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1、9篇汇编二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段工作汇报和学习成效(工作m第一篇,共九篇)党的二十届三中全会在北京胜利闭幕,这是一次具有里程碑意义的重要会议,为我国在新时代新征程上推进全面深化改革、实现高质量发展指明了方向、提供了根本遵循。局党委认真贯彻落实党中央关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的部署要求,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进学习贯彻工作,现将近期情况总结如下:一、提高认识、统一思想,迅速掀起学习贯彻热潮局党委深刻认识到党的二十届三中全会的重大意义,把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实抓紧抓好。一是及时传达学习。局党委第一时间召开会议,传达学习党的
2、二十届三中全会精神,要求全体干部职工深刻领会全会精神实质,准确把握核心要义。同时,组织干部职工集中观看全会相关新闻报道和解读视频,帮助十部职工更好地理解全会精神。二是制定学习计划。根据上级要求和本单位实际,局党委制定了详细的学习计划,明确了学习的目标、任务、内容和方法。要求各部门、各支部按照学习计戈J,认真组织干部职工开展学习活动,确保学习效果。三是加强宣传引导。充分利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台,广泛宣传党的二十届三中全会精神,营造浓厚的学习氛围。同时,组织开展学习心得交流活动,邀请专家学者进行专题讲座,进步加深干部职工对全会精神的理解和认识。二、学深悟透、融会贯通,准
3、确把握全会精神实质局党委坚持把学习贯彻党的二十屈三中全会精神与推动本单位工作紧密结合起来,引导干部职工学深悟透、融会贯通,切实把全会精神转化为推动工作的强大动力。一是深入开展专题研讨。局党委组织开展了多次专题研讨活动,围绕全会提出的重大改革举措、重点工作任务等进行深入讨论。干部职工结合自身工作实际,积极发言,谈认识、谈体会、谈思路、谈举措,进一步明确了工作方向和重点。二是开展调查研究。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神,局党委组织开展了一系列调查研究活动,深入基层、深入群众,了解实际情况,杳找存在的问题和不足。通过调查研究,为制定科学合理的工作方案提供了依据。三是加强业务培训。以学习贯彻党的二
4、十屈三中全会精神为契机,局党委组织开展了系列业务培训活动,邀请相关领域的专家学者进行授课,提高干部职工的业务水平和工作能力。同时,鼓励干部职工加强自主学习,不断更新知识结构,提升综合素质。三、真抓实干、担当作为,推动全会精神落地见效局党委坚挣把学习贯彻党的二十届三中全会精神落实到具体工作中,以实际行动推动全会精神落地见效。一是推进重点工作落实。按照党的二十届三中全会关于全面深化改革的总体部署,局党委认真梳理本单位的重点工作任务,制定了详细的工作方案和推进计划。加强对重点工作的跟踪督查,及时解决工作中遇到的问题和困难,确保各项工作任务按时完成。二是加强干部队伍建设。以党的二十届三中全会精神为指导
5、,加强干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质。加强干部的思想政治教育,坚定干部的理想信念,增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强干部的业务培训,提高干部的业务能力和工作水平。加强干部的作风建设,树立正确的政绩观和价值观,坚决反对形式主义、官僚主义。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党的二十届三中全会关于全面从严治党的要求,加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。加强对干部职工的廉政教育,提高干部职工的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约,规范权力运行,防止权力滥用。严肃.查处违纪违法问题,坚决维护党的纪律和国家法律的尊严。XX把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,
