小公司年会策划方案新版.docx

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1、小公司年会策划方案新版小公司年会策划方案新版1一、活动背景：品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，巳处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样一一“用珍稀的,为珍惜的”。二、年会主题：追求完美，创造卓越（公司年度年终总结会以及公司新春的.发展方向）三、活动目的：1.增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；2、对20年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新春度区域营销工作总体规划，明确新春度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的。公司内部优秀的员工，通过激励作

2、用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员:客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间：20年1月10日下午M点30分至22点00分会议时间:14:3018：00晚宴时间：18:3022：00六、年会地点：_益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：公司八、年终大会议程安排1,13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始14:00-15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30-15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15:

3、45-16:00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀的员工获得者名单；优秀的员工上台领奖，总经理为优秀的员工颁发荣誉证书及奖金；优秀的员工与总经理合影留念；优秀的员工代表发表获奖感言。16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2,晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新春快乐，祝愿公司的明夭更加美好。18:00-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00娱乐时段：九、活动内容：1、文艺节目（68个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）

4、喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创敢曲。2、舞蹈类:（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈:（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞。3、游戏：游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；游戏2：枪髡子；用具：5把椅子，围成一圈；小公司年会策划方案新版2辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20年度总结表彰暨20年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付

5、出。一、年会主题：20_年度总结表彰暨20_年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：年月日(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极

6、性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员:小公司年会策划方案新版3一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2,通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望；三、年会时间安排：（1）年会策划

7、及准备期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（_月_日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）（4）年会正式演出时间：20_年_月_日晚至_年_月一日四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：略六、年会节目要求：年会策划1,歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技

8、时代”息的创意性舞蹈(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3,曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；(2)经典的.传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理莹事长讲话对年终做总结表彰员工4,表彰各部门负责人做年度工作总结与计划对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5,联欢会节目表演6.互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、公司20年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本

9、次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：公司20_年年会胜利闭幕！谢谢大家！注意事项：1,明确年会的主题和目的；2,初步确定年会性质；3,提交预算；4,年会策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点；把以上例举的各项都做好之后相信你的年会就会越来越成功了，现在我们微印相会议服务公司已经开始接受年会的预定了哟，我们为年会提供30多种签到方式和40多种抽奖方式，还有很多的会中互动和会后资料下载，只要您有需求我们一定竭诚为您服务。小公司年会策划方案新版4一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：（1）年

10、会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定特色年会策划方案一策划书5篇特色年会策划方案一策划书5篇。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚19：OO至21：30四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上

11、、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3,曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)；(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)特色年会策划方案一策划书5篇策划书。4,每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2、主持人宣布年会开始3 .总经理童事长讲话对年终做总结表彰员工4 .表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词小公司年会策划方案新版5

12、20_年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20_年_月一日举办一场联欢会。第一步：入场形式入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红卷两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。高级一点可以是CoSPIay走秀，在入场时，以部门/小组为单位,COSPIay一组动

13、漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现

14、金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码,就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推除出新，总是一样的,节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：公司有嘻哈：你可以用freesty1.e唱出公司大事记吗？吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？_情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！第五步：热场游戏策划年会时，节目一游戏一抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，

15、这次应该让老板和员工们多多互动，比如：员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。笫六步：抽奖环节抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在O点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。第七步：赞赏评选策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。小公司年会策划方案新版6一、年会主题：20年度总结表彰暨20年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1