《企业学习三中精神发言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业学习三中精神发言.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、企业学习三中精神发言二十届三中全会胜利闭幕,这次会议是在全面建设社会主yi现代化国家新征程上召开的一次具有里程碑意义的重要会议。作为国有企业的一名领导,我深感责任重大、使命光荣。全会围绕进一步深hua改革、推进中国式现代化这一重大主题,作出一系列重大部署,为我们国有企业的改革发展指明了方向。学习全会精神,我们必须深入领会、准确把握,将其转化为推动企业高质量发展的强大动力。一、学深悟透强思想,筑牢改革发展根基(一)深刻理解全会精神实质。全会强调,当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的,也必将在改革开放中开辟广阔前景。作为国
2、有企业,我们要深刻认识到,推进中国式现代化是一项系统工程,需要各个领域、各个方面协同推进。国有企业作为国民经济的重要支柱,在推进中国式现代化进程中肩负着重要使命。我们要深入学领会全会精神,准确把握新时代国有企业改革发展的方向和要求,切实增强责任感和使命感。(二)坚定不移加强领导。全会再次强调了坚持全面领导的重要性,指出领导是进一步深hua改革、推进中国式现代化的根本保证。在国有企业改革发展中,我们必须始终坚持领导、加强建设,充分发挥d组织的领导核心和政Zhi核心作用。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保企业改革发展始终沿着正确政Zhi方向前进。
3、要把领导融入公司治理各环节,把企业d组织内铸于公司治理结构之中,确保路线方针政策和决策部署在企业得到不折不扣的落实。(三)牢固树立改革创新意识。全会强调,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,进一步解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力。这要求我们在企业改革发展中要勇于创新,不断推动企业与时俱进。要深入研究新时代国有企业面临的新形势新任务,积极探索新的经营模式和管理方法,推动企业管理理念、制度、机制创新。要善于运用新技术、新手段提升企业运营效能,推动企业数字化、智能化转型。同时,要坚持问题导向,着力破解制约企业高质量发展的体制机制障碍,不断提升企业的市场竞争力和可持续发展能力。二、
4、紧盯业务促改革,推动企业高质量发展(一)深化国有企业改革。全会提出,要深化国资国企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略协同,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力。这为我们指明了改革方向。我们要进一步明晰企业功能定位,完善主责主业管理,聚焦国家战略需求和关键核心技术攻关,在服务国家战略中彰显更大作为。要深化混合所有制改革,积极引入战略投资者,完善现代企业制度,建立健全市场化经营机制,激发企业发展活力。要加强企业创新能力建设,加大研发投入,推动关键核心技术突破,打造自主可控的产业链供应链。(二)推动高质量发展。全会强调,高质
5、量发展是全面建设社会主yi现代化国家的首要任务。作为国有企业,我们要把推动高质量发展作为首要任务,以新发展理念引领企业改革发展。要坚持创新驱动发展战略,加快新旧动能转换,推动产业结构优化升级。要深化供给侧结构性改革,提高供给体系质量和效率,更好满足市场需求。要加强绿色低碳发展,推动企业生产经营全面绿色转型,为建设美丽中国贡献力量。要提高产业链供应链稳定性和竞争力,在构建新发展格局中发挥更大作用。(三)加强科技创新。全会指出,教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撵。作为国有企业,我们要充分认识到科技创新的重要性,把科技创新作为引领发展的第一动力。要加大研发投入,完善科技创新体制机制,
6、营造鼓励创新的文化氛围。要加强产学研用深度融合,推动科技成果转化,提高企业核心竞争力。要重视人才培养和引进,构建有利于人才成长的制度环境,为企业发展提供强有力的人才支撵。要积极参与国家重大科技项目,在服务国家创新驱动发展战略中展现更大担当。三、正本清源扬正气,锻造高素质干部队伍(一)强化企业文化建设。全会强调,中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。作为国有企业,我们要深刻认识到企业文化在推动企业发展中的重要作用。要以社会主yi核心价值观为引领,培育具有企业特色的文化理念体系。要将企业文化建设与生产经营深度融合,使企业文化真正成为凝聚人心、激发动力的重要力量。要注重塑造企业良好形象,增
7、强员工的归属感和自豪感。要加强企业文化宣传教育,使企业文化深入人心,成为全体员工的共同价值追求。要创新企业文化建设方式,利用新媒体新技术,使企业文化建设更加生动有效。同时,要注重发挥企业文化在防范风险、推动创新、促进和谐等方面的积极作用,为企业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。(二)锤炼干部队伍。全会指出,要深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政Zhi过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。作为国有企业,我们要高度重视干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要坚持正确选人用人导向,注重在改革发展一线考察识别干部,大力选拔敢于担当、善于
8、作为的干部。要加强干部教育培训,提高干部适应新时代新要求的能力。要完善干部考核评价机制,建立健全容错纠错机制,激励干部担当作为。要严格干部管理监督,努力营造风清气正的良好政Zhi生态。(三)弘扬企业家精神。全会提出,要弘扬企业家精神,支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任。作为国有企业领导,我们要带头弘扬企业家精神,不断提高自身素质和能力。要坚持战略思维,善于把握发展大势,制定科学可行的企业发展战略。要勇于创新,敢于冒险,推动企业不断适应市场变化。要恪尽职守,勤勉尽责,以身作则带领全体员工为企业发展贡献力量。要积极履行社会责任,在追求经济效益的同时,更好地承担政Zhi责任和社会责任,为推进中国式现代化作出更大贡献。