纪律教育专题个人四个方面检查发言.docx

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1、纪律教育专题个人四个方面检查发言作为支部书记，通过深入学（名称替换）纪律处分条例等d内法规，对照d的纪律要求，我认真查找了自身存在的问题，现将对照检查情况汇报如下。一、存在问题。（一）对照学纪方面。一是组织理论学习不够扎实。作为支部书记，在组织d员学习理论和djd规方面存在应付任务的现象。例如，在组织学习（名称替换）纪律处分条例时，只是简单地安排d员自学，没有组织深入的讨论和交流，导致学习效果不佳。二是理论联系实际不够紧密。在学习过程中，没有很好地将dj要求与支部实际工作结合越来。比如，在制定支部工作计划时，对如何将dj要求融入日常工作考虑不够周全，导致计划的针对性和可操作性不强。三是学习氛围

2、营造不够浓厚。对支部d员的学习积极性调动不够，没有充分发挥先进d员的模范带头作用。例如，在组织d员参加dj知识竞赛时，未能调动全体d员的参与热情，参与率不高。（一）对照知纪方面。一是对djd规的掌握不够全面。作为支部书记，对一些新修订的纪律规定了解不够及时，导致在指导d员执行纪律时出现偏差。例如，在处理d员违纪问题时，对新的处分标准把握不准，造成处理结果不够精准。二是对纪律规定的理解不够深入。对一些纪律条款的理解停留在表面，没有深入思考其实质内涵。比如，在指导d员执行政Zhi纪律时，对“两个维护的具体要求解释不够透彻，影响了d员的理解和执行。三是对纪律教育的重视不够。在日常工作中，对d员的纪律

3、教育安排不够系统，缺乏针对性。例如，在开展警示教育时，没有结合支部实际选择典型案例，导致教育效果不够理想。（三）对照明纪方面。一是对纪律执行的标准把握不够准确。在执行纪律时，存在尺度不一的问题。例如，在处理不同d员的相似违纪行为时，处理标准不够统一，造成了不良影响。二是对纪律规定的适用范围认识不清.对一些纪律规定的适用对象和范围理解不够全面。比如，在组织d员参加活动时，对哪些人员可以参加、哪些不能参加把握不准，导致出现超范围、超标准的情况。三是对纪律执行的监督不够到位。作为支部书记，对d员执行纪律的情况监督不够严格。例如，对一些轻微违纪行为睁一只眼闭一只眼，没有及时提醒和纠正。（四）对照守纪方

4、面。一是带头遵守纪律的意识不够强。作为支部书记，在日常工作和生活中，有时会忽视自身的带头作用。例如，在执行（名称替换）八项规定精神方面，对一些小节问题不够重视,给其他d员带来了不良影响。二是落实纪律规定不够彻底。在具体工作中，对一些纪律要求执行不够到位。比如，在d员发展工作中，对入d积极分子的培养考察不够严格，可能存在降低标准的现象。三是维护纪律严肃性的魄力不足。面对一些违纪行为，有时不敢坚持原则，存在怕得罪人的心理。例如，发现有轻微违纪行为时，碍于情面没有及时批评教育。二、问题产生的原因一是政Zhi站位不够高。对政Zhi纪律和政Zhi规矩的重要性认识不足，没有充分认识到严守纪律是生命线。在日

5、常工作中，对政Zhi敏锐性和政Zhi鉴别力的培养不够，导致在一些问题上政Zhi站位不够高。二是担当意识不够强。作为支部书记，对自身肩负的责任认识不够深刻，存在“守摊子”思想，满足于完成上级交办的任务，主动作为、创新工作的意识不强。在落实全面从严治d要求时，存在畏难情绪，担当作为的勇气不足。三是群众观念有所淡化。在工作中，有时会忽视群众的感受和需求，对群众反映的问题重视不够、解决不及时。存在“重业务轻dj”的倾向，没有充分发挥dj引领作用，服务群众的意识和能力有待提升。四是作风建设不够扎实。对作风建设的重要性认识不足,存在形式主yi、官僚主yi问题。在落实（名称替换）八项规定精神和反“四风”要求

6、时，有时处于被动应付状态，缺乏主动改进的自觉性。五是能力素质有待提升。对新形势下dj工作的规律把握不够，创新意识和能力不足。在运用新媒体新技术开展dj工作方面存在短板，难以适应新时代dj工作的要求。三、整改措施通过此次dj学习教育，我深刻认识到了自身存在的问题和不足。作为支部书记，我将以此次专题组织生活会为新的起点，进一步加强学习，提高政Zhi站位，强化责任担当，改进工作作风，不断提升dj工作水平，为推动基层dj工作高质量发展贡献自己的力量。我将重点从以下五个方面抓好整改:一是强化政Zhi弓I领，提高政Zhi站位。深入学（据实替换），持续巩固dj学习教育成果，牢固树立“”，坚定“四个自信”，做

7、到“两个维护”。每周至少安排2小时的政Zhi理论学习时间，每月组织1次支部集中学习讨论，不断提高政Zhi判断力、政Zhi领悟力、政Zhi执行力。二是压实主体责任，增强担当意识。充分认识支部书记的职责要求，制定详细的工作计划和责任清单，明确时间节点和责任人。每月召开1次支委会，研究部署重点工作，定期开展工作督查，确保各项任务落实到位。主动向上级d组织请教汇报，及时反馈工作进展，努力在基层dj工作中创新突破。三是坚持以人民为中心，强化宗旨意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动，每月至少走访1次群众，了解民情民意。建立问题台账，对群众反映的问题及时跟进、限期解决。发挥dj引领作用，组织d员积极参与社区治理，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感。四是持续改进作风，锤炼过硬作风。严格落实（名称替换）八项规定精神和反“四风”要求，带头厉行节约、反对浪费。每季度开展1次作风建设专题学习讨论，查找作风方面存在的问题并及时整改。建立健全监督机制，主动接受d员群众监督，确保各项纪律要求落到实处。五是加强学习培训，提升能力素质。制定个人能力提升计划，每年至少参加1次d务工作培训I。积极学习先进dj工作经验，每月至少学习1个先进支部案例。注重运用新媒体新技术开展dj工作，每季度至少开发1个dj创新项目，不断提高dj工作水平。