任务来抓，突出工作重点、把握关键环节，统筹兼顾、全面推进。我们要紧紧围绕中心任务来谋划党建工作，找准党建工作的切入点和着力点，注重与业务工作的融合式开展。我们要立足当前、科学布局，坚持长远目标和近期

6、目标相结合，既着眼于建立长效机制，又持续发力、久久为功。三是要保持积极向上的精神状态。我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持强烈的责任感和使命感，沉下心来扎根基层一线，吃透上情、熟悉下情、了解外情。我们要始终保持昂扬向上的热情和旺盛的斗志，把干事创业的饱满热情转化为攻坚克难的自觉行动。总之，我们要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，持之以恒地纠正“四风”、整治形式主义，着力营造风清气正的良好环境，切实减轻基层负担，优化工作流程，坚决摒弃那些不必要的会议、文件和检查，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。谢谢大家！今年以来，县委坚持

7、树立和践行正确政绩观，积极回应基层干部群众关切与期盼，紧扣“减、力口、严”，动真碰硬清理基层组织“牌子乱象”问题，持续深化整治形式主义为基层减负，促进基层“轻车壮马”、减负增效。现将工作开展情况汇报如下。一、主要措施（一）在“减”上动真格，为基层干部“松绑在深化基层治理改革的进程中，针对基层工作负担过重的问题，采取了积极有效的措施。以“摘牌”行动为突破口，对基层单位的挂牌事项进行了全面的清理和规范。通过深入调研和排查，对村（社区）办公场所的挂牌情况进行了细致梳理，并组织召开了“牌子乱象”清理规范调度会，对挂牌的必要性、范围和审批流程进行了深入讨论和协商。明确县、乡镇（街道）、村（社区）三级责任

8、制，确保责任到人、任务到岗。区级职能部门负责本部门挂牌的清理整治工作，县、乡镇（街道）两级负责协调解决推进过程中的重点难点问题，并确保费用保障到位，而村（社区）则具体负责执行“摘牌”任务。（二）在“加”上出实招，为基层工作“赋能为了进一步提升基层治理能力，注重在“加”字上下功夫。首先，加强基层干部培训，提升其业务能力和工作效率。通过开展各类专题培训、经验交流会和在线学习平台，使基层干部能够及时掌握最新的政策法规和工作方法。其次，加大基层工作经费投入，确保基层组织能够顺利开展各项服务工作。优化财政资金分配机制，确保基层工作经费得到合理保障。此外，加强基层信息化建设，推动智慧社区建设，通过引入现代

9、信息技术手段，提高基层工作效率和服务水平。（三）在“严”上见成效，为基层治理“立规”。为了确保整治形式主义工作取得实效，坚持严格规范管理，强化制度约束。首先，严格执行基层工作考核制度，明确考核指标，减少不必要的考核项目，确保基层干部能够集中精力抓好工作落实。其次，严格规范文件和会议管理，减少文件数量和会议次数，提高文件和会议质量。对于确需召开的会议，推行“无纸化”会议，减少基层干部的会议负担。此外，严格规范检查评比活动，对各类检查评比进行统筹安排，避免多头检查、重复检查，确保基层干部有更多时间投入到实际工作中。（四）在“督”上求突破，为基层减负“护航”。为了确保整治形式主义工作落到实处，加大了

10、监督检查力度。首先，建立基层减负专项督查机制，定期对基层减负工作进行检查，发现问题及时整改。其次，畅通基层干部反映问题的渠道，设立投诉举报平台，鼓励基层干部积极反映形式主义问题，及时解决基层干部的合理诉求。此外，加强舆论监督,通过媒体曝光等形式，对形式主义问题进行公开批评，形成强大的舆论压力，促使各级部门和干部自觉抵制形式主义。二、下步工作打算通过以上措施，整治形式主义为基层减负工作取得了显著成效。基层干部普遍反映工作负担有所减轻，工作积极性得到提高，基层治理能力得到加强。接下来，将继续坚持问题导向，持续深化整治形式主义工作，为基层减负增效，推动基层治理工作再上新台阶。（一）在“实”上求突破，

11、确保工作落实。将进一步强化责任落实，确保每一项减负措施都能落到实处。通过建立工作台账，明确责任分工，对减负工作进行跟踪督办，确保各项任务按时完成。将加强与基层干部的沟通交流，了解在工作中遇到的实际困难和需求，及时调整和完善相关政策措施。（二）在“新”上求创新，激发基层活力。将鼓励基层干部在工作中大胆创新，探索更多高效、务实的工作方法。通过开展创新竞赛、优秀案例评选等活动，激发基层干部的创新热情，总结推广一批可复制、可推广的经验做法。将积极引入社会力量参与基层治理，通过政府购买服务等方式，引导社会组织、志愿者等参与基层服务工作，形成多元共治的良好局面。（三）在“联”上求协同，形成工作合力。将进一步加强部门之间的协调配合，打破信息壁垒，实现资源共享。通过建立跨部门协作机制，统筹安排各项任务，避免基层干部重复劳动。将加强与上级部门的沟通对接，争取更多政策支持和资源倾斜，为基层减负提供有力保障。（四）在“评”上求公正，完善考核机制。将进一步优化基层工作考核机制，确保考核更加科学、公正、合理。通过建立动态考核指标体系，根据基层工作实际需要及时调整考核内容，减少对基层干部的不合理压力。将加强考核结果的应用，将考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩，激励基层干部积极投身工作，为基层减负提供有力的激励机制。