设备部年度工作总结（精选30篇）.docx

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1、设备部年度工作总结（精选30篇）设备部年度工作总结（精选30篇）设备部年度工作总结篇1202X年度,动力设备部在各部门的支持下，按照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备维修、安全管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺利完成各项经济指标付出了很大的努力。现总结如下：一、做好设备维护、检修工作1,设备保养：按照每月制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，每天对各车间设备进行检查、保养。实行预防为主，维修为辅的检修原则。在日常工作中，加强设备的基础保养，实行三加一维护模式：三个清洁，加一个润滑。清洁就是维修。并设立设备区域负责人，采用定点、定期、定人检查，使维护人员准确学握设备的

2、运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。2、设备维修：对各车间设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，尽量不出现拖修的现象：对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排生产空闲时间加班加点组织维修。通过实行设备计划检修，把以前设备的故障抢修转变为设备预知维修，从而最大程度的利用设备和发挥设备效率。二、做好设备技改工作积极配合生产部门提出的各项技改任务，一一落实整改到位，以满足生产要求，提高设备的使用效益。202X年机修车间共计完成设备技术改造项目十三项：丙烷室加温设备的安装（暧气），安全有效，满足了生产要求；三、做好车间吊车的,例行检查和维修工作车间吊车因使用频率高或使用多年

3、，比较容易出现故障。主要原因有三点：1、吊车的使用级别偏低，满足不了我们现有的使用要求。经常超载使用。2、员工违规操作。四、抓好安全管理202X年我部每月不定期进行设备安全操作培训，使得全体人员的设备安全意识有了很大提高。本年度动力设备部无重大人身安全事故，202X年需继续宣传和贯彻，杜绝人身安全事故的发生。五、抓好队伍建设我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行专业教育。202X年，为了满足生产的需要，及时处理设备故障，本年度动力设备部开始实行夜班值班制度。由于我们有部分新员工加入，技术力量欠缺。我们一方面加强对新进员工进行系统的培训，以老带新，同时在工作岗位进行实际操作指导，让每位员

4、工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。在市长杯技能考试中，我机修车间有3名员工取得了优异的成绩，同时在维保队获得了优秀班组。六、工作中不足之处1、设备安全隐患排查不到位；2、对维修质量把关不严格；3、对出现的某些问题还缺乏正确处理的方法；4,在设备制度管理和体系运行方面执行不够。以上缺点我将通过不断学习，努力提高自身的工作能力，让管理上台阶，工作上档次。202X年，从以下几个方面加强努力：1 .进一步提高员工工作责任心，加强设备维护工作。强化设备预防性管理，有效执行计划维护和计划检修制度，同时提高检修质量，最大限度保证设备

5、在“良好、稳定、安全、有效”的状态下运行。2、强化全员参与，共管共修设备管理观念。在实践中提高，真正做到用好、管理好设备。3、把安全工作放在各项工作的首位，真正的落到实处，提高员工的安全意识，加强隐患排查和整改工作。4、完善各种设备管理制度。5,有组织、有计划的实施设备月保养、检修计划。保障生产的正常运行。6、加快落后工艺设施设备的整改工作，促使生产效率最大化。一份耕耘,一份收获。202X年通过部门员工团结协作、尽责尽力，圆满地完成各项任务。在新的一年里，我们会以积极、健康的心态投入工作；在今后的工作中，我们有责任、也有信心正视困难，迎接挑战，不断设定新的目标，并在目标中一步步提高，在追求中不

6、断前进，铸就辉煌，为甬金二次创业做出更大贡献。设备部年度工作总结篇2202X年度，动力设备部在各部门的支持下，按照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备维修、安全管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺利完成各项经济指标付出了很大的努力。现总结如下：一、做好设备维护、检修工作1、设备保养：按照每月制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，每天对各车间设备进行检查、保养。实行预防为主，维修为捕的检修原则。在日常工作中，加强设备的基础保养，实行三加一维护模式：三个清洁，加一个润滑。清洁就是维修。并设立设备区域负责人，采用定点、定期、定人检查，使维护人员准确常握设备的运行状况。将设备的

7、检修保养与日常维护相结合。2,设备维修：对各车间设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，尽量不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隙患与车间协商，安排生产空闲时间加班加点组织维修。通过实行设备计划检修，把以前设备的故障抢修转变为设备预知维修，从而最大程度的利用设备和发挥设备效率。3、甬金不锈钢制品厂因没有专门的机电维修人员，所以日常的设备故障维修，也需要我们去处理完成，以保证其生产能正常进行。二、做好设备技改工作积极配合生产部门提出的各项技改任务，一一落实整改到位，以满足生产要求，提高设备的使用效益。202X年电气共计完成设备技术改造项目十三项：（1） 35KV变电站8000

8、KVA主变调换。（2）综合变配电系统的改造。（3）领轧机准备段的安装调试。（4）4#炉202X年机修共计完成设备技术改造项目六起：（1）2#清洗机组清洗段改造；（2） 3#轧机右卷取机维修；3）5#立式炉收卷新改装清洗段；（4）3#轧机准备机组改装清洗段；（5）十四混一中抽辍装置改造；（6）1-2#轧机准备机组改装清洗段；三、做好车间行车的.例行检查和维修工作车间行车因使用频率高或使用多年，比较容易出现故障。主要原因有三点：1、行车的使用级别偏低，满足不了我们现有的使用要求。前期的行车为A5使用级别；后期的行车为A3使用级别。按照我们的生产性质和使用要求，起码行车的使用级别要求A6级别的。2、