6、紧密结合工作实际,坚持学习为先、学用结合,努力实现“三个转变”。截至目前,己开展各类学习活动X余次,机构改革验收评估等重点工作任务有序推进。一、以精准把握实质为目标,变“要我学”为“我要学深学透”.XX建立起常态化、规范化学习机制,引导全体党员干部学习党的二十届三中全会精神更先一步、更深一层,让学习的“软指标”变成“硬约束”。领导带头讲学,变“被动接受者”为“主动探索者”。领导班子成员以上率下,带头学习、带头宣讲。结合机构编制工作实际,引导全体干部将学习成果转化为推动工作的新思路。目前,已开展讲学活动X次。逐章逐条细学,变“粗浅学习者”为“细致研究者”。采取集体学习与个人自学相结合的方式,组织
7、全体干部深入学习会议精神,逐条逐句研读会议公报。截至目前,已累计开展青年干部“夜校集训营”X期。群策群力研学,变“单打独斗者”为“团队共进者”。结合贯彻落实党的二十届三中全会精神,围绕机构编制部门主要职责,组织专题研讨。XX干部共撰写研讨发言和心得体会X余篇。二、以完善创新工作思路为主线,变“被动领会”为“主动精心谋划”。XX围绕党的二十届三中全会部署,主动研究谋划学习好贯彻好全会精神的具体举措,强化机构编制业务前瞻谋划,切实把“任务书”变成“施工图”。在全面梳理中锚定目标任务。逐条筛选中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定中X余项改革举措,梳理出直接涉及机构编制工作的内容X项
8、、间接涉及内容X项。针对梳理出的X项工作要求逐项分析,把准下步改革的方向和脉络,明晰改革路径。在对标落实中超前谋划施工。聚焦机构编制工作职能,将涉及的重点改革任务按“缓急”分类,明确下半年重点工作以及今后一个时期的重点改革任务,深入分析,做到心中有数、手中有策、行动有方。三、以抓牢当前工作为牵动,变“常规推进”为“迅速高效落实”.XX把抓好当前工作作为贯彻党的二十届三中全会精神的实际行动,突出实践导向,在机构改革、清单建设等工作上倒排工期、压在推进、全力攻坚。分实机构改革成果。以“自己评+实地评”的方式,有效开展机构改革验收评估。组成X个实地评估小组,利用周时间深入到X家涉改部门及乡镇开展了实
9、地评估,认真查摆问题,及时督促整改,确保机构改革各项任务得到有效落实。深化乡镇职货任务清单建设。结合机构改革,对清单事项进行统一调整,累计梳理形成清单新增事项X项,法律法规依据更新X部,贵任主体、配合实施、承办部门调整X项,县级部门具体工作任务调整X项,确保了清单运行的科学化、制度化、规范化水平得到进一步提升。强化机构编制刚性约束。加强与组织、人社等部门的信息共享和协同联动,定期开展部门间数据比对。同时,巩固事业单位改革成果、优化调整议事协调机构等全年重点工作正加速推进落实。自党的二十届三中全会胜利召开以来,我单位枳极贯彻党中央精神,将学习全会精神作为当下及未来一段时间的核心政治任务。通过对会
10、议精神的深入学习与领会,我们深刻认识到其对于推动本单位业务工作、助力行业发展的重大意义。本报告旨在全面梳理我单位在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面的主要做法、工作举措、活动案例及具体成效,为后续工作提供经验借鉴。一、学习动员与理论武奘(一)精心组织,全面部署会议结束后,我单位第一时间召开领导班子会议,专题传达学习党的二十届三中全会精神,对学习贯彻工作进行全面部署。成立由主要领导任组长的学习贯彻工作领导小组,结合单位实际,制定详细的学习计划和实施方案,明确学习目标、内容、方式和时间节点,确保学习活动有章可循、有序推进。(二)分层分类,深入学习我们根据不同岗位、不同层次干部职工的特点和需求,采取
