XX局2024年清廉机关工作总结.docx

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1、XX局2024年清廉机关工作总结今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的要求，锚定“政治清明、先进纯洁、崇廉拒腐、高效担当、群众满意”的清廉机关建设目标，全面贯彻党要管党、从严治党方针，多措并举全面深化清廉机关建设走深走实，实现机关党建提质增效。现将清廉机关和廉洁文化建设情况总结如下：一、主要做法（一）聚焦践行“两个维护”，推进清廉政治建设一是坚持政治引领，强化理论武装。认真落实“第一议题”制度，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，补足精神之钙，把稳思想之舵。将习近平总书记关于党风廉政建设和

2、全面从严治党的重要论述作为我局理论学习中心组、支部主题党日的重要学习内容，通过党组书记带头讲党课，不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识，组织召开专题民主生活会和组织生活会，建立健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化。今年以来我局共上党课3次，集中学习11次，到挂点村上党课4次，学习宣传党的二十大精神4次，教育引导组工干部筑牢信仰之基，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。二是建立工作机制，督促推动落实。结合工作的新要求修订完善单位规章制度。组织党员干部进基层、亮身份、解难题，把加强清廉机关和廉洁文化的成效转化为工作动力和为民服务成果。三是强化政治监督，涵养政治生态。动态更新钦南区发改局领导

3、班子及其成员2023年度履行从严治党主体责任工作清单，助推基本民生保障、基层社会治理、基层社会服务等各项工作落实落细；坚持在驻局纪检组监督下开展“三重一大”集体决策，严格实行一把手末位表态等制度，班子成员坚决履行“一岗双责”，从严落实个人重大事项报告、廉政述职等纪律制度，定期更新廉政档案，签订廉政承诺，主动接受干部评议和群众监督。二、聚焦便捷高效透明，推进清廉机关建设一是健全完善工作机制。严格落实区发改局党组议事规则，健全监督机制，科学界定“三重一大”事项范围，重要事项提交党组会研究讨论，决策过程如实记录、存档备查，按职责分工抓好落实。听取机关党委、机关纪委相关工作报告，把清廉机关建设融入发改

4、各项工作抓紧抓实。二是突出廉政风险防控。制定了钦南区发展和改革局深入开展廉政风险排查防控工作的实施方案，聚焦决策程序、行政审批等权力运行流程等关键环节加强监督，督促相关职能股室绘制工作流程图，排查梳理行使权力岗位廉政风险，制定防控措施。三是强化权力监督制约。紧盯重点领域和关键岗位监督，有效制约权力滥用和权力失控，今年以来开展廉政提醒谈话52人次，分别签订钦南区发展和改革局廉政承诺书52份。党组织召开清廉建设工作会议2次，分析研究清廉机关建设工作，针对局内不同工作岗位排查出3处风险点，并提出风险防范措施。组织重点股室、二层企业负责人召开清廉机关建设研判会议1次，对案件发生的共性以及违法违纪易发多

5、发部门和工作环节进行分析研判，查摆问题、解决问题。三、聚焦忠诚干净担当，推进清廉干部队伍建设一是坚持正确的选人用人导向。为切实提高全局知识水平和专业素养，致力于重大项目提质增效，特引进专业化人才三名，高层次人才两名，招聘高校优秀人才一名，充实干部职工队伍，开拓创新“生力军”，助力县域经济高质量发展。二是从严管理监督干部。严格落实领导干部报告个人重要事项、任职回避、轮岗交流、离任审计、双重管理等制度机制，随机抽查3名干部、重点核查干部个人事项情况，均未发现虚假问题。严明上班纪律，持续规范请销假程序，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、违规经商等违反工作纪律的

6、行为，进一步促进机关工作作风进一步转变。三是强化机关作风建设。召开党风廉政建设工作会议和警示教育大会，引导全局党员干部充分认清形式主义官僚主义等作风问题是为民服务的最大“敌人”，务实工作作风，践行全心全意为人民服务的宗旨意识，忠诚履行职责。四、聚焦崇廉倡廉守廉，推进清廉文化建设一是文化兴“廉”强阵地。合理利用办公走廊打造廉洁文化阵地，精心打造融思想性、观赏性、教育性于一体的“廉政文化走廊”，在宣传展板中嵌入廉政知识，并在党员活动室中植入廉政元素，将廉政文化渗透到日常工作中。二是监督固“廉”夯基础。组织干部职工到廉政教育基地开展廉政教育活动，在打卡“红色教育基地”活动中感受廉政文化。三是学习“严

7、重违纪违法年轻干部忏悔录”警示教育，以案为鉴、以案明纪，以案促改，以案强廉，深刻汲取教训I。将全面从严治党新要求内化于心、外化于行、知行合一，用实际行动践行立德树人、培根铸魂的崇高使命。四是开展谈心谈话，制定了钦南区发展和改革局谈心谈话方案并组织实施，及时了解掌握干部职工的思想动态和生活情况，对一些苗头性、倾向性的问题，早发现、早提醒、早纠正、早处理，对原则性问题零容忍，噢醒党员干部党章、党规、党纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，截至目前，我局分层次全覆盖开展谈心谈话活动，共计谈话156人次。三是家风促“廉”树新风。精心组织开展“廉洁守初心清风伴我行”家庭家教家风主题活动，培育家庭廉洁正能量，构

8、筑廉洁文化家庭防线。并向全体职工发放了家庭助廉倡议书，倡议家属当好廉洁“守门员”、廉洁“贤内助”和廉洁“监督员”。二、存在的不足2023年我局的廉洁机关建设工作虽然取得了一定的成效，但对标先进、对标高标准还存在差距，一是推动清廉示范引领开展活动方面研究不够深入，结合发改特色创新不足,形式内容较为单一；二是对廉政风险防控和家庭助廉等特色亮点活动提炼总结不够，没有形成可供参与借鉴的经验材料;三是宣传报道的意识不强，日常注重向纪检组报送清廉机关高质量信息文稿少，导致宣传效果不好。三、下一步计划下一步我们将理清思路、坚定信心，做好党风廉政建设和反腐败工作。一是发挥参谋助手作用，紧紧围绕我局的中心工作，

9、认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性倾向性问题，及时提出重点工作的对策和建议，高层次谋划和开展工作。二是发挥组织协调作用，及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系，做到敢于协调、善于协调、协调到位，形成有效推进工作的整体合力，在组织和协调中站得高、看得远，提高工作水平。三是实现专人专干专职，进一步增强监督的责任感。面对新形势新任务新要求,我局调整思路，转职能、转方式、转作风，切实把监督责任扛起来，充分发挥积极性和主动性，坚守责任担当，强化履职尽责。四是通过开展反腐倡廉建设，使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚，奋力开创我局党风廉政建设新局面。