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1、镇党委书记在加强基层党组织建设工作会议上的交流发言近年来,我镇党委紧紧围绕基层基础“强双基”,聚焦基层党建的关键环节,抓基础、强弱项、补短板,精准发力,巧用建堡垒、建队伍、建产业“三个法宝”,不断把基层党组织建强、把基础工作做扎实,持续增强基层党组织政治功能和组织功能,凝聚推动高质量发展强大合力。一、强堡垒建设,提升基层党组织凝聚力规范阵地建设。按照“一中心多用、多中心合一”的原则,统筹村级阵地,合理划分办公、活动、议事、储存等功能区,严格按照“六有”标准建设党员活动室,规范村级组织挂牌,清理作用发挥不大的牌子总计30余块,让村级组织“轻装上阵”。优化组织架构。根据“全面覆盖、多网合一、一网统
2、管”的要求,以村民小组为基本单元优化调整全镇104个网格,并由村(社区)党组织书记担任网格长,村(社区)干部、驻村干部担任网格员,健全“村党组织一网格长一网格员一村民小组长一群众”的网格治理体系,实现“人在网中走、事在格中办、问题不出村”的工作格局。落实各项制度。在人流量大、位置醒目处设置党务、村务、财务“三务”公开栏共H处,并及时将党费收缴、党组织书记履职践诺“十项工程”等情况进行公示,同时由镇党建办定期对“三务公开”情况、“三会一课”、组织生活会、主题党日、过“政治生日”等党内组织生活制度落实情况进行督查,对落实不力、执行不严的村(社区)进行通报批评并限期整改,确保各项制度执行严格到位、落
3、地有声。二、强队伍建设,提升基层党组织战斗力狠抓“领头雁”。把政治建设放在首位,采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式,选拔党性强、责任心强、工作能力强、服务意识强的党员担任党组织书记,每半年开展一次党组织书记“擂台比武”,不断提升村(社区)党组织书记干事创业能力。强化“先锋队”。严格按照“六个一批”要求,根据村(社区)干部岗位、学历、工作经历等特点,认真制定年度跟岗学习计划,丰富村(社区)“两委”干部实践工作经验,提升村(社区)“两委”干部综合素质。拓展“后备源”。着重从政治觉悟高、热心村(居)事务的大中专毕业生、致富带头人、退伍军人等群体中选拔后备力量,并认真结合个人特长及工作实际,制定“
4、一人一策”培养方案,实施“N对1”帮带模式,由部分县领导、镇领导、村干部共管共帮共带,截至目前共储备有75名后备力量。三、强产业发展,提升基层党组织创造力村级主导明方向。统筹村(社区)“两委”班子成员、驻村工作队、科技特派员等人力资源,根据实际情况制定发展壮大村集体经济方案,结合市场需求及群众所有,积极引进富民产业,明确发展方向。能人带动做示范。按照农村致富带头人选定标准,通过群众推荐、个人自荐、组织点名相结合的方式,从大学返乡毕业生、优秀党员、退役军人、村干部等具备致富产业人群中考察、选拔出致富能手60余名,实行台账管理、挂号培养,以“头雁效应”激发“群雁活力”。群众参与共致富。以村(社区)股份经济合作社为主体,将村民吸纳入社,以党小组、村民小组、致富带头人、乡贤等为纽带,积极动员群众通过土地入股进行分红,并提供就业岗位,带动群众增收。