2024组工干部学习党的二十届三中全会精神（含《决定》）心得体会研讨发言感悟5篇.docx

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1、组工干部学习党的二十届三中全会精神感悟5篇【共五篇第一篇】组工干部学习贯彻二十届三中全会决定心得体会2024年7月15日至18日在北京举行的中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定）。决定的内容涉及教育、科研、生育、养老等多个方面，无不惠及人民，万般改革，其不变理念为人民至上。站在新的改革浪潮，广大组工党员干部要用“心”“信”“行”“兴”坚持“人民至上”。顺应民“心”，让人民心声不掉在地上。早在2016年的中央全面深化改革领导小组第二十三次会议上，习近平总书记就强调过，“老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么

2、、推进什么“。要找准民生难点堵点痛点，聚焦群众急难愁盼问题改革发展，就得用好调查研究这个“传家宝二真正惠及民生的改革，绝不是“眼睛停在文书上屁股粘在椅子上脚步留在科室里“的调研便能得出的结果，而是要做到眼睛向下”“俯下身子”“脚沾泥土要深入田间地头，倾听民声、了解民心，在群众的“唠嗑话”“牢骚话”中找到改革发展“金钥匙”，要化”问题清单”为“发展清单”，用“群众微心愿”促成“民生大实事”,真正做到让群众的“心声”不掉在地上，而是落到实处。不负民“信”，做忠诚干净担当的表率。改革浪潮要滚滚向前，人民群众的支持和拥护是不竭源泉。广大党员干部唯有做到忠诚干净担当，才能赢得人民信任，让改革发展之路走得

3、更远更坚实。要牢牢站稳人民立场，自觉锤炼品格强化忠诚，树立和践行正确政绩观，将为人民谋幸福的初心贯穿干事创业始终。要牢记权力是党和人民赋予的，权力要服务于人民，时刻做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要实事求是、真抓实干,以钉钉子精神抓部署、抓落实，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。依靠民“行”，与民共同发力形成合力。回望改革开放四十余载，广大人民群众是推动改革取得成果的重要力量。“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”“依靠人民而改革”，既要自觉做好理论传播者，深入社区、学校、工厂等基层一线宣讲，回应群众关切，增强人民群众对改革的认同度和支持度，充分调动人民群众的积极性

4、和主动性，引导人民群众共同建设党和国家事业；又要做到问计于民、问策于民，尊重人民群众的首创精神，用“甘当小学生”的心态学习掌握最鲜活最实用的实践经脸，不断锤炼干事创业的能力。促进民“兴”，在新赶考路上奋进前行。新时代的全面深化改革，绘就了一幅幅壮丽的民生画卷，画卷上的人民脸上无不洋溢着幸福的笑容。“百姓笑脸有多灿烂，决定着党员干部的奋斗幸福程度有多高”，这既是对过去改革成果的高度肯定，更是我们启航新征程的强大动力。站在新时代的起跑线上，广大党员干部要将“令人民满意，作为检验工作成效的最高标准，披星戴月、日夜兼程，用自己的辛勤付出换得人民的幸福生活，不断创造经得起历史和人民检验的实绩，在新的赶考

5、路上奋进前行，向历史和人民交出新的优异答卷。【共五篇第二篇】党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有里程碑意义的重要会议。通过认真学习全会公报和相关材料，深感这次全会主题鲜明、内容丰富、举措有力，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化具有重大而深远的意义。一、深刻领会全会精神，坚定改革发展信心（一）把握全面深化改革的重大意义全会强调，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革,面对人民群众新期待，必须自觉

6、把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。这一重要论断,深刻阐明了在新的历史起点上继续推进全面深化改革的重大意义，为新时代新征程全面深化改革指明了前进方向。（二）认清全面深化改革的总体要求全会明确了进一步全面深化改革的总目标：继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。到二O三五年，全面建成高水平社会主义市场经济体制，中国特色社会主义制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，基本实现社会主义现代化，为到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国奠定坚实基础。这一总目标既与党的十八届三中全会提出的全面深化改革总目标一脉相承，又与党的二十大作

7、出的战略部署相衔接，为进一步全面深化改革明确了目标导向。（三）领会全面深化改革的重大原则全会提出，进一步全面深化改革要贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念等重大原则。这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义,是对改革开放以来特别是新时代全面深化改革宝贵经验的科学总结，必须在进一步全面深化改革中严格遵循、长期坚持。二、深入学习全会精神，提高改革工作能力（一）创新学习方式，提升学习实效作为组织部门的一名普通干部，要充分认识学习贯彻全会精神的重要性，创新学习方式方法。要采取集中学习与个人自学相结合、理论学

8、习与实践思考相结合的方式，通过参加专题辅导报告、组织研讨交流、撰写心得体会等多种形式，全面系统学习全会精神。同时，要充分利用新媒体平台，及时关注权威解读文章，深入理解全会精神的丰富内涵和实践要求。（二）突出重点内容，把握精神实质在学习过程中，要重点把握全会对经济体制改革、民主法治建设、文化建设、民生保障、生态文明建设、国家安全等方面的重大部署。特别是要深入领会全会关于深化干部人事制度改革的具体要求，如鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能素质能力，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题等。这些内容与组织部门的工作密切相关，必须深入学习领会，在工作中认真贯彻落实。（三）联系实