9、经常超载使用。3、员工违规操作。往年行车检查、维修都是由厂家行车专业维修人员来承担的。今年为了节能降耗，降低维修费用，行车的日常检查维护和故障检修,都是由我们自己的机电维修人员了来负责。只有较大的维修项目或整改项目，交给厂家行车专业维修人员来完成。四、积极参与新设备安装、调试工作1,8-9月份：2#磨砂机因设备到位较晚，安装调试时间较短，为了尽早让新设备投入生产，动力部员工付出了不少心血和汗水。大家冒着酷热夭气，假日不休息，加班加点的进行安装、调试、整改等，按时完成诸多任务，保证了新设备正常投入使用。2、12月份：3#小分配合厂家进行安装和调试。五、抓好安全管理202X年我部每月不定期组织全员

10、进行职业安全常识学习，使得全体人员的安全意识有了很大提高。本年度动力设备部无重大人身安全事故，202X年需继续宣传和贯彻，杜绝人身安全事故的发生。六、抓好队伍建设我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行专业教育。202X年，为了满足生产的需要，及时处理设备故障，本年度动力设备部开始实行中夜班值班制度。因新进的员工较多，而部分老员工又调到江苏甬金工作，使得我们人员缺少而技术力量欠缺。我们一方面加强对新进员工进行系统的培训，以老带新，同时在工作岗位进行实际操作指导，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。七、工作中

11、不足之处1.部分备品备件没有计划到位；2、对备品备件的质量把关不够；3、对出现的某些问题还缺乏正确处理的方法；4、在设备制度管理和体系运行方面执行不够。以上缺点我将通过不断学习，努力提高自身的工作能力，让管理上台阶，工作上档次。设备部年度工作总结篇3202X年即将过去，在这一年里，在公司各级领导正确领导下，在各部门、分厂的大力支持下，在部门全体同事共同努力下，我部门设备管理工作取得了一定的成绩，成绩固然可喜，但其中存在的不足更令我倍感责任重大，现将这一年总结如下：深抓设备管理基础工作，确保设备稳定运行，为生产组织创造积极条件，这是我的主要工作之一。1、完善设备管理考核制度，细化考核方案。在20

12、2X年设备管理考核细则基础之上，继续完善考核制度。通过对202X年各单位设备故障率、设备事故、辅料消耗、备品件库存、计划检修执行情况等进行综合分析、统计，重新量化考核标准。通过对考核方案的细化、量化改变过去设备管理一刀切的模式，确保了制度能执行，考核能到位，到位能见效果的.良好反馈。2、加强计划检修执行力度，稳步推进定检定修。通过设备日常点巡检及时掌握设备运行状态，发现设备存在的问题，通过计划检修方式，处理设备隐患。过去检修计划性不强，提出的计划性检修项目和实际作业项目相差较大，从而造成了检修人员、备件组织被动，因缺乏前期组织甚至造成检修质量不过关、打乱生产节奏等后果。对此，根据检修项目统计周

13、、月计划检修执行情况，对不达标的单位实施考核。3,分析设备故障，举一反三，落实事故防范措施，加强措施督促检查。（1）针对几起工伤事故，按“四不放过”原则进行分析处理。（2）组织专业组成员分析事故原因，制定防范措施，并对防范措施进行督促检查。几起工伤事故原因均分析清楚，防范措施整改得到落实。（3）通过对近年设备事故汇总分析得出初步结论，随着科学技术不断进步，电气事故主要集中在连锁保护失效或保护误动作方面；因此从5月份开始组织对全公司电气设备接地、连锁保护措施有效性,事故应急预案等连续进行检查。从检查结果看，因公司几起工伤事故均因电气或自动化引起，各部门也有所重视，公司内部加强了检查力度，完善了应

14、急预案。4,以点检、润滑为中心加强设备管理基础工作。上半年，在完成了大量设备基础管理工作的同时，加强了制度落实和考核，促进了操作人员岗检、维修人员专检、技术人员巡检三级点检和各项设备管理工作的全面开展。并通过推行手更知性和计划性设备定修，扭转了设备事故影响时间长、生产损失大、设备维护靠“抢修”的被动局面。通过每周巡检，对现场设备润滑、5S、跑冒滴漏进行检查和跟踪，基本杜绝了设备因润滑不良造成故障的现象。在兼顾设备部工作同时，投入技改工作。1、积极参与技改工作各类项目论证。2、参与技改项目实施工作，完成减小收卷张力，优化收卷机编程等项目.202X年即将过去，伴随企业搬迁，生产、设备规模扩大如何协

15、调好系统设备稳定、安全的运行，作为爱康的一员都需要进一步思考。细节决定成败；因此，在下一年工作中在继续抓好设备管理工作及技改工作大方向的同时，将积极探寻精细化管理思路：1、加强设备基础管理：（I）重新修订、完善设备管理管理，装订成册，下发到各有关部门、班组；2）重新整理、规范各设备技术档案、台帐，完善重要设备档案；2,注重点检实效：（1）整理、规范、完善各设备点检记荥，定期进行检查、考核；（2）开展设备零故障管理活动；3,完善定修模型、强化检修效能：（1）进一步完善定修模型；（2）初步建立主要设备检修定额；3）继续强化设备润滑管理；4、强化现场管理：（1）深入开展设备现场“5S”管理活动：2）加强对检（抢）修现场施工管理，文明施工；（3）开展设备现场润滑管理专项整改工作：5,发挥技术创新、完善技术支撑：（1）建立并逐步完善设备技术管理体系；（2）积极参与公司各类项目论证，开展公司重点关键设备技术研究和攻关；6,深化全员设备管理：（1）继续深入开展全员设备管理活动；（2）加大设备隐患排查和整改力度；遵守技术规范，开展反事故演习；（3）建立并初步完善主要设备事故应急预案；7、维续加强以人为本的培训：1）组织开展专职点检人员的培训；（2）对操作人员的岗位技能培训；（3）对设备检修人员、技术人员的培训；（4）继续组