11、分层分类的学习方式。组织领导干部参加专题研讨班,深入学习全会精神的核心要义、精神实质和丰富内涵;组织普通干部职工开展集中学习和个人自学相结合的学习活动,通过学习全会公报、相关文件和辅导资料,加深对全会精神的理解。同时,邀请专家学者来单位进行专题讲座,举办学习心得交流会,让干部职工在交流中相互学习、共同提高。(三)严格督查,确保落实为确保学习贯彻工作取得实效,我们建立了严格的督查考核机制。定期对干部职工的学习情况进行检杳,通过查阅学习笔记、心得体会、考试测验等方式,了解干部职工的学习进度和学习效果。对学习态度不端正、学习效果不明显的干部职工,及时进行批评教育和督促整改。将学习贯彻党的二卜届三中全
12、会精神情况纳入干部职工年度考核内容,作为评先评优、职务晋升的重要依据。二、工作举措与活动案例(一)加强人才培养,提升队伍素质制定人才培养计划:根据单位业务发展需求和干部职工的职业发展规划,制定了详细的人才培养计划。通过内部培训、外部进修、岗位锻炼等多种方式,培养一批业务精湛、素质过硬的专业人才。今年以来,共组织内部培训XX场次,选派XX名干部职工参加外部进修和培训。建立人才激励机制:为激发干部职工的学习积极性和工作热情,我们建立了科学合理的人才激励机制。对在工作中表现突出、取得优异成绩的干部职工,给予表彰奖励和晋升机会。同时,积极为干部职工搭建展示才华的平台,让他们在工作中实现自身价值。开展岗
13、位练兵活动:结合业务工作实际,定期组织开展岗位练兵活动,通过业务竞赛、技能比武等形式,提高干部职工的业务水平和工作能力。今年以来,共开展岗位练兵活动XX次,参与人数达到XX人。(二)强化业务创新,提高工作效率推进信息化建设:加大对信息化建设的投入力度,引入先进的信息技术和管理系统,提高业务工作的信息化水平。今年以来,我们开发了XX业务管理系统,实现了业务流程的信息化管理,大大提高了工作效率和管理水平。开展业务创新项目:鼓励干部职工积极开展业务创新,围绕工作中的重点、难点问题,提出创新思路和解决方案。设立业务创新项目基金,对优秀的业务创新项目给予资金支持和奖励。今年以来,共开展业务创新项目XX个
14、,取得了良好的经济效益和社会效益。加强与其他单位的合作交流:积极与同行业其他单位开展合作交流,学习借鉴先进的管理经验和业务技术。通过合作开展项目、联合举办活动等方式,拓展业务领域,提高单位的影响力和竞争力。今年以来,共与XX家单位开展了合作交流活动。三、具体数据展示人才培养方面:组织内部培训XX场次,选派外部进修和培训XX人;开展岗位练兵活动XX次,参与人数XX人。业务创新方面:开发业务管理系统XX个;开展业务创新项目XX个;与其他单位开展合作交流活动XX次。激励机制方面:表彰奖励优秀干部职工XX人,给予晋升机会XX人。四、存在问题与改进措旅(一)存在问题在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中
15、,我们也发现了一些问题和不足。i是学习形式还不够丰富多样,部分干部职工对学习的积极性和主动性不高;二是业务创新能力还不够强,些创新项目的实施效果不够理想;三是与其他单位的合作交流还不够深入,合作领域有待进一步拓展。(二)改进措施针对上述问题,我们将采取以下措施加以改进。一是不断丰富学习形式,通过开展主题演讲、知识竞赛、实地参观等活动,提高干部职工的学习兴趣和积极性。二是加强业务培训和学习交流,邀请专家学者来单位进行业务培训,组织干部职工到先进单位学习取经,提高业务创新能力。三是深化与其他单位的合作交流,建立长期稳定的合作关系,共同开展项目研究和业务拓展,实现互利共赢。通过本次学习贯彻党的二十届
16、三中全会精神活动,我单位干部职工的思想认识、业务能力和工作作风都得到了显著提升:我们将以此次活动为契机,进步深化学习贯彻工作,将全会精神转化为推动单位发展的强大动力,为行业的发展做出更大的贡献。r阶及悬船第一篇)县委要求在基层深入开展的学习贯彻党的二十届三中全会精神活动,是全面落实从严治党的重要抓手,为我们基层干部加强党风、政风、作风建设提供了指南,为广大党员干部砥砺品行、锤炼党性确立了新的更高标准。我镇按照县委总体要求,以认真组织学习,开展自我检查,深入基层调研,征求群众意见等方式,组织全体党员干部扎实开展了学习贯彻党的二十届三中全会精神的活动,确保了活动开展的实效。现就个人在活动开展中调研的主要内容报告如下:一、学习贯彻党的二十届三中全会精神活动开展取得的成学习贯彻党的二卜届三中全会精神活动启动以来,我镇以严的要求和实的行动,陆续开展了系