9、际工作，增强学习效果学习贯彻全会精神，关键在于联系实际、指导实践。要把学习全会精神与当前正在开展的工作紧密结合起来，思考如何将全会精神转化为推动本职工作的具体举措。例如，在干部选拔任用工作中，如何更好地贯彻新时代好干部标准，建立健全干部素质能力提升机制；在基层党建工作中，如何进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能等。通过这样的思考和实践,不断提高运用全会精神分析解决实际问题的能力。三、全面贯彻全会精神，推动改革落地见效（一）完善干部考核评价机制全会强调要树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。为此，今后的工作中要进一步完善干部考核评价机制，建立健全以实绩为导向的

10、考核体系。要探索建立干部工作日志制度，全面客观记录干部日常工作表现；健全干部实绩档案，为干部选拔任用提供可靠依据；完善干部考核指标体系，将推动改革、促进发展、服务群众等作为重要考核内容，引导干部树立正确政绩观，激励干部担当作为（二）创新干部培养选拔方式全会提出要全面提高干部现代化建设能素质能力。要创新干部培养选拔方式。可以建立干部素质能力提升清单，有针对性地开展培训；完善干部挂职锻炼和交流制度，拓宽干部视野,增强干部适应新形势新任务的能力；探索建立干部成长档案，记录干部在重大任务和急难险重任务中的表现，为选人用人提供重要参考。同时，要注重在基层一线和改革创新最前沿发现培养选拔优秀年轻干部，为推

11、进中国式现代化建设储备人才力量。（三）强化基层党组织建设全会强调要增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。作为组织部门，要把加强基层党组织建设作为重要任务。要通过开展“党建十”行动，推动党建工作与业务工作深度融合；实施党支部标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力；探索”互联网十党建”模式，运用信息化手段提高党建工作效能。特别是要加强对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作，创新组织方式和活动方式，扩大党的组织和工作覆盖。通过学习贯彻党的二十届三中全会精神，更加深刻认识到全面深化改革对于推进中国式现代化的重大意义。今后的工作中，我将立足本

12、职工作，把思想和行动统一到全会精神上来，以更高的政治站位、更宽的国际视野、更实的工作作风，为推进新时代党的组织工作和干部工作贡献力量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在推进中国式现代化的伟大实践中,当好改革的促进者、实践者和推动者，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出应有贡献。【共五篇第三篇】科技强则国强，人才兴则国兴。党的二十届三中全会公报中指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制

13、，提升国家创新体系整体效能”。新征程上，我作为一名组工干部，要坚持把科技人才作为“第一资源”，秉承精心实意、拿出公心诚意、保持真心暖意，为全面深化改革提供坚实人才支撑出力。秉承精心实意，以“唯才是举，抓创新不问出身”的招才气魄，打造更加包容开放的人才发现体系。习近平总书记在福建考察调研时曾指出，“抓创新不问出身，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持。”这一重要论述告诉我们，创新人才没有高低贵贱之分，只要是为人民和国家造福，人人都是“梦之队”的一员，一切创新都应该是鼓励和支持、平等对待的。当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，对科技人才的需求比以往任何时期都更加急迫。这就要求我们要着力打造更

14、加开放的人才政策来吸纳人才。实践中，各地各部门要着力打破唯学历、唯国籍、唯论文、唯年龄的“紧箍咒”，以“英雄不论出处，谁能干就让谁上”的开放心态，进一步创新引才手段。要通过采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施，进一步降低人才准入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂专业的科技实用人才。要深层次谋划“揭榜挂帅”“赛马”等工作手段，切实让各类科技人才“英推有用武之地”，推动形成人才活力迸发的工作局面。拿出公心诚意，以“人尽其才，抓使用不拘一格”的用才智慧，建立更加科学合理的人才使用体系。培养创新型人才是推动全面深化改革、推进中国式现代化的长远大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争，只有知人

15、善用，人尽其才，充分激发科技人员积极性、主动性、创造性，才能有力推进科技自立自强。近年来，我国科技创新领域实现一批重大原创成果，“嫦娥”揽月，“天和”驻空，“天问”探火，“地壳一号”挺进地球深处，“奋斗者”号探秘万米深海，全球首座第四代核电站商运投产。这一系列科技创新的背后，和我们重视科技人才、合理使用人才密不可分。新征程上，各地各部门要付出公心诚意，始终把人尽其才、激发人才创新创造活力摆在重要位置。要深入推进科技人员“松绑减负”，建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动上来。要重点抓好完善评价制度等基础改革，针对人才评价中存在的“人才评价与使用

16、错配”问题，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，稳定并强化从事基础性、前沿性、公益性研究的科研人员队伍，推动实现“万马竞相奔腾”的工作热潮。保持真心暖意，以“人才难得、抓服务不遗余力”的爱才举措，建立更加多元立体的人才保障体系。育才造士，为国之本。推动进一步全面深化改革，打造一支矢志报国、奉献人民的人才队伍，就必须始终把尊才爱才摆在第一位。习近平总书记在全国科技大会国家科学技术奖励大会两院院士大会上强调,“要持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。”新征程上，各地各部门要切实保持真心暖意，把尊才爱才的理念贯穿到日常工作全过程。要建立健全人才服务机制。支持引进的各类人才享有公立医院、公立学习、公共旅游等公共资源保障，加强对引进人才家属子女生活政策支撑，增强人才本地认同感，努力为人才营造便利的工作条件。要多措并举