国家电网：为保障国家能源安全作出更大贡献.docx

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1、国家电网：为保障国家能源安全作出更大贡献能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题，对国家繁荣发展、人民生活改善、社会长治久安至关重要。习近平总书记指出：”要明确重要能源资源国内生产自给的战略底线，发挥国有企业支撑托底作用工作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，国家电网有限公司（以下简称“国家电网”）深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢记“国之大者”，认真履行党中央赋予的职责使命，努力在加快建设世界一流企业中为保障国家能源安全作出更大贡献。积极服务国家重大战略。习近平总书记指出：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的

2、重要支柱和依靠力量”。国有企业要知重负重，在壮大国家综合实力、保障人民共同利益中积极发挥作用。国家电网主动服务国家重大战略部署，加快电网基础设施建设，优化完善骨干网架，推动各级电网协调发展，累计建成33项特高压工程；因地制宜加强城乡电网建设，助力新型城镇化战略和乡村振兴战略，为经济社会发展和民生改善提供有力保障。服务产业转型升级，在电子商务、综合能源服务等业务领域打造战略性新兴产业集群，投资建设“新能源云”新能源服务平台、“电e金服”数字化产业链金融服务平台等。其中，“新能源云”为新能源规划建设、并网消纳、交易结算提供一站式服务，累计接入新能源场站超过330万座，服务产业链上下游企业近1.3万

3、家；“电e金服”累计帮助产业链上下游获得金融服务超3800亿元，有力带动实体企业特别是中小微企业发展。服务“一带一路”高质量发展，通过投资、建设、运营一体化，带动技术、标准、装备一体化“走出去”，在10个国家和地区运营13个国家级骨干能源网项目；落实构建人类命运共同体理念，推广“小而美”民生工程，为当地民众带来实实在在的幸福感。积极提供优质产品和服务。习近平总书记指出：“要确保能源供应，实现多目标平衡，多渠道增加能源供应，大企业特别是国有企业要带头保供稳价国家电网始终将提供安全可靠、清洁低碳的电力产品和优质高效的电力服务作为立身之本，保证电力供应、保障能源安全、推动能源转型，确保能源饭碗牢牢端

4、在自己手里。统筹发展和安全，按照“就地平衡、就近平衡为要，跨区平衡互济”的原则，发挥全网“一盘棋”优势，在抗洪抢险、抗震救灾、抗疫保供等方面发挥积极作用，圆满完成庆祝中国共产党成立100周年、胜利召开党的二十大等重大活动的保电任务。立足电网功能定位，构建新型电力系统，助力新型能源体系规划建设，制定并发布实施“双碳”行动方案，出台一系列务实举措推动能源清洁低碳转型，争当能源革命的推动者、先行者、引领者。用心用情提供优质服务，为偏远农村提供与城市均等化电力服务；持续优化电力营商环境，推广“三零”（零上门、零审批、零投资）三省”（省力、省时、省钱）服务，帮助用户节省投资累计超过100o亿元。积极推动

5、创新驱动发展。习近平总书记指出：“国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。”创新是引领发展的第一动力，国有企业特别是中央企业聚集着国家重要的科技创新资源，要在促进高水平科技自立自强上发挥国家队作用。国家电网深入实施创新驱动发展战略，发挥创新联合体牵头作用,连续攻克特高压输电、柔性直流输电、大电网安全控制、特高压套管、新能源并网消纳等关键核心技术；与50余家骨干企业、知名高校及社会团体联合，成立新型电力系统技术创新联盟，开展联合攻关、标准制定、经验交流和成果共享。加大前沿引领技术、基础研究与应用技术领域投入，“十三五以来累计投入研发经费超过1300

6、亿元，牵头承担国家重点研发计划项目72项，在世界上率先建立特高压、智能电网标准体系，在国际电工委员会（IEC）、国际标准化组织（ISC）、电气与电子工程师学会（IEEE）等国际组织牵头立项国际标准153项，提升了我国在国际电工领域的影响力。推进体制机制创新，推行“揭榜挂帅”、项目总师、容错纠错等科技攻关机制，建立学术聘任、津补贴、创新科研支持等人才激励制度，在科研单位全面实施股权和分红激励，健全完善专家人才制度体系，有效激发创新创业的内生动力。积极推进公司治理现代化。习近平总书记指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”

7、国家电网坚持“两个一以贯之”，积极推进公司治理现代化，为保障国家能源安全、推进中国式现代化作出贡献。坚持和加强党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；建立以公司章程为基础的“1+N”治理制度体系，推动加强党的领导与完善公司治理有机统一；实施“三年登高提质登高”等行动计划，以高质量党建引领企业高质量发展。扎实推进现代企业制度建设，全面制订修订公司章程、党组工作规则、董事会议事规则、总经理办公会议事规则等制度，细化“三重一大”权责清单和前置研究讨论事项清单，做到层次分明、衔接有效，切实发挥党组把方向、管大局、保落实作用，董事会定战略、作决策、防风险作用，经理层谋经营、抓落实、强管理作用。