办公室文员招聘范文.docx

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1、办公室文员招聘范文岗位职责：1 .负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。2 .整理报表，以更好地贯彻和落实。3 .完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1 .气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30岁。2 .具备1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3 .工作仔细认真，责任心强，为人正直。工作时间：每周工作八小时，双休。岗位职责:1 .接听和主动拨打电话，及时发现客户问题并给予正确满意的回复。2 .建立良好客户关系，了解并挖掘客户需求，为客户提供系统的应用培训。3 .具备解决问题、安排进展、跟进进程、沟通及处理疑难问题的能力，最大限度提高客户满意度。遇到无法解决的问题

2、按流程提交相关人员或主管处理，并踉踪进展直至解决。4 .具备一定销售能力，针对现有客户进行营销，推广更广泛的网络产品，实现最佳网络营销效果。5 .持续接受公司各项业务和技能提升培训。任职资格:1 .专科学历，具有一定客户服务或销售经验，具备客户服务知识和能力。2 .熟练操作计算机，熟练使用。ffke办公软件，具备一定网络知识基础，熟练使用PhotOShOP等制图工具者优先考虑。3 .具备“客户为先”的服务精神，以帮助客户、满足客户为出发点。4 .性格沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观积极。普通话标准流利，反应灵敏。5 .热爱工作，敬业勒恳，乐于思考，具有自我发展的愿望和自我学习能力。可适当加

3、班者优先考虑。职位名称：经理助理/秘书/文员（全职）月薪：2000-3000元最低学历：高中工作经验：1-3年年龄：20-35岁招聘人数：2人公司福利：包吃、包住、工伤保险、加班补助岗位职责:1 .负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。2 .协助部门进行其他辅助服务工作。3 .协调部门与其他部门的工作。任职资格:1 .本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑。2 .具有良好的沟通表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先考虑。3 .工作有条理，细致、认真，有责任心，办事严谨。4 .熟练操作电脑及OffiCC办公软件，具备基本网络知识。5 .熟悉办公室行政管理知识和工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。上班地址：公司介绍：办公室文员招聘范文